Haku

Hakusi sanalla 'arbetsgivare' tuotti 225 tulosta
Fess-haku
  1. Vanliga frågor och svar om slopandet av tilläggsdagarna inom utkomstskyddet för arbetslösa och om omställningsskyddet Den 17 december 2020 fastställde regeringspartierna riktlinjerna för främjandet av sysselsättningen och arbetsmotivationen i fråg...
    https://stm.fi/sv/vanliga-fragor-och-svar-om-slopandet-av-tillaggsdagarna-inom-utkomstskyddet-for-arbetslosa-och-om-omstallningsskyddet
  2. Upplysningsplikt På denna sida: Skyldigheter som föreskrivs i lagen om kollektivavtal Utgivande av beslut om allmänt bindande verkan och av kollektivavtal med allmänt bindande verkan i informationsnätet Arbetsgivarpartens skyldighet att inlämna up...
    https://stm.fi/sv/instruktioner-for-avtalsparterna
  3. 6.11.2017 | Spädbarnstiden och småbarnsåren är fyllda med nya lärdomar, glädje, förvirring, trötthet och kärlek. Familjeledigheter är en pappas rätt och möjlighet att dela vardagen med sitt barn. Det är av betydelse hur ledigheterna används: en man växer in i sin roll som pappa i växelverkan med sitt barn.
    https://stm.fi/-/ett-livslangt-band-formas-i-stunder-i-vardagen
  4. Socialförsäkringsavgifter Kostnaderna för den inkomstrelaterade socialförsäkringen finansieras med arbetsgivares och de försäkrades avgifter. Arbetsgivares socialförsäkringsavgifter är arbetsgivares sjukförsäkringssavgift, arbetslöshetsförsäkrings...
    https://stm.fi/sv/socialforsakringsavgifter
  5. Arbetspensionsförsäkring Arbetspensionsförsäkringen är en del av den lagstadgade sociala tryggheten. Den tryggar en utkomst i förhållande till inkomsterna under personens yrkesverksamma tid vid arbetsoförmåga, långvarig arbetslöshet och ålderdom. ...
    https://stm.fi/sv/arbetspensionsforsakring
  6. Systemet för arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring Arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring är en del av den lagstadgade sociala tryggheten. Den ersätter förluster på grund av olycksfall i arbetet och yrkessjukdomar. Arbetsolycksfal...
    https://stm.fi/sv/olycksfallsforsakring
  7. Nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan, som verkar i anslutning till social- och hälsovårdsministeriet, beslutar om ett riksomfattande kollektivavtal är allmänt bindande eller inte.
    https://stm.fi/sv/allmant-bindande-kollektivavtal
  8. 20.4.2026 | Social- och hälsovårdsministeriet har idag publicerat en rapport som samlar välfungerande metoder för att förebygga sexuella trakasserier på arbetsplatserna. Nio centrala arbetsmarknadsaktörer har redan anslutit sig till åtagandet som utarbetats på basis av rapporten. Alla aktörer på arbetsmarknaden bjuds in att delta i åtagandet.
    https://stm.fi/sv/-/social-och-halsovardsministeriet-samlar-aktorer-inom-arbetslivet-till-ett-gemensamt-atagande-for-att-satta-stopp-for-sexuella-trakasserier
  9. Arbetsgivaren ska ordna förebyggande företagshälsovård för sina arbetstagare. Arbetsgivaren kan ordna företagshälsovårdstjänster själv eller köpa dem av välfärdsområdet, en privat läkarstation eller en annan tjänsteleverantör.
    https://stm.fi/sv/foretagshalsovarden
  10. Arbetsolycksfall och yrkessjukdomar Social- och hälsovårdsministeriet ansvarar för utvecklandet och beredningen av lagstiftningen som gäller arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring. Försäkringssystemet för olycksfall i arbetet och yrkessjuk...
    https://stm.fi/sv/utkomst/arbetsolyckor
  11. Alterneringsledighet och alterneringsersättning Kortfattat Alterneringsledighet är ett tidsbundet arrangemang där arbetstagaren är ledig och arbetsgivaren anställer en arbetslös arbetssökande som vikarie. Alterneringsledigheten främjar välbefinnan...
    https://stm.fi/sv/alterneringsledighet-och-alterneringsersattning
  12. Socialförsäkring Finlands sociala trygghet baserar sig i stor del på lagstadgade försäkringar. Denna helhet kallas socialförsäkring. De socialförsäkringsbaserade stödformerna består bland annat av arbetspension, arbetsolycksfalls- och yrkessjukdom...
    https://stm.fi/sv/socialforsakring
  13. Lagstiftning som gäller försäkringsbolag Den reglering som gäller liv- och skadeförsäkringsbolagen bygger till största delen på Europeiska unionens direktiv. Följande centrala författningar reglerar försäkringsbolagens verksamhet. Lagarna finns i ...
    https://stm.fi/sv/forsakringsverksamhet/lagstiftning
  14. 20.3.2026 | Enligt lagen om företagshälsovård ska arbetsgivaren ge sina arbetstagare företagshälsovård. Företagshälsovårdstjänster kan skaffas av flera olika tjänsteproducenter. Social- och hälsovårdsministeriet, FPA och Arbetshälsoinstitutet har på sina webbsidor publicerat information för arbetsgivare om de krav som gäller upphandlingen av företagshälsovårdstjänsterna i praktiken.
