Hoppa till innehåll
Statsrådet och ministerierna Media

Förebyggande företagshälsovård blir effektivare

Social- och hälsovårdsministeriet
2.12.2010 12.09
Pressmeddelande -

60 procent av kostnaderna för förebyggande företagshälsovård ersätts för de arbetsgivare som tillsammans med företagshälsovården avtalat om praxis för hur arbetsförmågan ska upprätthållas och följas upp och tidigt stöd sättas in på arbetsplatsen.

Om det inte finns något avtal om upprätthållande av arbetsförmågan ersätter Folkpensionsanstalten 50 procent av kostnaderna för förebyggande företagshälsovård.

Med upprätthållande, uppföljning och tidigt stödande av arbetsförmågan avses de praxis om vilka arbetsplatsen och företagshälsovården tillsammans har kommit överens för att sörja för att arbetstagarnas arbetsförmåga främjas och arbetsoförmåga förebyggs.

Reformen är ett av förslag framförts av en arbetslivsarbetsgrupp som består av kommittén för en reform av den sociala tryggheten (SATA-kommittén), regeringen och arbetsmarknadens organisationer.

Regeringen föreslog torsdagen den 2 december att lagen ska stadfästas. Republikens president ska fastställa lagen på fredag.

Lagen träder i kraft 1.1.2011.

Ytterligare uppgifter

regeringssekreterare Sanna Pekkarinen, tfn 09 160 7317, [email protected]



På vår webbplats

Företagshälsovård  

Tillbaka till toppen