Underarbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet med ansvar för lägesbilder och prognostisering
STM020:00/2022 Projekt
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats
Arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet tillsatte den 18 februari 2022 en underarbetsgrupp med ansvar för lägesbilder och prognostisering. Underarbetsgruppen bereder frågor som ska behandlas i arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet.
Projektets basuppgifter Pågår
Projektets nummer STM020:00/2022
Ärendenummer VN/5235/2022
Projektets arrangör social- och hälsovårdsministeriet
Mandattid 18.2.2022 – 31.3.2023
Datum för tillsättande
Kontaktperson
Tia-Maria Kirkonpelto, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 163 264
[email protected]
Mål och resultat
Underarbetsgruppens syfte är att stödja arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet i dess strävan att hitta hållbara lösningar för att trygga tillgången till kompetent arbetskraft inom social- och hälsovården.
Underarbetsgruppen ska bereda sina förslag inom den tidsram som programmet för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet fastställer.
Sammandrag
Arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet tillsatte den 18 februari 2022 en underarbetsgrupp med ansvar för lägesbilder och prognostisering. Underarbetsgruppen bereder frågor som ska behandlas i arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet.
Utgångspunkter
Syftet med programarbetet och arbetet i underarbetsgrupper är att hitta hållbara lösningar för att täcka behovet av kompetent arbetskraft inom social- och hälsovården på kort, medellång och lång sikt med beaktande av regionala skillnader.
I det första skedet av programmet tas det fram ett samlat kunskapsunderlag och prognoser om det nationella och regionala arbetskraftsbehovet och de åtgärdskategorier som det förutsätter utifrån information från olika myndigheter och aktörer, sammanställning och analys av den samt bedömningar som lagts fram i samband med undersökningen. Processen för att ta fram kunskapsunderlaget och analysen etableras som ett permanent förfarande på statsrådsnivå.
Programmet skapar förutsättningar för samt söker och samordnar konkreta lösningar på kort och medellång sikt för att förbättra matchningen mellan arbetsplatser och arbetssökande bland annat genom att påverka attraktionsfaktorerna och de faktorer som håller kvar de anställda i arbetet och genom att utveckla lednings- och samarbetsstrukturerna. Samtidigt görs det utredningar och förslag om hur man kan säkerställa ett lyckat genomförande av arbetskraftsinvandring för branschens behov.
För att trygga tillgången till arbetskraft på längre sikt söks lösningar särskilt
• genom att ta fram metoder som bidrar till ökad yrkeskompetens, ökad utveckling och ökat upprätthållande av den och ökad yrkesmässig rörlighet
• genom att skapa förutsättningar för utveckling av uppgiftsstrukturen och för flexibelt utnyttjande av kompetensen
• genom att förbättra tjänsternas och servicestrukturens verkningsfullhet
• genom att främja välbefinnande i arbetet och jämställdhet mellan könen.
Till stöd för programarbetet har arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet tillsatt en underarbetsgrupp för mandatperioden den 18 februari 2022–31 mars 2023. Underarbetsgruppen lägger fram och utvärderar kompletterande förslag till åtgärder för att trygga tillgången till social- och hälsovårdspersonal, som sedan behandlas i arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet.
Hankkeen suunnittelu
-
9.3.2022 Opetushallitus
-
24.2.2022 Työterveyslaitos
-
Liite 1_Asettamispäätös_Palvelujärjestelmän uudistuvat osaamistarpeet 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 2_Asettamispäätös_Tilannekuva ja ennustetyö 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 3_Asettamispäätös_Kansainvälinen rekrytointi ja työperäinen maahanmuutto 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 2_Asettamispäätös_Tilannekuva ja ennustetyö 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 1_Asettamispäätös_Työn veto- ja pitovoima 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Nimeämispyyntö alatyöryhmät 21.2.2022_OPH PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Nimeämispyyntö alatyöryhmät 22.2.2022_TTL PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Hankkeen asettaminen
-
Asettamispäätös_Tilannekuva ja ennustetyö 18.2.2022 PDF
18.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Hankkeen toteuttaminen
-
STM - Esiselvitys - Sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus - Tietopohja - FIN140622 PDF
19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 2.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tietopohja- ja ennustetyön alatyöryhmä 1 20220203pptx PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 17.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 2. Tilannekuva- ja ennustetyön alatyöryhmä 2_20220317 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 3. STM - Sote-henkilöstöselvitys - Alatyöryhmä 170322_Työpajamateriaali (1) PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 31.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 2. TEM Larja_Hankkeen_esittely_20220331 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 4. TTL Laitinen_Sote henkilöstön työhyvinvointi_20220331 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 5. KT Ruskoaho_Sote-työvoimatarve-tietopohja_20220331 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 20.4.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 2. STM - Sotehenkilöstöselvitys - NHG - Alatyöryhmän kokous 20042022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 3. Sote-alan koulutuksen tilannekuva ja ennakointi 20.4.2022 IH PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 11.5.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Tietopohjatyöryhmän kokous Bjerregård Madsen 09052022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 31.5.