Ledningen och organisationen
Social- och hälsovårdsministeriets verksamhet leds av två ministrar och en kanslichef. Ministrarna kan bistås av en statssekreterare. Ministern för nordiskt samarbete och jämställdhet behandlar ärenden som gäller jämställdhet.
Social- och hälsovårdsministeriet har sex avdelningar. Avdelningarna svarar för beredningen och utvecklandet av de centrala uppgifterna inom social- och hälsovården, den sociala tryggheten, jämställdheten och arbetarskyddet. Avdelningarna svarar också för styrningen och samordningen av genomförandet av dessa uppgifter. Vid ministeriet finns dessutom fyra fristående enheter.
Avdelningarna vid social- och hälsovårdsministeriet är
- avdelningen för styrning av social- och hälsovården (OHO)
- avdelningen för social trygghet och försäkringar (SVO)
- avdelningen för säkerhet och hälsa (TUTO)
- avdelningen för gemenskaper, organisationer och funktionsförmåga (YTO)
- avdelningen för klienter och tjänster inom social- och hälsovården (APO)
- avdelningen för arbete och jämställdhet (TTO).
De fristående enheterna vid ministeriet är
- strategi- och ekonomienheten (STAR)
- personal- och förvaltningsenheten (HEHA)
- enheten för internationella ärenden (KVY)
- kommunikationsenheten (VIE).
Ministeriets interna revision lyder direkt under kanslichefen.
Social- och hälsovårdsministeriet har cirka 480 anställda.
Inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningsområde finns flera ämbetsverk och inrättningar samt delegationer och nämnder.
De två ombudsmän som tidigare fanns i anslutning till ministeriet, jämställdhetsombudsmannen och barnombudsmannen, överfördes vid ingången av 2015 från social- och hälsovårdsministeriets förvaltningsområde till justitieministeriets förvaltningsområde.
Schema över social- och hälsovårdsministeriets organisation
Klicka på bilden för större version.
Lagstiftning om SHM
Social- och hälsovårdsministeriets förvaltningsförordning föreskrivs bland annat om ministeriets uppgifter och organisation.
I social- och hälsovårdsministeriets förordning föreskrivs om ministeriets avgiftsbelagda prestationer och grunderna för dem.
Arbetsordningen föreskrivs närmare om ministeriets avdelningar, ledning samt beredning och avgörande av ärenden.