    https://stm.fi/sv/-/mojligheten-att-skaffa-foretagshalsovardstjansterna-fran-flera-tjansteproducenter-innebar-bade-frihet-och-ansvar
  15. Internationella arbetsorganisationen ILO Internationella arbetsorganisationen ILO (International Labour Organization) ingår konventioner och ger rekommendationer som rör arbetslivet samt övervakar och stöder medlemsländerna när det gäller efterlev...
    https://stm.fi/sv/ministeriet/internationellt-samarbete/ilo
  16. I Finland finns det drygt 11 000 organisationer med anknytning till social- och hälsovård (2020). Organisationernas verksamhet kompletterar de offentliga tjänsterna.
    https://stm.fi/sv/organisationer-och-foreningar
  17. Delegationen för rättigheter för personer med funktionsnedsättning i Finland – VANE
    https://stm.fi/sv/delegationen-for-rattigheter-for-personer-med-funktionsnedsattning-vane1
  18. Familjepension Vid en familjeförsörjares död tryggas den efterlevande makans eller makens och barnens försörjning genom familjepension, som kan bestå av efterlevande- respektive barnpension. Familjepension enligt arbetspensionssystemet är avsedd a...
    https://stm.fi/sv/utkomst/familjepension
  19. Försäkringsverksamhet Social- och hälsovårdsministeriet svarar för utvecklandet av de lagstadgade försäkringarna och förbereder lagstiftning som gäller social- och privatförsäkring. Syftet är en fungerande social trygghet med hjälp av vilken männi...
    https://stm.fi/sv/forsakringsverksamhet
  20. Lediga befattningar vid social- och hälsovårdsministeriet Lediga befattningar vid social- och hälsovårdsministeriet publiceras i statens gemensamma rekryteringstjänst på www.valtiolle.fi. Om det inte finns något lämpligt jobb för tillfället kan du...
    https://stm.fi/sv/lediga-arbetsplatser
  21. Jämställdhet i arbetslivet Jämställdhet i arbetslivet måste främjas särskilt i fråga om löner, arbetsförhållanden, anställningsvillkor, rekrytering, karriärutveckling och förenande av arbete och familjeliv. Jämställdhetslagen förpliktar arbetsgiva...
    https://stm.fi/sv/jamstalldhet-i-arbetslivet
  22. 9.4.2026 | Forsknings- och kulturminister Mari-Leena Talvitie och social- och hälsovårdsminister Wille Rydman sammankallade till ett rundabordssamtal i Ständerhuset för att diskutera hur tillgången till praktikplatser inom social- och hälsovården kan förbättras.
    https://stm.fi/sv/-/1410845/rundabordssamtal-sokte-losningar-pa-bristen-pa-praktikplatser-inom-social-och-halsovarden
  23. SHM:s personal med statistik Vi är nöjda med vårt arbete Enligt enkäten för arbetstillfredsställelse är SHM:s personal särskilt nöjd med innehållet i sitt arbete och utmaningarna samt arbetsatmosfären och samarbetet. Dessutom anser vår personal at...
    https://stm.fi/sv/ministeriet-som-arbetsplats/shm-personal-med-statistik
  24. Europeiska kommittén för sociala rättigheter Europeiska kommittén för sociala rättigheter är ett oberoende undersökningsorgan som hör till Europarådet. Kommittén undersöker hur de länder som antagit Europeiska sociala stadgan eller den reviderade ...
    https://stm.fi/sv/ministeriet/internationellt-samarbete/europaradet/europeiska-kommitten-for-sociala-rattigheter
  25. Anställningsförhållande vid SHM Alla anställningsförhållanden vid social- och hälsovårdsministeriet är tjänsteförhållanden. I samband med tjänsteförhållanden tillämpas alltid den statliga tjänstelagstiftningen samt de allmänna statliga tjänste- oc...
    https://stm.fi/sv/ministeriet-som-arbetsplats/anstallningsforhallande-vid-shm
  26. Finlands program för hållbar tillväxt Finlands program för hållbar tillväxt stöder en ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbar tillväxt i enlighet med målen i regeringsprogrammet. Programmet främjar konkurrenskraft, investeringar, en höjning av ...
    https://stm.fi/sv/programmet-for-hallbar-tillvaxt
  27. 26.3.2026 | Syftet med de lagändringar som regeringen föreslår är att kunna förebygga diskriminering på grund av graviditet och familjeledigheter i arbetslivet effektivare än nu.
    https://stm.fi/sv/-/regeringen-foreslar-andringar-i-jamstalldhetslagen-for-att-minska-diskrimineringen-pa-grund-av-graviditet-och-familjeledigheter-
  28. Social trygghet i internationella situationer Den finländska sociala tryggheten kan delas upp i bosättningsbaserad social trygghet och arbetsba-serad social trygghet. En person som kommer till Finland för att arbeta har rätt till bosättningsba-ser...
    https://stm.fi/sv/internationellt-socialskydd
  29. fi sv en ru Arbetarskydd Social- och hälsovårdsministeriet bereder och utvecklar arbetarskyddslagstiftningen och -politiken samt svarar för internationellt samarbete inom arbetarskydd. Ministeriet styr verksamheten vid Tillstånds- och tillsynsverk...
    https://stm.fi/sv/arbetarskydd
  30. Nämndens verksamhet På denna sida: Nämndens uppgifter Bestämmelser som styr verksamheten Sammansättning av nämnden Nämndens uppgifter Nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan har som uppgift är att fastställa vilka koll...
    https://stm.fi/sv/namndens-verksamhet
  31. Arbetslivsprogrammen Programmet för arbetsförmåga Syftet med programmet för arbetsförmåga var att avveckla hinder för partiellt arbetsföras sysselsättning och utveckla tjänster som stöder partiellt arbetsföras arbetsförmåga. Programmet för arbetsf...
    https://stm.fi/sv/programmet-for-arbetsformaga
  32. 21.4.2026 | Genom programmet för psykisk hälsa i arbetslivet som ingår i regeringsprogrammet för statsminister Orpos regering har man fått och spritt praktiska och effektiva arbetsverktyg som främjar psykisk hälsa i vardagen på arbetsplatserna. Resultaten av programmet presenterades den 21 april vid seminariet Mielitekoja työssä som ordandes i Musikhuset.
    https://stm.fi/sv/-/resultaten-av-det-forebyggande-mentalvardsarbetet-syns-pa-arbetsplatserna-och-i-servicesystemet
  33. Reform av den sociala tryggheten Finlands system för social trygghet Det finländska systemet för social trygghet består av de förmåner och stöd som tryggar utkomsten, av social- och hälsovårdstjänsterna och sysselsättningstjänsterna. Den sociala t...
    https://stm.fi/sv/finlands-system-for-social-trygghet
  34. Vanliga frågor och svar om rutinerna och arbetsfördelningen mellan personalen inom social- och hälsovården På denna sida har vi samlat vanliga frågor om rutinerna, arbetsfördelningen och samarbetet mellan personalen inom social- och hälsovården. 1...
    https://stm.fi/sv/personal-inom-social-och-halsovarden/vanliga-fragor-och-svar
  35. Temporär ändring av tillsynslagen – Frågor och svar Efter den 1 februari 2025 är det möjligt för privata näringsidkare och andra tjänsteproducenter inom social- och hälsovården att temporärt inleda verksamhet eller genomföra en väsentlig förändrin...
    https://stm.fi/sv/temporar-andring-av-tillsynslagen-fragor-och-svar
  36. Finlands program för hållbar tillväxt Finlands program för hållbar tillväxt stöder en ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbar tillväxt i enlighet med målen i regeringsprogrammet. Programmet främjar konkurrenskraft, investeringar, en höjning av ...
    https://stm.fi/sv/utlysning-av-statsunderstod-for-programmet-for-hallbar-tillvaxt
  37. Frågor och svar om lagstiftningen om mentalvård och rusmedel Mentalvården, missbrukar- och beroendevården samt mentalvårds- och rusmedelsarbetet inom socialvården regleras främst genom hälso- och sjukvårdslagen och socialvårdslagen. I mentalvårdsl...
    https://stm.fi/sv/reformen-av-lagstiftningen-om-mentalvard-och-missbrukarvard
  38. 18.12.2025 | Social- och hälsovårdsministeriet begär utlåtanden om utkastet till regeringens proposition om ändringen av jämställdhetslagen. Syftet med propositionen är att bättre förebygga den diskriminering i arbetslivet som anknyter till graviditet och familjeledighet. Utlåtanden kan lämnas in fram till den 8 februari 2026.
    https://stm.fi/sv/-/begaran-om-utlatande-regeringens-proposition-om-andringen-av-jamstalldhetslagen-med-syftet-att-minska-diskrimineringen-pa-grund-av-graviditet-och-familjeledighet
  39. Programmet för ett gott arbete ska locka och hålla kvar arbetskraft inom social- och hälsovården I korthet Genom programmet Ett gott arbete förbättras förutsättningarna för att social- och hälsovården och räddningsväsendet ska ha tillräcklig kunni...
    https://stm.fi/sv/programmet-for-social-och-halsovardspersonalens-tillracklighet-och-tillganglighet
  40. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av 14 och 17 § i lagen om olycksfalls- och pensionsskydd för idrottsutövare PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om olycksfalls- och ...
    https://stm.fi/delegate/file/228011
  41. Med elevhälsa avses främjande och upprätthållande av elevernas och de studerandes inlärning, psykiska och fysiska hälsa och sociala välbefinnande och de verksamheter inom läroanstalten som stöder detta.
    https://stm.fi/sv/elevhalsotjanster
  42. 12.2.2026 | 1(3) Anvisning för ifyllande av blanketten för projektets budget Obs! Blanketten innehåller formler. Blanketten räknar automatiskt ut summorna på de blåa raderna när de årsvisa och mer detaljerade uppgifterna har förts in på blanketten. Fyll i bud...
    https://stm.fi/documents/1271139/256010179/Talousarvion%20t%C3%A4ytt%C3%B6ohje%20(SV).pdf/820314c9-1de6-9af8-34e7-10f9fcce40f8?t=1770892393128
  43. 10.6.2025 | Social- och hälsovårdsministeriet har tillsatt en arbetsgrupp på trepartsbasis med uppgift att utarbeta en utredning om sätt att främja förebyggandet och behandlingen av psykisk ohälsa i synnerhet hos personer i arbetsför ålder. Arbetsgruppens mandat löper från och med den 11 juni 2025 till och med den 30 april 2026.
    https://stm.fi/sv/-/en-arbetsgrupp-pa-trepartsbasis-ska-utreda-satt-att-forebygga-och-behandla-psykisk-ohalsa-i-arbetsfor-alder
  44. 5.12.2024 | Löntagares arbetslöshetsförsäkringspremie ska sänkas från 0,79 procent till 0,59 procent av lönen. Arbetsgivares arbetslöshetsförsäkringspremie sänks då från 0,27 procent till 0,20 procent av lönen om lönebeloppet är högst 2 455 500 euro. För den del som överstiger detta lönebelopp är arbetslöshetsförsäkringspremien 0,80 procent av lönen.
