Minister Mönkäre om jämställdhet
Frågor som gäller jämställdheten mellan kvinnor och män är just nu mycket aktuella i Finland. Regeringen överlämnade i fredags till riksdagen en proposition om en totalrevidering av jämställdhetslagen. Förslagen i propositionen går ut på att precisera jämställdhetsplaneringen på arbetsplatserna, att inkludera en lönekartläggning i jämställdhetsplanerna samt att ta in i lagen en bestämmelse om att myndigheterna skall beakta främjandet av jämställdheten i all verksamhet, sade social- och hälsovårdsminister Sinikka Mönkäre, som också ansvarar för jämställdhetsärende, måndagen den 11 oktober på Hanaholmen i Esbo.
I regeringsprogrammet ingår flera frågor som hänför sig till jämställdhet än någonsin tidigare. Sådana är till exempel att utarbeta ett handlingsprogram för genomförandet av jämställdheten, att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män genom ett likalönsprogram tillsammans med arbetsmarknadsparterna, att förbättra möjligheterna att förena arbete och familjeansvar, att bekämpa våldet mot kvinnor samt att befästa jämställdhetsmedvetenheten inom hela statsförvaltningen.
När det gäller att bekämpa våldet mot kvinnor utarbetar social- och hälsovårdsministeriet som bäst ett handlingsprogram för åren 2004-2007 för att förebygga våld i närrelationer och inom familjen. De viktigaste målen för programmet är att förbättra servicenätverket för våldsoffer och våldsförövare, att effektivera hjälpen till barn och unga som bevittnar och utsätts för våld och att utveckla den yrkesmässiga kompetensen som behövs för att bekämpa våld och hantera frågor i anslutning till våld. Justitieministeriet har för sin del berett flera lagändringar som berör våld mot kvinnor och prostitution.
Regeringsprogrammet lovar också att främja kvinnors ställning i beslutsprocessen. Kvinnornas andel av personer i ledande ställning inom statsförvaltningen har klart ökat sedan slutet av 1990-talet. I dagsläget är kvinnornas andel i den högsta ledningen nästan en femtedel, i ledningen på mellannivå en tredjedel och bland övriga chefer nästan 40 procent. Inom affärslivet har kvinnorna också hela tiden stärkt sina positioner. Handels- och industriministeriet fortsätter sitt program för att öka kvinnornas andel i styrelserna för statsbolagen och statens intressebolag, sade minister Mönkäre.