Finland deltar för första gången i styrelsen för det europeiska jämställdhetsinstitutet

Det europeiska jämställdhetsinstitutet inrättades i december 2006 i Vilnius, Litauen. Institutets verksamhet inleddes i december 2009, och invigningen hölls i söndags den 20 juni. För första gången har en finländare nu valts ut till institutets högsta beslutande organ, styrelsen. Vid det europeiska jämställdhetsinstitutets styrelsemöte den 23 juni deltar som ordinarie medlem direktören för jämställdhetsenheten vid social- och hälsovårdsministeriet Tarja Heinilä-Hannikainen.

Det europeiska jämställdhetsinstitutets uppgift är att hjälpa EU:s organ och medlemsstater att främja jämställdhet mellan män och kvinnor i allt politiskt beslutsfattande samt att motverka könsbaserad diskriminering. Institutets uppgift är också att samla in information om jämställdhetsläget i Europas länder, informera aktivt om teman med anknytning till jämställdhet mellan män och kvinnor samt därigenom öka EU-medborgarnas medvetenhet om jämställdhet mellan könen. Institutet arrangerar möten mellan experter och kampanjer för jämställdhet samt bedriver forskning inom området och ger experthjälp i jämställdhetsfrågor.

Avsikten är att personalen till och med år 2013 ska öka till 30 personer från nuvarande tjugo. Direktör för institutet är svenska Virginija Langbakk. Institutets högsta beslutande organ är styrelsen. Styrelsens mandatperiod är tre år. Institutet har dessutom en rådgivningsgrupp med företrädare från samtliga medlemsländer. Styrelsen består av 18 företrädare, som valts ut på basis av varje medlemsstats förslag samt en företrädare som utsetts av kommissionen.

Jämställdhet mellan män och kvinnor är en av EU:s grundvärderingar. Om jämställdhet mellan könen föreskrivs i EU:s grundfördrag och direktiven. Unionens lagstiftning och jämställdhetspolitik främjar jämställdhet mellan män och kvinnor i arbetslivet och mer långtgående i samhället.

Jämställdhetsråd Riitta Martikainen, tfn 09 160 74458
Överinspektör Eeva Raevaara, tfn 09 160 73842