Ett bra arbetsliv skapas tillsammans

Ett bra arbetsliv främjar välfärden, samhällets ekonomiska hållbarhet och företagens konkurrenskraft.  För att människan ska kunna ha ett bra arbetsliv förutsätts det åtgärder som förbättrar välbefinnandet i arbetet, arbetsförmågan och produktiviteten.  

Av de utvecklingsprojekt som gäller arbetslivet i regeringsprogrammet för statsminister Petteri Orpos regering ansvarar social- och hälsovårdsministeriet särskilt för de program och åtgärder som syftar till att främja välbefinnandet i arbetet, arbetsförmågan och psykisk hälsa. 

Helheten av arbetslivsprogram består av programmet ARBETE2030, programmet för psykisk hälsa i arbetslivet, Bättre arbetsförmåga i Finland och det nya mer omfattande programmet för arbetsförmåga.

ARBETE2030-programmet

Genom programmet ARBETE2030 främjar man både välbefinnandet i arbetet och produktiviteten.   Syftet med programmet är att förankra de verksamhetsmodeller som utvecklades under den förra regeringsperioden på arbetsplatserna, och att främja sådant ledarskap som stärker välbefinnandet i arbetet och produktiviteten.  

Målen för åtgärdshelheterna 2024–2027

  • Att nå, sporra och stödja arbetsplatserna i utvecklingen av välbefinnandet i arbetet och produktiviteten
  • Att förankra konceptet med en framtidsdialog i olika branscher och på olika arbetsplatser
  • Att förankra ett sådant ledarskap på arbetsplatserna som stöder välbefinnandet i arbetet, arbetsförmågan och produktiviteten
  • Att stödja beredningen av strategin för utvecklandet av arbetslivet

Programmet genomförs i samarbete med arbetsmarknadens centralorganisationer. Arbetshälsoinstitutet ansvarar för det operativa genomförandet. 

Mer information: Kalle Lautala, specialsakkunnig, tel.  0295 163 751

Programmet för psykisk hälsa i arbetslivet

Regeringen strävar efter att minska den sjukfrånvaro som beror på psykiska problem. Programmet för psykisk hälsa i arbetslivet betonar de förebyggande åtgärderna och lyfter fram den psykiska hälsans betydelse i arbetslivet och för sysselsättningen. 

Inom programmet utvecklas effektiva förebyggande metoder som stöder psykisk hälsa i arbetslivet. 

Genom de fortsatta åtgärderna inom programmet för psykisk hälsa i arbetslivet ska de verktyg och metoder som utvecklades förra regeringsperioden förankras i praxis. Det finns särskilda skräddarsydda tjänster för unga och för olika yrkesområden. Verktygen och de olika innehållen om arbetsförmågan har samlats i en e-tjänst som är lätt att använda. 

Programmet finansieras med medlen för programmet för hållbar tillväxt i Finland.  

Mer information: Jaana Vastamäki, specialsakkunnig, tel. 0295 163 468

Programmet för bättre arbetsförmåga i Finland

Arbetslivsprogrammet Bättre arbetsförmåga i Finland 2023–2027 ingår i regeringsprogrammet. Syftet med det är att främja arbets- och funktionsförmågan hos befolkningen i arbetsför ålder, minska invalidpensionerna och förbättra befolkningens förutsättningar för att orka arbeta. Genom programmet samordnas de åtgärder som främjar arbetsförmågan så att de kan utnyttjas av alla de instanser som främjar arbetsförmåga. Syftet är också att främja samarbetet mellan de aktörer som arbetar med främjande av arbetsförmåga.     

Programåtgärderna för främjandet av arbetsförmågan 2023–2027 gäller såväl byggnader som organisationer och människor. 

Programmet för bättre arbetsförmåga i Finland har beretts i samarbete med arbets- och näringsministeriet under ledning av social- och hälsovårdsministeriet. Under beredningen hördes expertinstanser och arbetsmarknadsorganisationer. I projekten har man också beaktat kopplingarna till andra pågående åtgärder som har betydelse för främjandet av arbetsförmågan.   


 

 

Uppdaterad: 11.11.2025 13.40