Search
- Fess search
Showing 1 to 20 of 225 entries.
-
Vanliga frågor och svar om slopandet av tilläggsdagarna inom utkomstskyddet för arbetslösa och om omställningsskyddet Den 17 december 2020 fastställde regeringspartierna riktlinjerna för främjandet av sysselsättningen och arbetsmotivationen i fråg...https://stm.fi/sv/vanliga-fragor-och-svar-om-slopandet-av-tillaggsdagarna-inom-utkomstskyddet-for-arbetslosa-och-om-omstallningsskyddet
-
Upplysningsplikt På denna sida: Skyldigheter som föreskrivs i lagen om kollektivavtal Utgivande av beslut om allmänt bindande verkan och av kollektivavtal med allmänt bindande verkan i informationsnätet Arbetsgivarpartens skyldighet att inlämna up...https://stm.fi/sv/instruktioner-for-avtalsparterna
-
Socialförsäkringsavgifter Kostnaderna för den inkomstrelaterade socialförsäkringen finansieras med arbetsgivares och de försäkrades avgifter. Arbetsgivares socialförsäkringsavgifter är arbetsgivares sjukförsäkringssavgift, arbetslöshetsförsäkrings...https://stm.fi/sv/socialforsakringsavgifter
-
Arbetspensionsförsäkring Arbetspensionsförsäkringen är en del av den lagstadgade sociala tryggheten. Den tryggar en utkomst i förhållande till inkomsterna under personens yrkesverksamma tid vid arbetsoförmåga, långvarig arbetslöshet och ålderdom. ...https://stm.fi/sv/arbetspensionsforsakring
-
Systemet för arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring Arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring är en del av den lagstadgade sociala tryggheten. Den ersätter förluster på grund av olycksfall i arbetet och yrkessjukdomar. Arbetsolycksfal...https://stm.fi/sv/olycksfallsforsakring
-
Nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan, som verkar i anslutning till social- och hälsovårdsministeriet, beslutar om ett riksomfattande kollektivavtal är allmänt bindande eller inte.https://stm.fi/sv/allmant-bindande-kollektivavtal
-
20.4.2026 | Social- och hälsovårdsministeriet har idag publicerat en rapport som samlar välfungerande metoder för att förebygga sexuella trakasserier på arbetsplatserna. Nio centrala arbetsmarknadsaktörer har redan anslutit sig till åtagandet som utarbetats på basis av rapporten. Alla aktörer på arbetsmarknaden bjuds in att delta i åtagandet.https://stm.fi/sv/-/social-och-halsovardsministeriet-samlar-aktorer-inom-arbetslivet-till-ett-gemensamt-atagande-for-att-satta-stopp-for-sexuella-trakasserier
-
Arbetsgivaren ska ordna förebyggande företagshälsovård för sina arbetstagare. Arbetsgivaren kan ordna företagshälsovårdstjänster själv eller köpa dem av välfärdsområdet, en privat läkarstation eller en annan tjänsteleverantör.https://stm.fi/sv/foretagshalsovarden
-
Arbetsolycksfall och yrkessjukdomar Social- och hälsovårdsministeriet ansvarar för utvecklandet och beredningen av lagstiftningen som gäller arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring. Försäkringssystemet för olycksfall i arbetet och yrkessjuk...https://stm.fi/sv/utkomst/arbetsolyckor
-
Alterneringsledighet och alterneringsersättning Kortfattat Alterneringsledighet är ett tidsbundet arrangemang där arbetstagaren är ledig och arbetsgivaren anställer en arbetslös arbetssökande som vikarie. Alterneringsledigheten främjar välbefinnan...https://stm.fi/sv/alterneringsledighet-och-alterneringsersattning
-
Socialförsäkring Finlands sociala trygghet baserar sig i stor del på lagstadgade försäkringar. Denna helhet kallas socialförsäkring. De socialförsäkringsbaserade stödformerna består bland annat av arbetspension, arbetsolycksfalls- och yrkessjukdom...https://stm.fi/sv/socialforsakring
-
Lagstiftning som gäller försäkringsbolag Den reglering som gäller liv- och skadeförsäkringsbolagen bygger till största delen på Europeiska unionens direktiv. Följande centrala författningar reglerar försäkringsbolagens verksamhet. Lagarna finns i ...https://stm.fi/sv/forsakringsverksamhet/lagstiftning
-
20.3.2026 | Enligt lagen om företagshälsovård ska arbetsgivaren ge sina arbetstagare företagshälsovård. Företagshälsovårdstjänster kan skaffas av flera olika tjänsteproducenter. Social- och hälsovårdsministeriet, FPA och Arbetshälsoinstitutet har på sina webbsidor publicerat information för arbetsgivare om de krav som gäller upphandlingen av företagshälsovårdstjänsterna i praktiken.https://stm.fi/sv/-/mojligheten-att-skaffa-foretagshalsovardstjansterna-fran-flera-tjansteproducenter-innebar-bade-frihet-och-ansvar
-
Internationella arbetsorganisationen ILO Internationella arbetsorganisationen ILO (International Labour Organization) ingår konventioner och ger rekommendationer som rör arbetslivet samt övervakar och stöder medlemsländerna när det gäller efterlev...https://stm.fi/sv/ministeriet/internationellt-samarbete/ilo
-
I Finland finns det drygt 11 000 organisationer med anknytning till social- och hälsovård (2020). Organisationernas verksamhet kompletterar de offentliga tjänsterna.https://stm.fi/sv/organisationer-och-foreningar
-
Delegationen för rättigheter för personer med funktionsnedsättning i Finland – VANEhttps://stm.fi/sv/delegationen-for-rattigheter-for-personer-med-funktionsnedsattning-vane1
-
Familjepension Vid en familjeförsörjares död tryggas den efterlevande makans eller makens och barnens försörjning genom familjepension, som kan bestå av efterlevande- respektive barnpension. Familjepension enligt arbetspensionssystemet är avsedd a...https://stm.fi/sv/utkomst/familjepension
-
Försäkringsverksamhet Social- och hälsovårdsministeriet svarar för utvecklandet av de lagstadgade försäkringarna och förbereder lagstiftning som gäller social- och privatförsäkring. Syftet är en fungerande social trygghet med hjälp av vilken männi...https://stm.fi/sv/forsakringsverksamhet
-
Lediga befattningar vid social- och hälsovårdsministeriet Lediga befattningar vid social- och hälsovårdsministeriet publiceras i statens gemensamma rekryteringstjänst på www.valtiolle.fi. Om det inte finns något lämpligt jobb för tillfället kan du...https://stm.fi/sv/lediga-arbetsplatser
-
Jämställdhet i arbetslivet Jämställdhet i arbetslivet måste främjas särskilt i fråga om löner, arbetsförhållanden, anställningsvillkor, rekrytering, karriärutveckling och förenande av arbete och familjeliv. Jämställdhetslagen förpliktar arbetsgiva...https://stm.fi/sv/jamstalldhet-i-arbetslivet