Ökad flexibilitet med intyg över kortvarig sjukfrånvaro
Social- och hälsovårdsministeriet och Finlands Kommunförbund kommer att sända en rekommendation till kommunerna om intyg som utfärdas av hälsovårdscentraler över kortvarig sjukfrånvaro. Rekommendationen grundar sig på den punkt i regeringsprogrammet som behandlar en arbetsfördelning som minskar arbetet med att skriva ut läkarintyg för kortvarig sjukfrånvaro. Ärendet har beretts gemensamt av AKAVA, FFC, Tjänstemannacentralorganisationen STTK och Finlands Näringsliv EK.
Målet är att klargöra och leda hälsovårdscentralernas praxis i den riktning att läkarnas arbete på hälsocentralerna mer än tidigare inriktas på förebyggande av sjukdomar och kvalificerad sjukvård. På hälsovårdscentraler sker detta genom en förbättrad arbetsfördelning mellan å ena sidan läkare och å andra sidan hälsovårdare eller sjukskötare när det gäller intygsförfarandet. Inom ramen för det nationella hälsoprojektet har experiment gjorts med ny arbetsfördelning i tiotals pilotprojekt som gett positiva resultat.
Syftet med rekommendationen är att lokala företag och andra arbetsgivare samt företagshälsovården och hälsovårdscentralerna tillsammans kommer överens om goda förfaringssätt som tillämpas vid sjukintyg som gäller kortvarig arbetsfrånvaro. Målet är att genom lokala förhandlingar nå samförstånd och skapa ny praxis som fungerar i praktiken.
Vad gäller de anställda vid sådana företag där företagshälsovården också innefattar sjukvård bör dessa intyg i första hand ges av företagshälsovården med undantag av jourtider. Synnerligen kortvarig sjukdom (1–3 dagar) intygas på ett sätt som arbetsgivaren godkänner, till exempel genom en muntlig redogörelse eller genom redogörelse som uppgörs av den anställda. Arbetsgivaren kan emellertid kräva intyg som utfärdats av en yrkesutövare inom hälso- och sjukvården, i första hand av hälsovårdare eller sjukskötare.
Rekommendationen sänds till alla hälsovårdscentraler och de nuvarande systemen bör där lokalt ses över. Nya förfaringssätt förhandlas fram av företag, andra arbetsgivare och företagshälsovården tillsammans. Social- och hälsovårdsministeriet sänder till hälsovårdscentralerna en verksamhetsmodell som prövats i det nationella hälsoprojektets olika delprojekt.
Mer information: Risto Pomoell tfn (09) 160 74358