    https://stm.fi/sv/-/arbetsloshetsforsakringspremierna-sjunker-ar-2025
  45. 8.10.2025 | Den 7 oktober 2025 undertecknade Finland och Uruguay en överenskommelse om social trygghet i Montevideo. För Finlands del gäller överenskommelsen arbetspensionssystemet och för Uruguays del pensionssystemen för arbetstagare.
    https://stm.fi/sv/-/overenskommelse-om-social-trygghet-mellan-finland-och-uruguay-underlattar-rorligheten-mellan-landerna
  46. 5.12.2024 | I sjukförsäkringslagen görs ändringar vad gäller fastställandet av sjukdagpenning och styrandet av socialskyddsfondernas besparingar. Samtidigt stärks premieprocentsatsen för sjukförsäkringen för år 2025.
    https://stm.fi/sv/-/bestammelserna-om-sjukforsakringsavgifterna-och-faststallandet-av-sjukdagpenningen-och-styrandet-av-besparingar-till-staten-och-kommunerna-andras
  47. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till ändring av lagstiftningen om Folkpensionsanstalte informationsutbyte PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om utkomststöd, lagen om allmänt bostadsbi...
    https://stm.fi/delegate/file/226391
  48. Företagshälsovård och upprätthållande av arbetsförmågan Social- och hälsovårdsministeriet styr, leder och utvecklar lagstiftningen om företagshälsovården. Arbetsgivaren ska skapa sådana arbetsförhållanden att de inte medför fara för arbetstagarnas...
    https://stm.fi/sv/foretagshalsovard
  49. En jämnare fördelning av familjeledigheten är ofta det bästa för hela familjen Det nuvarande familjeledighetssystemet ger bättre möjligheter att dela jämnt på familjeledigheten, men trots det utnyttjar inte många familjer den här möjligheten. Mång...
    https://stm.fi/sv/en-jamnare-fordelning-av-familjeledigheten
  50. 24.6.2024 | Den internationella Pridemånaden firas under hela juni. Temat för Helsingfors Pride i år är ”Fred och hopp”. Var och en har rätt till fred. Var och en har rätt till hopp. Det finns en anledning till varför de är teman för Helsingfors Pride just i år.
    https://stm.fi/sv/-/fredens-och-hoppets-pride
  51. 29.1.2025 | 1/2 ANVISNING OM ARBETSPLATSUTREDNING PÅ DISTANS DENNA ANVISNING ERSÄTTER DEN DEL SOM GÄLLER ARBETSPLATSUTREDNING I ANVISNINGEN FRÅN ÅR 2016 OM DISTANSTJÄNSTER INOM DEN FÖREBYGGANDE FÖRETAGSHÄLSOVÅRDEN OCH KRITERIER FÖR DEM Anvisningen har utarbet...
    https://stm.fi/documents/1271139/3446009/Anvisningar%20sv%20ty%EF%BF%BDom%20genomf%EF%BF%BDrandet%20av%20platsutredningen%20et%EF%BF%BDn%EF%BF%BD.pdf/1484145b-b0dc-dd30-d86c-6e89266970e7/Anvisningar%20sv%20ty%EF%BF%BDom%20genomf%EF%BF%BDrandet%20av%20platsutredningen%20et%EF%BF%BDn%EF%BF%BD.pdf?t=1738142926322
  52. 9.12.2025 | Social- och hälsovårdministeriets PUBLIKATIONER | 2024:32 PU B LIK ATIO N ER | 2024:## Rätt till delaktighet och likabehandling Nationellt handlingsprogram för FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning 2023–2027 Kansalli...
    https://stm.fi/documents/1271139/1452310/Nationellt%20handlingsprogram%20f%C3%B6r%20FNs%20konvention%20om%20r%C3%A4ttigheter%20f%C3%B6r%20personer%20med%20funktionsneds%C3%A4ttning%202023%E2%80%932027.pdf/b8cc30f5-dd66-97a3-b6d9-9a8c913308f2?t=1765267881077
  53. 8.1.2025 | Nationella programmet för hälsa och välfärd 2025–2027 Projektguide för ansökan om statsunderstöd för utvidgning av verksamhetsmodellen IPS - Placera och träna! Innehåll (Älä kirjoita sisällysluetteloon mitään. Kirjoita julkaisun teksti ja päivitä ...
    https://stm.fi/documents/1271139/230104533/Projectguide_Terveydeksi_IPS.docx/1169429f-facf-974d-92dd-fd7aabc8593b?t=1736347408298
  54. 8.1.2025 | 1 STATSUNDERSTÖDSPROJEKT SOM GENOMFÖRS SOM IPS-UTVECKLINGSPROJEKT Bedömningsblankett BASINFORMATION Projektets namn: Sökande: Bedömarens namn: Poängsätt ansökan genom att välja ett av följande alternativ: 2 = genomförs helt 1 = genomförs delvis 0 ...
    https://stm.fi/documents/1271139/230104533/Kriterier+IPS.docx/738bd4ed-11bf-c108-eb5c-b6e39832ac26?t=1736347408082
  55. Hälso- och sjukvårdstjänster Syftet med hälso- och sjukvården är att främja och upprätthålla befolkningens hälsa, välfärd, arbets- och funktionsförmåga och sociala trygghet samt att minska hälsoskillnaderna mellan befolkningsgrupperna. Utgångspunk...
    https://stm.fi/sv/halsotjanster
  56. 21.3.2024 | I detta pressmeddelande har vi sammanställt de beslut som statsrådet fattade i dag den 21 mars 2024 om frågor som gäller social- och hälsovårdsministeriet.
    https://stm.fi/sv/-/social-och-halsovardsministeriet-vid-statsradets-sammantrade-den-21-mars-2024
  57. 8.7.2022 | Den 17 december 2020 fastställde regeringspartierna riktlinjerna för främjandet av sysselsättning-en och arbetsmotivation i fråga om personer som fyllt 55 år. Riksdagen har godkänt den proposit-ion som regeringen lämnade den 21 april 2022 med förslag om att tilläggsdagarna ska slopas och om ett nytt omställningsskydd för personer som fyllt 55 år. Genom att slopa tilläggsdagarna vill man främja äldre människors sysselsättning.
    https://stm.fi/sv/-/andringar-i-lagstiftningen-for-att-hoja-sysselsattningsgraden-i-fraga-om-personer-som-fyllt-55-ar
  58. 3.2.2025 | 1(3) Anvisning för ifyllande av blanketten för projektets budget Obs! Blanketten innehåller formler. Blanketten räknar automatiskt ut summorna på de blåa raderna när de årsvisa och mer detaljerade uppgifterna har förts in på blanketten. Fyll i bud...
    https://stm.fi/documents/1271139/232936392/Anvisning+f%C3%B6r+ifyllande+av+blanketten+f%C3%B6r+projektets+budgets.pdf/89ee46cc-e660-28b0-7134-86e5923edafc?t=1738583108666
  59. 5.12.2024 | Regeringen har överlämnat en proposition till riksdagen om en ny lag om registreringen av samarbetspersoner inom arbetarskyddet. Den nya lagen ska ersätta den gällande lagen om personregister för arbetarskyddet. Den nya lagen innebär att också lagen om tillsynen över arbetarskyddet och om arbetarskyddssamarbete på arbetsplatsen behöver ändras. Regeringen föreslår dessutom ändringar i lagen om laddare.
    https://stm.fi/sv/-/det-foreslas-andringar-i-lagen-om-registreringen-av-samarbetspersoner-inom-arbetarskyddet-och-i-lagen-om-laddare
  60. 30.6.2022 | Enligt förordningen är ersättningstaxan för PCR-tester fortsättningsvis 100 euro.
    https://stm.fi/sv/-/statsradet-utfardade-en-forordning-om-ersattningstaxa-for-coronavirustestning
  61. 10.10.2024 | Vid kommitténs sammanträde 10.10.2024 diskuterades skyldigheterna och incitamenten i anslutning till de sociala trygghetsförmånerna som grund för förslagen och riktlinjerna i kommitténs slutbetänkande.
    https://stm.fi/sv/-/kommitten-for-social-trygghet-har-borjat-bearbeta-sitt-slutbetankande-arbetet-fortsatter-fram-till-slutet-av-2026
  62. 22.6.2022 | Sjukförsäkrade personer som bor eller arbetar i Finland ska har rätt att vaccinera sig och testa sig för covid-19 även i fortsättningen. Dessutom förlängs rätten till dagpenning vid smittsam sjukdom utan ett officiellt beslut.
    https://stm.fi/sv/-/ersattningarna-enligt-sjukforsakringslagen-i-anknytning-till-covid-19-fortsatter-betalas-till-utgangen-av-2022
  63. Social- och hälsovårdsministeriets avdelningen för arbete och jämställdhet svarar för lagstiftningen om arbetarskydd och företagshälsovård samt utvecklandet av arbetarskydds- och arbetshälsopolitiken.
    https://stm.fi/sv/arbetslivet
  64. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om Folkpensionsanstalte rehabiliteringsförmåner och rehabiliteringspenniörmåner och av 15 och 17 kap. i sjukförsäkringslagen samt av vissa andra lagar PROPOSITIONENS...
    https://stm.fi/delegate/file/227964
  65. Säkerhet och välbefinnande i arbetet Kortfattat Social- och hälsovårdsministeriet ansvarar för lagstiftningen, riktlinjerna och det internationella samarbetet när det gäller säkerheten och välbefinnandet i arbetet. Målet är att de som arbetar ska ...
    https://stm.fi/sv/arbetslivet/arbetshalsa
  66. Tillsyn, tillstånd och registrering inom social- och hälsovården Yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården Tillstånds- och tillsynsverket för social- och hälsovården (Valvira) och regionförvaltningsverken övervakar och styr det arbete som...
    https://stm.fi/sv/tillsyn-tillstand-och-registrering
  67. 24.5.2022 | ANVISNING 1(4) 11.6.2020 SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSMINISTERIET, Sjötullsgatan 8, Helsingfors. PB 33, 00023 Statsrådet. 0295 16001, stm.fi, @STM_Nyheter Till kommuner, samkommuner och verksamhetsenheter FÖREBYGGANDE AV CORONAVIRUSSMITTA OCH TILLGODOSEE...
    https://stm.fi/documents/1271139/21475529/Social-+och+h%C3%A4lsov%C3%A5rdsministeriets+anvisning_F%C3%B6rebyggande+av+coronavirussmitta+och+tillgodoseende+av+klienternas+behov+i+tj%C3%A4nster+som+ges+i+hemmet_15.4.2020_uppdaterats.pdf/d3ac722e-f04d-6c39-614a-205fa69edb92?t=1653382305812
  68. 24.5.2022 | ANVISNING 1(4) 11.6.2020 SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSMINISTERIET, Sjötullsgatan 8, Helsingfors. PB 33, 00023 Statsrådet. 0295 16001, stm.fi, @STM_Nyheter Till kommuner, samkommuner och verksamhetsenheter FÖREBYGGANDE AV CORONAVIRUSSMITTA OCH TILLGODOSEE...
