Målet för jämställdhetspolitiken är jämställdhet

Jämställdhet eftersträvas och genomförs med en rad åtgärder som tillsammans bildar jämställdhetspolitiken i Finland.

Förverkligandet av jämställdhet förutsätter aktivt främjande av jämställdheten och undanröjande av diskriminering på grund av kön, även när andra diskrimineringsgrunder är involverade, såsom ålder eller etnicitet.

Tyngdpunkterna i jämställdhetspolitiken baserar sig på jämställdhetslagen, redogörelsen om jämställdheten mellan kvinnor och män som godkändes år 2022 och regeringens riktlinjer. Samtliga ministerier deltar i arbetet, och arbetet koordineras av social- och hälsovårdsministeriet.

Regeringens jämställdhetsprogram

I regeringens jämställdhetsprogram sammanställs regeringens viktigaste åtgärder för att främja jämställdheten och eliminera diskriminering på grund av kön.

Regeringens jämställdhetsprogram 2024–2027 gäller ett stort antal samhällsområden. Åtgärderna är uppdelade på sex områden: utbildning, arbetsliv, delaktighet och beslutsfattande, våldsförebyggande, internationellt samarbete samt institutionella strukturer för jämställdhetspolitiken. 

• Regeringens jämställdhetsprogram 2024–2027 (SHM:s publikationer 2025:9)

Redogörelse om jämställdhetspolitiken

Statsrådet godkände den andra jämställdhetspolitiska redogörelsen i juni 2022. I redogörelsen fastställs riktlinjerna för den nationella och internationella jämställdhetspolitiken till 2020-talets slut. Regeringen lämnar 2027 en halvtidsrapport till riksdagen om genomförandet av redogörelsen.

Redogörelsen bygger på sju strategiska mål. Målen utgår från en bild av jämställdhetens nuläge och från en prognos om framtida jämställdhetsfrågor.

• Statsrådets redogörelse om jämställdhetspolitiken (Statsrådets publikationer 2022:50)
• Finlands jämställdhetspolitiska mål i Finland och internationellt, PDF

Statistik om jämställdhet

På Statistikcentralens webbplats om jämställdheten mellan kvinnor och män finns statistik om jämställdheten inom olika områden. Statistiken är uppdelad enligt kön. På webbplatsen finns statistik bland annat om befolkningen, familjer, utbildning, arbetsliv, hälsa och våld. 

• Sukupuolten tasa-arvon teemasivut (Statistikcentralen)

På Europeiska jämställdhetsinstitutet EIGE:s webbplats finns information om över 2 000 indikatorer som används för att mäta jämställdheten mellan könen. Där finns bland annat EU:s eget jämställdhetsindex som mäter jämställdheten i medlemsländerna på sex olika områden, nämligen makt, information, arbete, hälsa, ekonomi och tid. 

• Gender Statistics Database (EIGE)

EU:s byrå för grundläggande rättigheter FRA producerar information till exempel om könsrelaterat våld och könsminoriteters och sexuella minoriteters situation i EU-länderna. 

• Sex, sexual orientation and gender (FRA)

I FN:s statistik jämförs jämställdheten på många olika områden. Enligt statistiken gäller skillnaderna mellan kvinnor och män bland annat utbildningen och arbetslivet, och även maktfördelningen är beroende av kön.  

• Gender Statistics (UNSD)
• Gender Statistics (UNECE)
• Gender Inequality Index (UNDP)

Även Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling OECD har en webbplats med internationell statistik över jämställdheten.  

• Gender equality (OECD)

OECD:n The Social Institutions and Gender Index (SIGI) mäter den könsrelaterade diskrimineringen i 179 länder på fyra olika delområden, nämligen familjen, den fysiska integriteten, resurserna och de medborgerliga rättigheterna.  

• Social Institutions and Gender Index (OECD)