En arbetsgrupp på trepartsbasis ska utreda sätt att förebygga och behandla psykisk ohälsa i arbetsför ålder

Social- och hälsovårdsministeriet har tillsatt en arbetsgrupp på trepartsbasis med uppgift att utarbeta en utredning om sätt att främja förebyggandet och behandlingen av psykisk ohälsa i synnerhet hos personer i arbetsför ålder. Arbetsgruppens mandat löper från och med den 11 juni 2025 till och med den 30 april 2026.

I arbetsgruppen finns representanter för arbetsmarknadens centralorganisationer, social- och hälsovårdsministeriet, undervisnings- och kulturministeriet, arbets- och näringsministeriet och Arbetshälsoinstitutet. Dessutom kommer arbetsgruppen att höra andra experter.

Psykisk ohälsa är orsaken till ungefär var tredje beviljade invalidpension

År 2024 ersatte Folkpensionsanstalten cirka 5,28 miljoner sjukdagpenningsdagar på grund av psykisk ohälsa. Enligt Folkpensionsanstaltens rehabiliteringsstatistik 2024 fick över 70 procent av alla rehabiliteringsklienter rehabilitering på grund av psykiska störningar eller neuroutvecklingsstörningar.

Förlust av arbetsförmågan påverkar produktiviteten i arbetet. Frånvaro och pensionering orsakar betydande kostnader för arbetsgivare, arbetstagare och samhället. Tidigt stöd och förebyggande åtgärder är ofta effektivare och kostnadseffektivare än senare avhjälpande åtgärder.

Tillgången på arbetskraft blir allt mer kritisk i och med den åldrande befolkningen. Den aktiva arbetskraften minskar till följd av dem som uteblir på grund av psykisk ohälsa.

Trepartsutredningen baserar sig på tidigare utredningar om reformen av arbetspensionssystemet

I oktober 2023 tillsatte social- och hälsovårdsministeriet och finansministeriet en arbetsgrupp för att utreda hur arbetspensionssystemet kan reformeras. Arbetsgruppens mål var att i enlighet med regeringsprogrammet för statsminister Petteri Orpos regering utreda vilka konkreta ändringar som behöver göras i arbetspensionssystemet för att säkerställa den finansiella hållbarheten och trygga en tillräcklig förmånsnivå. Arbetsgruppens mandatperiod löpte ut den 31 januari 2025.

Arbetsmarknadens centralorganisationer tillsatte i oktober 2023 en pensionsförhandlingsgrupp på tvåpartsbasis för att bereda ett förslag till reform av arbetspensionssystemet.

Pensionsförhandlingsgruppen nådde ett förhandlingsresultat och en överenskommelse om sätt att reformera systemet i januari 2025. Avtalsparterna föreslog bland annat en trepartsutredning om sätt att främja förebyggandet och behandlingen av psykisk ohälsa i synnerhet hos personer i arbetsför ålder.

• Arbetsgrupp som utreder förebyggande och vård av psykiska problem hos personer i arbetsför ålder (Projektportalen)

Mer information

Jaana Vastamäki, specialsakkunnig, tfn 0295 163 468, fornamn.efternamn@gov.fi