    https://stm.fi/documents/1271139/21475529/Social-+och+h%C3%A4lsov%C3%A5rdsministeriets+anvisning_F%C3%B6rebyggande+av+coronavirussmitta+och+tillgodoseende+av+klienternas+behov+i+tj%C3%A4nster+som+ges+i+hemmet_11.6.2020_uppdaterats.pdf/d3ac722e-f04d-6c39-614a-205fa69edb92?t=1653382305812
  69. 5.12.2023 | Social- och hälsovårdsministeriet har fastställt de ändringar i beräkningsgrunderna som arbetspensionsbolagen har föreslagit i fråga om modellen med avgiftsklasser för finansieringen av sjuk- och invalidpensioner. Syftet med de föreslagna ändringarna är att sänka arbetsgivarnas tröskel för att anställa äldre arbetssökande och arbetssökande i yrkesinriktad rehabilitering.
    https://stm.fi/sv/-/mojligheterna-att-sysselsatta-aldre-och-personer-i-yrkesinriktad-rehabilitering-forbattras
  70. Övervakning av försäkringsverksamhet Försäkrings verksamheten övervakas för att trygga de försäkrades och ersättningstagarnas förmåner. De lagstadgade försäkringarna övervakas av följande instanser: Pensionsskyddscentralen övervakar att arbetsgiva...
    https://stm.fi/sv/overvakning-av-forsakringsverksamhet
  71. 19.12.2019 | Den nedre åldersgränsen för rätten till tilläggsdagar inom utkomstskyddet för arbetslösa (den så kallade pensionsslussen) höjs med ett år för personer som är födda 1961 eller senare.
    https://stm.fi/sv/-/tyottomyysturvan-lisapaivaoikeuden-alaikaraja-nous-1
  72. Besvärsinstanser för beslut om utkomstskydd Social- och hälsovårdsministeriet behandlar inte ärenden som gäller ändringssökande, anmärkningar, klagomål eller besvär, men ministeriet bereder lagstiftning om besvärsnämnder och sörjer på det sätter f...
    https://stm.fi/sv/utkomstskydd/besvarsinstanser
  73. 12.2.2024 | 1(3) Anvisning för ifyllande av blanketten för projektets budget Obs! Blanketten innehåller formler. Blanketten räknar automatiskt ut summorna på de blåa raderna när de årsvisa och mer detaljerade uppgifterna har förts in på blanketten. Fyll i bud...
    https://stm.fi/documents/1271139/56719730/Talousarvion+t%C3%A4ytt%C3%B6ohje+(1).pdf/281f1a34-9d98-a78a-c845-5d6264ef348d?t=1707752867926
  74. 23.3.2026 | Med tanke på patientsäkerheten och kvaliteten på tjänsterna är det viktigt att de yrkesutbildade personerna inom hälso- och sjukvården har tillräckliga kunskaper i finska eller svenska. Social- och hälsovårdsministeriet bereder åtgärder med syftet att säkerställa språkkunskaperna och stödja arbetsgivarna i utvecklandet av språkkunskaperna. 
    https://stm.fi/sv/-/patientsakerheten-forbattras-genom-att-starka-social-och-halsovardspersonalens-sprakkunskaper-
  75. 19.12.2019 | Den nedre åldersgränsen för rätten till tilläggsdagar inom utkomstskyddet för arbetslösa (den så kallade pensionsslussen) höjs med ett år för personer som är födda 1961 eller senare.
    https://stm.fi/-/tyottomyysturvan-lisapaivaoikeuden-alaikaraja-nous-1
  76. Kostnaderna för förlorad arbetsinsats Social- och hälsovårdsministeriet har sammanställt i år 2014 en bedömning av de minimikostnader som den förlorade arbetsinsatsen medför för arbetsplatserna och samhället. Kostnaderna för förlorad arbetsinsats ...
    https://stm.fi/sv/kostnaderna-for-forlorad-arbetsinsats
  77. Frågor och svar om förslaget att höja de nedre åldersgränserna på vissa FPA-förmåner från 16 år till 18 år På denna sida finns frågor och svar om höjningen av åldersgränsen för folkpension, garantipension, sjukdagpenning och FPA:s rehabiliteringsp...
    https://stm.fi/sv/fragor-och-svar-om-forslaget-att-hoja-de-nedre-aldersgranserna-pa-vissa-fpa-formaner-fran-16-ar-till-18-ar
  78. Arbetarskydd och bekämpning av grå ekonomi Med grå ekonomi avses att en verksamhetsutövare låter bli att fullgöra sådana lagstadgade skyldigheter som följer av företags- och näringsverksamhet. Lagstadgade skyldigheter är t.ex. betalning av skatter...
    https://stm.fi/sv/bekampning-av-gra-ekonomi
  79. Pensionsskydd Social- och hälsovårdsministeriet ansvarar för utvecklandet och beredningen av pensionslagstiftningen. Det finländska pensionssystemet tryggar försörjningen vid ålderdom arbetslöshet och familjeförsörjares död. Klicka på bilden för e...
    https://stm.fi/sv/pensionsskydd
  80. Indexjusteringar i sociala förmåner och levnadskoefficient Social- och hälsovårdsministeriet fastställer årligen indextalen för arbetspensionsskyddet. Med indexjusteringen bibehåller man köpkraften hos de socialskyddsförmåner som utbetalas under e...
