Työsuojeluvalvonta

Sosiaali- ja terveysministeriö määrittelee työsuojeluvalvonnan tavoitteet ja ne toimialat, joihin valvonta painottuu, nelivuotiskausittain niin sanotuissa runkosuunnitelmissa. 

Uusin runkosuunnitelma koskee vuosia 2024-2027.

• Työsuojelun vastuualueiden runkosuunnitelma 2024-2027

Työsuojelulainsäädännön noudattamista työpaikoilla valvoo Lupa- ja valvontaviraston työsuojeluosasto.

Työsuojeluosasto tutkii myös vakavat työtapaturmat sekä antaa neuvontaa ja ohjeita työpaikkojen turvallisuuden lisäämiseksi.

Valvonta työpaikoilla

Työsuojelun valvonta perustuu työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annettuun lakiin (niin sanottu valvontalaki).

• Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistyöstä 44/2006 (Finlex)

Työsuojeluosaston valvottavana on noin 300 000 työpaikkaa, ja vuosittain tehdään yli 20 000 työsuojelutarkastusta.

Lisää työsuojeluvalvonnasta ja -tarkastuksista:

• Työsuojeluviranomaisen toiminta (tyosuojelu.fi)

Valvonnan vaikuttavuuden parantaminen

Runkosuunnitelmassa määritellään Lupa- ja valvontaviraston työsuojeluosaston  visio sekä toiminnan yhteiset linjaukset ja vaikuttavuustavoitteet vuosille 2024–2027.

Visiossa tärkeimmiksi työsuojeluosaston toimintaan vaikuttaviksi ilmiöiksi on tunnistettu työolot, reilu työelämä, psykososiaalinen kuormitus, jatkuva uudistuminen, tieto ja digitalisaatio.

Vaikuttavuustavoitteisiin liittyvistä konkreettisista toimenpiteistä sovitaan erikseen vuosittaisessa tulossopimuksessa.