-
Lagstiftning »
Lagstiftning om jämställdhet.
-
Jämställdhetspolitik »
Jämställdhetspolitiken baserar sig på jämställdhetslagen och regeringens riktlijerna. Arbetet samordnas av social- och hälsovårdsministeriet men utförs av flera ministerier.
-
Integrering av könsperspektivet »
Integrering av könsperspektivet är en strategi för främjande av jämställdheten. Detta innebär att könsperspektivet tas i beaktande i allt beslutsfattande.
-
Likalön »
Kvinnor och män ska ha lika betalt för samma och likvärdigt arbete.
-
Internationellt samarbete »
Finland bedriver jämställdhetsarbete inom EU och i Nordiska ministerrådet samt deltar i Europarådets och FN:s jämställdhetsarbete.
-
Ansvariga myndigheter »
Jämställdhetsärenden behandlas förutom vid social- och hälsovårdsministeriet, också vid riksdagens arbetslivs- och jämställdhetsutskott, EU:s justitieombudsman, arbetarskyddsmyndigheterna och många organisationer.
-
Pappatid-kampanjen »
Kampanjen uppmuntrar pappor att utnyttja sin rätt till familjeledighet.
I Finland finns 12 ministerier som svarar för beredningen av ärenden och förvaltningen inom sina respektive ansvarsområden.
