Sosiaali- ja terveysministeriön turvallisemman tilan periaatteet

Sosiaali- ja terveysministeriössä on käytössä turvallisemman tilan periaatteet. Turvallisemman tilan periaatteilla tarkoitetaan sellaisia yhteisiä toimintatapoja ja käytäntöjä, joilla pyritään luomaan tilasta psykososiaalisesti mahdollisimman turvallinen kaikille yhteisön jäsenille. Tila myös ymmärretään laajasti ja sillä tarkoitetaan fyysisen työpaikan lisäksi myös esimerkiksi virtuaalista tilaa. 

Sosiaali- ja terveysministeriön turvallisemman tilan periaatteet ovat:

Kohtelemme toisiamme hyvin

  • Käyttäydymme toisiamme kohtaan kunnioittavasti ja asiallisesti.
  • Osoitamme arvostusta toistemme työtehtäviä ja osaamista kohtaan. 

Edistämme toiminnallamme kaikkien samanarvoisuutta

  • Huomioimme toistemme erilaisuuden. Emme tee oletuksia ihmisten sukupuolen, iän, seksuaalisuuden, etnisyyden, äidinkielen, uskonnon, vammaisuuden, terveydentilan tai muun taustatekijän perusteella.
  • Olemme valmiita oppimaan uutta toisten kokemuksista.
  • Käytämme kunnioittavaa ja asiallista kieltä puhuessamme kaikista ihmisryhmistä ja ihmisistä.

Kannamme vastuuta hyvästä työilmapiiristä ja omasta käytöksestämme

  • Puhumme ja kirjoitamme toisillemme ystävällisesti. 
  • Annamme palautteen asiallisesti ja kunnioittavasti.
  • Puutumme havaitsemaamme epäasialliseen käytökseen. 

Ohjaamme ja johdamme vastuullisesti

  • Toimiessamme puheenjohtajina, tiiminvetäjinä, esihenkilöinä, fasilitaattoreina ja muina vastuuhenkilöinä näytämme esimerkkiä hyvällä käytöksellämme.
  • Esihenkilöinä puutumme asiaan heti, jos havaitsemme epäasiallista toimintaa. 

Turvallisemman työyhteisön hyötyjä ovat esimerkiksi

  • Kaikkien ideat saadaan hyötykäyttöön – kukaan ei pelon vuoksi jätä tuomatta ideoita ja ajatuksiaan keskusteluun.
  • Työtyytyväisyys ja työhyvinvointi vahvistuvat.
  • Virheet korjataan ja niistä opitaan, eikä niitä piilotella tai vähätellä. 
  • Yhteistyö on sujuvampaa.

Turvallisemman tilan periaatteet on tarkoitettu käytettäväksi kaikessa sosiaali- ja terveysministeriön järjestämässä toiminnassa. Toivomme kaikkien toimintaamme osallistuvien sitoutuvan näihin yhteisiin periaatteisiin. 

Lisätietoja

Aino Tuovinen, erityisasiantuntija 
sosiaali- ja terveysministeriö, Henkilöstö- ja hallintoyksikkö / HEHA Puhelin:0295163420   Sähköpostiosoite: