Sök
- Fess-sök
-
Vanliga frågor och svar om slopandet av tilläggsdagarna inom utkomstskyddet för arbetslösa och om omställningsskyddet Den 17 december 2020 fastställde regeringspartierna riktlinjerna för främjandet av sysselsättningen och arbetsmotivationen i fråg...https://stm.fi/sv/vanliga-fragor-och-svar-om-slopandet-av-tillaggsdagarna-inom-utkomstskyddet-for-arbetslosa-och-om-omstallningsskyddet
-
Arbetsgivaren ska ordna förebyggande företagshälsovård för sina arbetstagare. Arbetsgivaren kan ordna företagshälsovårdstjänster själv eller köpa dem av välfärdsområdet, en privat läkarstation eller en annan tjänsteleverantör.https://stm.fi/sv/foretagshalsovarden
-
Upplysningsplikt På denna sida: Skyldigheter som föreskrivs i lagen om kollektivavtal Utgivande av beslut om allmänt bindande verkan och av kollektivavtal med allmänt bindande verkan i informationsnätet Arbetsgivarpartens skyldighet att inlämna up...https://stm.fi/sv/instruktioner-for-avtalsparterna
-
Nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan, som verkar i anslutning till social- och hälsovårdsministeriet, beslutar om ett riksomfattande kollektivavtal är allmänt bindande eller inte.https://stm.fi/sv/allmant-bindande-kollektivavtal
-
Arbetsolycksfall och yrkessjukdomar Social- och hälsovårdsministeriet ansvarar för utvecklandet och beredningen av lagstiftningen som gäller arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring. Försäkringssystemet för olycksfall i arbetet och yrkessjuk...https://stm.fi/sv/utkomst/arbetsolyckor
-
Arbetspensionsförsäkring Arbetspensionsförsäkringen är en del av den lagstadgade sociala tryggheten. Den tryggar en utkomst i förhållande till inkomsterna under personens yrkesverksamma tid vid arbetsoförmåga, långvarig arbetslöshet och ålderdom. ...https://stm.fi/sv/arbetspensionsforsakring
-
Socialförsäkring Finlands sociala trygghet baserar sig i stor del på lagstadgade försäkringar. Denna helhet kallas socialförsäkring. De socialförsäkringsbaserade stödformerna består bland annat av arbetspension, arbetsolycksfalls- och yrkessjukdom...https://stm.fi/sv/socialforsakring
-
Systemet för arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring Arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring är en del av den lagstadgade sociala tryggheten. Den ersätter förluster på grund av olycksfall i arbetet och yrkessjukdomar. Arbetsolycksfal...https://stm.fi/sv/olycksfallsforsakring
-
Alterneringsledighet och alterneringsersättning Kortfattat Alterneringsledighet är ett tidsbundet arrangemang där arbetstagaren är ledig och arbetsgivaren anställer en arbetslös arbetssökande som vikarie. Alterneringsledigheten främjar välbefinnan...https://stm.fi/sv/alterneringsledighet-och-alterneringsersattning
-
20.4.2026 | Social- och hälsovårdsministeriet har idag publicerat en rapport som samlar välfungerande metoder för att förebygga sexuella trakasserier på arbetsplatserna. Nio centrala arbetsmarknadsaktörer har redan anslutit sig till åtagandet som utarbetats på basis av rapporten. Alla aktörer på arbetsmarknaden bjuds in att delta i åtagandet.https://stm.fi/sv/-/social-och-halsovardsministeriet-samlar-aktorer-inom-arbetslivet-till-ett-gemensamt-atagande-for-att-satta-stopp-for-sexuella-trakasserier
-
Företagshälsovård och upprätthållande av arbetsförmågan Social- och hälsovårdsministeriet styr, leder och utvecklar lagstiftningen om företagshälsovården. Arbetsgivaren ska skapa sådana arbetsförhållanden att de inte medför fara för arbetstagarnas...https://stm.fi/sv/foretagshalsovard
-
Vanliga frågor och svar om rutinerna och arbetsfördelningen mellan personalen inom social- och hälsovården På denna sida har vi samlat vanliga frågor om rutinerna, arbetsfördelningen och samarbetet mellan personalen inom social- och hälsovården. 1...https://stm.fi/sv/personal-inom-social-och-halsovarden/vanliga-fragor-och-svar
-
fi sv en ru Arbetarskydd Social- och hälsovårdsministeriet bereder och utvecklar arbetarskyddslagstiftningen och -politiken samt svarar för internationellt samarbete inom arbetarskydd. Ministeriet styr verksamheten vid Tillstånds- och tillsynsverk...https://stm.fi/sv/arbetarskydd
-
En jämnare fördelning av familjeledigheten är ofta det bästa för hela familjen Det nuvarande familjeledighetssystemet ger bättre möjligheter att dela jämnt på familjeledigheten, men trots det utnyttjar inte många familjer den här möjligheten. Mång...https://stm.fi/sv/en-jamnare-fordelning-av-familjeledigheten
-
Jämställdhet i arbetslivet Jämställdhet i arbetslivet måste främjas särskilt i fråga om löner, arbetsförhållanden, anställningsvillkor, rekrytering, karriärutveckling och förenande av arbete och familjeliv. Jämställdhetslagen förpliktar arbetsgiva...https://stm.fi/sv/jamstalldhet-i-arbetslivet
-
20.3.2026 | Enligt lagen om företagshälsovård ska arbetsgivaren ge sina arbetstagare företagshälsovård. Företagshälsovårdstjänster kan skaffas av flera olika tjänsteproducenter. Social- och hälsovårdsministeriet, FPA och Arbetshälsoinstitutet har på sina webbsidor publicerat information för arbetsgivare om de krav som gäller upphandlingen av företagshälsovårdstjänsterna i praktiken.https://stm.fi/sv/-/mojligheten-att-skaffa-foretagshalsovardstjansterna-fran-flera-tjansteproducenter-innebar-bade-frihet-och-ansvar
-
Socialförsäkringsavgifter Kostnaderna för den inkomstrelaterade socialförsäkringen finansieras med arbetsgivares och de försäkrades avgifter. Arbetsgivares socialförsäkringsavgifter är arbetsgivares sjukförsäkringssavgift, arbetslöshetsförsäkrings...https://stm.fi/sv/socialforsakringsavgifter
-
Tillsyn, tillstånd och registrering inom social- och hälsovården Yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården Tillstånds- och tillsynsverket för social- och hälsovården (Valvira) och regionförvaltningsverken övervakar och styr det arbete som...https://stm.fi/sv/tillsyn-tillstand-och-registrering
-
Lagstiftning som gäller försäkringsbolag Den reglering som gäller liv- och skadeförsäkringsbolagen bygger till största delen på Europeiska unionens direktiv. Följande centrala författningar reglerar försäkringsbolagens verksamhet. Lagarna finns i ...https://stm.fi/sv/forsakringsverksamhet/lagstiftning
-
Säkerhet och välbefinnande i arbetet Kortfattat Social- och hälsovårdsministeriet ansvarar för lagstiftningen, riktlinjerna och det internationella samarbetet när det gäller säkerheten och välbefinnandet i arbetet. Målet är att de som arbetar ska ...https://stm.fi/sv/arbetslivet/arbetshalsa