Kuntouttava työtoiminta

Lyhyesti

  • Kuntouttava työtoiminta edistää työttömien työ- ja toimintakykyä sekä elämänhallintaa ja ehkäisee syrjäytymistä.
  • Tarkoitettu pitkään työttömänä olleille henkilöille, jotka eivät kykene osallistumaan ensisijaisiin työvoimaviranomaisen palveluihin tai työhön.  
  • Perustuu aktivointisuunnitelmaan, joka laaditaan yhdessä hyvinvointialueen sosiaalialan viranhaltijan, työvoimaviranomaisen ja asiakkaan kanssa. 
  • Toiminta on tavoitteellista ja sitä järjestetään 1-4 päivänä viikossa 3-24 kuukauden mittaiseksi jaksoksi kerrallaan. 
  • Sosiaali- ja terveysministeriö vastaa kuntouttavan työtoiminnan lainsäädännöstä ja kehittämisestä. Kuntouttava työtoiminta on sosiaalihuoltolain mukainen sosiaalipalvelu. 

Sosiaali- ja terveysministeriö vastaa kuntouttavan työtoiminnan lainsäädännöstä ja kehittämisestä. Kuntouttava työtoiminta on sosiaalihuoltolain mukainen sosiaalipalvelu.

Kuntouttavan työtoiminnan tavoitteena on:

  • Vahvistaa asiakkaan työ- ja toimintakykyä.
  • Avata pitkään työttömänä olleille väylä työhön tai ensisijaisiin työvoimaviranomaisen palveluihin.

Kuntouttavasta työtoiminnasta säädetään kuntouttavasta työtoiminnasta annetussa laissa. Lain keskeisenä ajatuksena on tiivis yhteistyö hyvinvointialueiden ja työllisyysalueiden kesken.

Kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen

Hyvinvointialueiden on järjestettävä kuntouttavaa työtoimintaa niille pitkään työttöminä olleille henkilöille, jotka saavat työmarkkinatukea tai toimeentulotukea, ja jotka eivät työ- ja toimintakykynsä takia kykene osallistumaan työvoimaviranomaisen ensisijaisiin palveluihin tai työhön.

Kuntouttava työtoimintaa järjestetään asiakkaan yksilöllisen tarpeen mukaan 1-4 päivänä viikossa 3-24 kuukauden mittaisina jaksoina kerrallaan. Toiminnan on oltava tavoitteellista siten, että se parantaa asiakkaan elämänhallintaa ja toimintakykyä, jotta hän voisi työllistyä, hakeutua koulutukseen tai osallistua työvoimaviranomaisen työllistymistä edistäviin palveluihin.

Kuntouttavaan työtoimintaan tulee sisältyä riittävästi tukea ja ohjausta ja asiakkaan prosessi on virassa olevan sosiaalialan ammattihenkilön vastuulla. 

Kuntouttavaan työtoimintaan ohjaudutaan aktivointisuunnittelman tai monialaisen työllistymissuunnitelman perusteella. Jälkimmäisen lainsäädännöstä: Laki työllistymisen monialaisesta edistämisestä (381/2023) ja kehittämisestä vastaa työ- ja elinkeinoministeriö.

Aktivointisuunnitelman laadinta

Työvoimaviranomainen ja hyvinvointialue laativat aktivointisuunnitelman yhdessä asiakkaan kanssa.

Asiakkaalle suunnitellaan palvelukokonaisuus, joka kirjataan aktivointisuunnitelmaan. Suunnittelussa otetaan huomioon asiakkaan henkilökohtainen tilanne, joka määrittelee sen, mitä palveluita asiakkaalle palvelukokonaisuudessa tarjotaan.

Jos aktivointisuunnitelmaan sisällytetään kuntouttava työtoiminta, tulee siihen kirjata kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen liittyviä asioita, kuten esimerkiksi toiminnan tavoite, muut asiakkaalle kuntouttavan työtoiminnan ohella tarjottavat palvelut sekä asiakkaan kuntouttavassa työtoiminnassa saama tuki ja ohjaus.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) sivuille on koottu tietoa alan ammattilaisille asiakastyön ja päätöksenteon tueksi.

Lisätietoja

Jaana Heinonen, erityisasiantuntija 
sosiaali- ja terveysministeriö, Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaat ja palvelut -osasto / APO, Palvelujärjestelmäyksikkö / PAL Puhelin:0295163145   Sähköpostiosoite: