Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tilannekuvan ja ennustetyön alatyöryhmä
STM020:00/2022 Kehittäminen
Ministeriöt toteuttavat hallitusohjelmaa, valmistelevat lakeja ja muita säädöksiä sekä vievät eteenpäin uudistuksia erilaisissa hankkeissa, työryhmissä ja toimielimissä.
Kaikkien ministeriöiden hankkeet löydät valtioneuvoston verkkosivuilta
Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on 18.2.2022 asettanut sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tilannekuvan ja ennustetyön alatyöryhmän valmistelemaan sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmässä käsiteltäviä asioita.
Hankkeen perustiedot Käynnissä
Hankenumero STM020:00/2022
Asianumerot VN/5235/2022
Asettaja sosiaali- ja terveysministeriö
Toimikausi/aikataulu 18.2.2022 – 31.3.2023
Asettamispäivä
Yhteyshenkilö
Tia-Maria Kirkonpelto, Erityisasiantuntija
puh. +358 295 163 264
[email protected]
Tavoitteet ja tuotokset
Alatyöryhmän tarkoituksena on tukea sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmää löytämään kestäviä ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden edellyttämän osaavan työvoimatarpeen turvaamiseksi.
Alatyöryhmän tulee valmistella ehdotuksensa sosiaali- ja terveydenhuoltohenkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman edellyttämässä aikataulussa.
Tiivistelmä
Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on 18.2.2022 asettanut sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tilannekuvan ja ennustetyön alatyöryhmän valmistelemaan sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmässä käsiteltäviä asioita.
Lähtökohdat
Ohjelma- ja alatyöryhmätyöskentelyn tarkoituksena on löytää kestäviä ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden edellyttämän osaavan työvoimatarpeen kattamiseksi lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä alueelliset erot huomioiden.
Osana sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman aloitusta tuotetaan eri viranomaisten ja toimijoiden tietoon, sen kokoamiseen ja analyysiin sekä tutkimuksen yhteydessä esitettyihin arvioihin pohjautuva koottu tietopohja ja ennusteet kansallisesta sekä alueellisesta työvoimatarpeesta ja sen edellyttämistä toimenpidekategorioista. Tämän tietopohjan ja analyysin muodostaminen vakiinnutetaan pysyväksi menettelytavaksi valtioneuvostotasolla.
Ohjelmassa luodaan edellytyksiä sekä etsitään ja yhteen sovitetaan lyhyen ja keskipitkän aikavälin konkreettisia ratkaisuja työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaannon parantamiseksi muun muassa työn veto-ja pitovoimatekijöihin vaikuttamalla sekä johtamis- ja yhteistyörakenteita kehittämällä. Samalla selvitetään ja ehdotetaan, miten voidaan varmistaa työperäisen maahanmuuton onnistunut toteutus toimialan tarpeisiin.
Työvoimatarpeen turvaamiseksi pidemmällä aikavälillä ratkaisuja haetaan erityisesti:
• ammatillista osaamista, sen kehittämistä ja ylläpitämistä sekä ammatillista liikkuvuutta lisäävistä keinoista
• tehtävärakenteen kehittämisen ja osaamisen joustavan hyödyntämisen edellytyksiä luomalla
• palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuuden lisäämisellä
• työhyvinvoinnin ja sukupuolten tasa-arvon edistämisen avulla.
Ohjelmatyöskentelyä varten sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on asettanut toimikaudelle 18.2.2022-31.3.2023 asti alatyöryhmän, joka tehtävänantonsa puitteissa tuo ja arvioi alatyöryhmien työskentelyä ohjaavan sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmän käsiteltäväksi täydentäviä toimenpide-esityksiä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilökunnan saatavuuden turvaamiseksi.
Hankkeen asettaminen
-
Asettamispäätös_Tilannekuva ja ennustetyö 18.2.2022 PDF
18.2.2022 Sosiaali- ja terveysministeriö
Työryhmä
Nimi
Nimike
Organisaatio
Rooli
Toimikausi
Nygren, Päivi
Neuvotteleva virkamies
sosiaali- ja terveysministeriö
Rooli: Puheenjohtaja
18.2.2022 – 31.3.2023
Pysyvät asiantuntijat
Nimi
Nimike
Organisaatio
Rooli
Toimikausi
Bjerregård Madsen, Johanna
henkilöstöjohtaja
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä
Rooli: Asiantuntija
26.4.2022 – 31.3.2023
Hanhijoki, Ilpo
opetusneuvos
Opetushallitus
Rooli: Asiantuntija
26.4.2022 – 31.3.2023
Honkatukia, Juha
tutkimuspäällikkö
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
Rooli: Asiantuntija
26.4.2022 – 31.3.2023
Laitinen, Jaana
tutkimusprofessori
Työterveyslaitos
Rooli: Asiantuntija
26.4.2022 – 31.3.2023
Markkula, Anne
HR-kehittämispäällikkö
Pirkanmaan hyvinvointialue
Rooli: Asiantuntija
26.4.2022 – 31.3.2023
Petäjä, Jari
Johtaja
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri
Rooli: Asiantuntija
26.4.2022 – 31.3.2023
Ryhmittelemättömät
Nimi
Nimike
Organisaatio
Rooli
Toimikausi
Bonfils, Karoliina
Järjestelmäasiantuntija
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Borgström, Jonna
Työmarkkinatutkija
Ammattiliitto Jyty
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Flinkman, Mervi
Työvoimapoliittinen asiantuntija
Tehy ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Halonen, Anu
Puheenjohtaja
Suomen Toimintaterapeuttiliitto ry
Edustaa tahoa: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Hiltunen, Keijo
Sopimusasiantuntija
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Kaasinen, Leena
Asiantuntija
Suomen lähi- ja perushoitaja-liitto SuPer ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Kirkonpelto, Tia-Maria
Erityisasiantuntija
sosiaali- ja terveysministeriö
Rooli: Hankkeen yhteyshenkilö
17.2.2022 –
Krause, Riikka
Työmarkkinatutkija
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Larja, Liisa
Erityisasiantuntija
työ- ja elinkeinoministeriö
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Lausvaara, Anni
Toiminnanjohtaja
Vanhustyön keskusliitto ry
Edustaa tahoa: Hyvinvointiala HALI ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Lipsanen, Jari
Puheenjohtaja
Suomen Psykologiliitto ry
Edustaa tahoa: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Mäkelä, Pertti
Tutkimuspäällikkö
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Paakkonen, Niina
Työmarkkinatutkija
KT Kuntatyönantajat
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Piirto, Heta
toiminnanjohtaja
Suomen Puheterapeuttiliitto ry
Edustaa tahoa: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Ruskoaho, Juho
Työmarkkinatutkija
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Salo, Jussi
Kehittämisjohtaja
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SUPER ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Shemeikka, Riikka
Johtaja
Kuntoutussäätiö
Edustaa tahoa: Hyvinvointiala HALI ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Sund, Ralf
Ekonomisti
Tehy ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Tuominen, Pirjo
Laatu- ja kehitysjohtaja
A-klinikka Oy
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Vierula, Tanja
Työmarkkinatutkija
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Vänskä, Jukka
tutkimuspäällikkö
Suomen Lääkäriliitto
Edustaa tahoa: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Ylikännö, Minna
Erityisasiantuntija
työ- ja elinkeinoministeriö
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023