    https://stm.fi/sv/forsakringsverksamhet/indexjusteringar
  81. 24.5.2022 | 1(2) 11.3.2020 Social- och hälsovårdsministeriets och undervisnings- och kulturministeriets rekommendation Social- och hälsovårdsministeriet och undervisnings- och kulturministeriet ger en rekommendation till personalen inom social- och hälsovårde...
    https://stm.fi/documents/1271139/21475529/SV_STMn+ja+OKMn+suositus+koronavirustilanteessa+11.3.2020_kumottu.pdf/93d59046-07dd-b21e-0cea-0054ac2172e1?t=1653382342981
  82. 13.10.2023 | 1(3) Anvisning för ifyllande av blanketten för projektets budget Obs! Blanketten innehåller formler. Blanketten räknar automatiskt ut summorna på de blåa raderna när de årsvisa och mer detaljerade uppgifterna har förts in på blanketten. Fyll i bud...
    https://stm.fi/documents/1271139/181323737/Anvisning+f%C3%B6r+ifyllande+av+blanketten+f%C3%B6r+projektets+budget.pdf/a5000ef2-e710-77a5-0fba-5cbbe7f0c173?t=1697180952081
  83. Familjeförmåner Genom förmånssystemet för barn och familjer tryggas barnets uppehälle samt uppehället för dem som ansvarar för omsorgen om barnet. Samtidigt stöds omvårdnaden och omsorgen om barnet. Ansökan om förmånerna riktas till Folkpensionsan...
    https://stm.fi/sv/utkomstskydd/barnfamiljer
  84. 11.10.2023 | 1(3) 2(3) Anvisning för ifyllande av blanketten för projektets budget Obs! Blanketten innehåller formler. Blanketten räknar automatiskt ut summorna på de blåa raderna när de årsvisa och mer detaljerade uppgifterna har förts in på blanketten. Fyll ...
    https://stm.fi/documents/1271139/181217250/Anvisning+f%C3%B6r+ifyllande+av+blanketten+f%C3%B6r+projektets+budget.docx/8cfb4f6c-3d75-3c31-7847-7cda74751e97?t=1697028249888
  85. 8.11.2021 | Största delen av de arbetslösa har komplicerade hinder för sysselsättning som är kopplade till varandra, ett eller flera. Enligt OECD:s forskningsrapport (2020) är sådana hinder i Finland i synnerhet hinder som hänför sig till arbetsförmåga, incitament och jobbsökning. Situationen upplevs vara särskilt svår för de personer som har varit arbetslösa utan avbrott i ett år eller längre.
    https://stm.fi/sv/-/sektorsovergripande-tjanster-for-arbetslosa-ska-beaktas-vid-beredningen-av-strukturella-reformer
  86. 31.10.2025 | Social- och hälsovårdsministeriet begär kommentarer om utkastet om en nationell enhetlig språkutbildning för social- och hälsovårdssektorn. Kommentera utkastet i tjänsten Dinasikt.fi före den 21 november 2025. 
    https://stm.fi/sv/-/utkastet-till-redogorelsen-om-en-enhetlig-sprakutbildning-for-social-och-halsovardssektorn-kan-nu-kommenteras
  87. Visselblåsar­skydd Syftet med visselblåsarskydd är att skydda personer som rapporterar om vissa överträdelser. En rapporterande person är någon som i ett arbetsrelaterat sammanhang upptäcker överträdelser av EU-rätten eller den nationella lagstift...
    https://stm.fi/sv/visselblasarskydd
  88. 27.10.2023 | Social- och hälsovårdsministeriet har den 27 oktober fastställt indextalen beträffande arbetspens-ionsskyddet för år 2024.
    https://stm.fi/sv/-/arbetspensionsindexet-och-lonekoefficienten-for-ar-2024-har-faststallts
  89. Genom jämställdhetslagen främjar man jämställdheten och förbjuder diskriminering på grund av kön I Finland har vi en skyldighet att främja jämställdheten som baserar sig på jämställdhetslagen, dvs. lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män. Soc...
    https://stm.fi/sv/jamstalldhet/lagstiftning
  90. 15.11.2022 | 1 (3) Brev 14.11.2022 VN/30699/2022 VN/30699/2022-STM-2 https://www.ema.europa.eu/en/human-regulatory/overview/public-health-threats/coronavirus-disease-covid- 19/treatments-vaccines/vaccines-covid-19/covid-19-vaccines-authorised https://thl.fi/sv...
    https://stm.fi/documents/1271139/104717833/Styrbrev;+Erbjuda+boosterdos+av+covid-19-vaccin1.pdf/572082e9-f08f-45b7-4b60-c96aeb58bc6b?t=1668498765243
  91. 22.12.2020 | När du insjuknar, be om råd i försäkringsfrågor. Ta reda på så snart som möjligt vilken försäkring som kan hjälpa dig i situationen. Du kan be om råd hos försäkringsinrättningar, som också hjälper dig att göra en ansökan: Sjukdom eller personskada...
    https://stm.fi/documents/1271139/51884813/PotilaanEsite_SV_002.pdf/6d6c488c-41be-3750-5967-7e5047a4998c?t=1608643597292
  92. 11.10.2023 | 1 (6) [Datum] 2 (1) 2 (6) Revisionsrapport om separat avtalade åtgärder relaterade till användning av statsunderstöd [Till mottagaren av statsunderstöd/dess representant] Syfte med rapporten och begränsning av användning och distribution av rappor...
