Elektroniska pensionsutdrag tas i bruk år 2009
Regeringen föreslår att elektroniska pensionsutdrag tas i bruk från och med början av år 2009. Arbetspensionsbolagen skickar sedan början av år 2008 ut pensionsutdrag. I utdraget anges de arbetsinkomster som berättigar till pension enligt arbetspensionslagarna för den privata sektorn skilt för varje arbetsgivare, de inkomster som ligger till grund för förmåner som har betalats för oavlönad tid och som berättigar till pension skilt för varje förmånsslag, grunden och den tid för vilken pension intjänas för vård av barn under tre år eller för tiden för studier och beloppet av den pension som har intjänats.
Med hjälp av utdraget kan arbetstagarna kontrollera att uppgifterna om den egna intjänade pensionen har registrerats korrekt. Arbetspensionsbolagen skickar ut omkring tre miljoner utdrag årligen. I fortsättningen kan den försäkrade själv välja om pensionsutdraget ska vara skriftligt eller elektroniskt. Alla personer som inte skilt har valt ett elektroniskt utdrag skulle även i fortsättingen få ett skriftligt utdrag.
Pensionsanstalten skulle vara skyldig att kontrollera att de försäkrade som har valt elektroniskt pensionsutdrag registrerar sig i pensionsanstaltens elektroniska tjänst för att se på pensionsutdraget. Om den försäkrade inte registrerar sig inom fyra år ska pensionsanstalten skicka ett skriftligt pensionsutdrag till honom eller henne. Det elektroniska pensionsutdraget skulle alltid finnas tillgängligt för den försäkrade.
Pensionsförsäkringen för arbetstagare från ett tredje land ändras
Regeringens föreslår också att lagen om pension för arbetstagare inte gäller arbetstagare som en utländsk arbetsgivare sänder till Finland för att arbeta, om den utsända arbetstagarens arbete i Finland pågår i högst två år. Om finsk lagstiftning ändå tillämpas på arbetstagaren på basis av bestämmelserna i tillämplig lagstiftning i EG:s förordning om social trygghet eller en överenskommelse om social trygghet eller om arbetstagaren omfattas av den finska lagstiftningen om social trygghet omedelbart innan arbetet i Finland börjar, tillämpas lagen om pension för arbetstagare på arbetstagaren.
Dessutom föreslås Pensionsskyddscentralen på ansökan kunna befria en utländsk arbetsgivare från försäkringsskyldigheten för en tid av högst fem år räknat från den tidpunkt då arbetet i Finland börjar. Befrielsen förutsätter att arbetsgivaren lägger fram utredning om att arbetstagarens pensionsskydd har ordnats på anat håll.
Regeringen fattade beslut om innehållet i lagförslaget torsdagen den 9 oktober. Avsikten är att Republikens president avlåter propositionen till riksdagen på fredagen. Lagarna skulle träda i kraft från och med början av år 2009.
För mer information: överinspektör Milla Meretniemi, tfn (09) 160 73140