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Henkilöstötieto ja sen hyödyntäminen_Markkula PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuus_vaalikauden toimenpiteitä ja niiden pisteytys PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 21.6.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 1.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Ennakoinnista ja ennustemalleista Sote-alalla PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Tietopohja työryhmä s 2022_20220901 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 15.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 29.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Sote-alan tutkinnon suorittaneiden sijoittuminen OKM tietopohja PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 28.10.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelma_Tietopohja alatyöryhmä 28.10.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 10.11.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 2.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 17.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 31.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 20.4.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 11.5.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 31.5.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 21.6.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 1.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 15.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 29.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 1. Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 28.10.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
_Nimeämispyyntö_sote_henkilöstön_riittävyyden_ja_saatavuuden_alatyöryhmiin.pdf PDF
1.3.2022 Opetushallitus
Päätös jatkoajasta, hankemuutoksesta tai hankekokoonpanon muuttamisesta
-
Muutos sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmien asettamispäätöksiin 26042022 PDF
1.6.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Övriga dokument och promemorior
-
Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tietopohja: esiselvitys PDF
16.6.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
Arbetsgrupp
Person
Roll, Mandattid
Nygren, Päivi
Neuvotteleva virkamies
social- och hälsovårdsministeriet
Roll: Ordförande
18.2.2022 – 31.3.2023
Permanenta sakkunniga
Person
Roll, Mandattid
Bjerregård Madsen, Johanna
henkilöstöjohtaja
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä
Roll: Sakkunnig
26.4.2022 – 31.3.2023
Hanhijoki, Ilpo
opetusneuvos
Opetushallitus
Roll: Sakkunnig
26.4.2022 – 31.3.2023
Honkatukia, Juha
tutkimuspäällikkö
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
Roll: Sakkunnig
26.4.2022 – 31.3.2023
Laitinen, Jaana
tutkimusprofessori
Työterveyslaitos
Roll: Sakkunnig
26.4.2022 – 31.3.2023
Markkula, Anne
HR-kehittämispäällikkö
Pirkanmaan hyvinvointialue
Roll: Sakkunnig
26.4.2022 – 31.3.2023
Petäjä, Jari
Johtaja
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri
Roll: Sakkunnig
26.4.2022 – 31.3.2023
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Bonfils, Karoliina
Järjestelmäasiantuntija
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry
Roll: Personlig ersättare
18.2.2022 – 31.3.2023
Borgström, Jonna
Työmarkkinatutkija
Ammattiliitto Jyty
Roll: Medlem
18.2.2022 – 31.3.2023
Flinkman, Mervi
Työvoimapoliittinen asiantuntija
Tehy ry
Roll: Medlem
18.2.2022 – 31.3.2023
Halonen, Anu
Puheenjohtaja
Suomen Toimintaterapeuttiliitto ry
Företräder aktör: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
Roll: Personlig ersättare
18.2.2022 – 31.3.2023
Hiltunen, Keijo
Sopimusasiantuntija
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry
Roll: Personlig ersättare
18.2.2022 – 31.3.2023
Kaasinen, Leena
Asiantuntija
Suomen lähi- ja perushoitaja-liitto SuPer ry
Roll: Personlig ersättare
18.2.2022 – 31.3.2023
Kirkonpelto, Tia-Maria
Erityisasiantuntija
social- och hälsovårdsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
17.2.2022 –
Koskela, Antti
pääekonomisti
TEHY ry
Roll: Personlig ersättare
14.9.2022 – 31.3.2023
Krause, Riikka
Työmarkkinatutkija
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Roll: Medlem
18.2.2022 – 31.3.2023
Larja, Liisa
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Medlem
18.2.2022 – 31.3.2023
Lausvaara, Anni
Toiminnanjohtaja
Vanhustyön keskusliitto ry
Företräder aktör: Hyvinvointiala HALI ry
Roll: Medlem
18.2.2022 – 31.3.2023
Lipsanen, Jari
Puheenjohtaja
Suomen Psykologiliitto ry
Företräder aktör: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
Roll: Medlem
18.2.2022 – 31.3.2023
Mäkelä, Pertti
Tutkimuspäällikkö
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry
Roll: Medlem
18.2.2022 – 31.3.2023
Paakkonen, Niina
Työmarkkinatutkija
KT Kuntatyönantajat
Roll: Personlig ersättare
18.2.2022 – 31.3.2023
Piirto, Heta
toiminnanjohtaja
Suomen Puheterapeuttiliitto ry
Företräder aktör: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
Roll: Personlig ersättare
18.2.2022 – 31.3.2023
Ruskoaho, Juho
Työmarkkinatutkija
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Roll: Medlem
18.2.2022 – 31.3.2023
Salo, Jussi
Kehittämisjohtaja
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SUPER ry
Roll: Medlem
18.2.2022 – 31.3.2023
Shemeikka, Riikka
Johtaja
Kuntoutussäätiö
Företräder aktör: Hyvinvointiala HALI ry
Roll: Personlig ersättare
18.2.2022 – 31.3.2023
Tuominen, Pirjo
Laatu- ja kehitysjohtaja
A-klinikka Oy
Roll: Medlem
18.2.2022 – 31.3.2023
Vierula, Tanja
Työmarkkinatutkija
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Roll: Personlig ersättare
18.2.2022 – 31.3.2023
Vänskä, Jukka
tutkimuspäällikkö
Suomen Lääkäriliitto
Företräder aktör: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
Roll: Medlem
18.2.2022 – 31.3.2023
Ylikännö, Minna
Erityisasiantuntija
arbets- och näringsministeriet
Roll: Personlig ersättare
18.2.2022 – 31.3.2023
Sund, Ralf
Ekonomisti
Tehy ry
Roll: Personlig ersättare
18.2. – 14.9.2022