    https://stm.fi/documents/1271139/181217250/Revisionsrapport+om+separat+avtalade+%C3%A5tg%C3%A4rder+releterade+till+anv%C3%A4ndning+av+statsunderst%C3%B6d.docx/d08c9161-8f3a-f897-7264-bcb9e11b31f6?t=1697028252210
  93. 13.1.2023 | 1(4) Anvisning för ifyllande av blanketten för projektets budget Obs! Blanketten innehåller formler. Blanketten räknar automatiskt ut summorna på de blåa raderna när de årsvisa och mer detaljerade uppgifterna har förts in på blanketten. Fyll i bud...
    https://stm.fi/documents/1271139/146780847/Talousarvion+t%C3%A4ytt%C3%B6ohje+(sv).pdf/3cd0e9d8-57a3-8123-ccda-57c1dba8440a?t=1673599184973
  94. 30.3.2026 | Social- och hälsovårdsministeriet begär utlåtanden om den ändring i kunduppgiftslagen genom vilken aktörerna inom social- och hälsovården ska bli skyldiga att lämna ut sekretessbelagda uppgifter till polisen för bedömning och förhindrande av hot mot liv eller hälsa. Syftet med ändringen är att förbättra myndigheternas möjligheter att förebygga och förhindra våld.
    https://stm.fi/sv/-/lagandringar-pa-remiss-aktorerna-inom-social-och-halsovarden-ska-bli-skyldiga-att-lamna-ut-sekretessbelagda-uppgifter-till-polisen-i-anknytning-till-hot-mot-liv-eller-halsa
  95. 28.11.2019 | Experter från flera europeiska länder och organisationer samlades i Helsingfors för att diskutera hur man tillsammans kan intensifiera bekämpningen av arbetsrelaterad cancer. Samarbetet förstärks ytterligare genom en förlängning av kampanjen Roadmap on Carcinogens, vars syfte är att öka medvetenheten om och minska exponeringen för cancerframkallande ämnen. En överenskommelse om att förlänga kampanjen undertecknades i Helsingfors den 28 november 2019.
    https://stm.fi/sv/-/tyoperaista-syopaa-torjutaan-eurooppalaisella-yhteistyolla
  96. 6.4.2023 | 1(5) 5.4.2023 VN/3955/2023 SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSMINISTERIET Sjötullsgatan 8, Helsingfors | PB 33, 00023 Statsrådet | 0295 16001, stm.fi, @STM_Uutiset _________________________________________________________________________________ Tillämpning av...
    https://stm.fi/documents/1271139/124151998/SHM+till%C3%A4mpningsanvisning+f%C3%B6r+lagstiftningen+om+yrkesutbildade+personer.pdf/e6055d78-24dc-383b-0f9b-d2c5a1c80fc5?t=1680779649062
  97. 24.5.2022 | 1 (5) 24.11.2020 VN/25925/2020 Postiosoite Käyntiosoite Puhelin Faksi s-posti, internet Postadress Besöksadress Telefon Fax e-post, internet Postal Address Office Telephone Fax e-mail, internet Sosiaali- ja terveysministeriö PL 33 Meritullinkatu 8...
    https://stm.fi/documents/1271139/38741790/SHM+anvisningar+och+rekommendationer+24112020.pdf/5db58e5d-e43a-2069-fab9-5fc64258e929?t=1653382236530
  98. 30.12.2019 | Finland är ett glesbebyggt land med långa avstånd, men sjukdomsfall och olyckor kan inträffa var som helst. Därför är det viktigt att se till att hjälp finns tillgänglig i nödsituationer. I förordningen om arbetsfördelning och centralisering av vissa uppgifter inom den specialiserade sjukvården föreslås nu ändringar som ska säkerställa patientsäkerheten i hela Finland oberoende av patientens bostads- eller vistelseort. Samtidigt upprätthålls och stärks regionernas livskraft.
    https://stm.fi/sv/-/ministeri-kiuru-hata-ei-katso-aikaa-eika-paikkaa-keskittamisasetuksen-muutoksella-lisaa-potilasturvallisuutta
  99. 30.11.2023 | 1(28) 1.1.2024 VN/33652/2023 SOCIAL-- OCH HÄLSOVÅRDSMINISTERIET Sjötullsgatan 8, Helsingfors | PB 33, 00023 Statsrådet | 0295 16001, stm.fi, @STM_Uutiset _________________________________________________________________________________ Tillämpning...
    https://stm.fi/documents/1271139/1365571/Till%C3%A4mpning+av+lagen+om+tillsynen+%C3%B6ver+social-+och+h%C3%A4lsov%C3%A5rden.pdf/847b9cbd-1636-0fed-2f49-47d367371b00/Till%C3%A4mpning+av+lagen+om+tillsynen+%C3%B6ver+social-+och+h%C3%A4lsov%C3%A5rden.pdf?t=1701349956598
  100. 16.12.2021 | Det totala beloppet av arbetslöshetsförsäkringspremierna höjs med 0,2 procent år 2022. Löntagares arbetslöshetsförsäkringspremie är 1,50 procent av lönen. Arbetsgivares arbetslöshetsförsäkringspremie är 0,50 procent av lönen, om lönebeloppet är högst 2 197 500 euro. För den del som överstiger detta lönebelopp är premien 2,05 procent av lönen.
    https://stm.fi/sv/-/det-totala-beloppet-av-arbetsloshetsforsakringspremierna-hojs-med-0-2-procent-ar-2022