- Tehtävät ja tavoitteet
- Johto ja organisaatio
- Strategia 2030
- Hallinnonala
- Valmiusasiat
- Kansainväliset asiat
- STM:n lomakkeita ja ohjeita
- Talous ja toiminta
- Rahoitus ja avustukset
- Neuvottelu- ja lautakunnat
- Ministeriö työpaikkana
- Kunniamerkit
- Asiointi
- Historiaa
Tehdään pohjoismainen hyvinvointimalli näkyväksi
Väestön ikääntyminen, muutokset taloudessa ja työelämässä sekä maailmanpolitiikan kriisit luovat uusia haasteita hyvinvointivaltiolle. Kolmen ministeriön yhteishanke Pohjola 2020 etsi uusia eri sektorien yli yltäviä ratkaisuja ja toimintamalleja yhteiskunnan hyvinvoinnin ja tasa-arvon säilyttämiseen uudessa tilanteessa.
Sosiaali- ja terveysministeriö, työ- ja elinkeinoministeriö sekä opetus- ja kulttuuriministeriö toteuttivat yhdessä hankkeen Hyvinvoivien ihmisten innovatiivinen ja avoin Pohjola 2020 – Mahdollisuuksien tasa-arvoa hyvinvoinnista, kulttuurista, koulutuksesta ja työstä.
Suomen pohjoismaisella puheenjohtajuuskaudella vuonna 2016 käynnistynyt hanke päättyi vuonna 2018.
Kohti vahvempaa pohjoismaista hyvinvointipoliittista yhteistyötä
Pohjola 2020 -hankkeen teemoja olivat hyvinvointi, moninaisuus, yhdenvertaisuus, sukupuolten tasa-arvo, pohjoismainen tutkimus- ja innovaatiotoiminta ja kulttuurisesti kestävä kehitys. Erityisesti lasten ja nuorten näkökulma huomioitiin eri teemojen tapahtumien suunnittelussa.
Hankkeen tavoitteena oli analysoida ja viedä eteenpäin uusia ratkaisuja hyvinvoinnin ja tasa-arvon kehittämiseen pohjoismaisissa yhteiskunnissa.
Hankkeen tavoitteena oli myös vahvistaa pohjoismaista hyvinvointipoliittista yhteistyötä ja tiedon jakamista eri toimijoiden kesken.
Hankkeessa käytettiin pohjoismaisten asiantuntijalaitosten osaamista.
- Pohjoismainen hyvinvointikeskus (NVC)
- Pohjoismainen työsuojelukoulutusinstituutti (NIVA)
- Pohjoismainen tasa-arvotiedon keskus (NIKK)
- Nordforsk
- Pohjoismainen lääkintätilastokomitea (NOMESKO)
- Pohjoismainen sosiaalitilastokomitea (NOSOSKO)
- Pohjoismainen kulttuuripiste
- Vammaisalan pohjoismainen yhteistyöneuvosto
Prioriteettihankkeen kokonaisbudjetti vuosille 2016 - 2018 oli 900 000 euroa. Pohjoismaiden ministerineuvosto vastasi hankkeen rahoituksesta.
Hankkeen aineistoja
- Pohjola 2020 flyeri
- Project report The Nordic region is doing well
- Monikielisyys ja moninaisuus kulttuurikentän voimavarana – työllistyminen ja kotoutuminen Pohjoismaissa kirjallisuuden avulla (Kulttuuria kaikille)
- Raportti kulttuurin roolista sosiaalisessa osallisuudessa
- Economy and gender equality in the Nordic countries fact sheet
- Nordic Future of Work Conference report
- In Quest for Sustainable Europe: the Economy of Wellbeing 19.10.2018 (Programme)
- In Quest for Sustainable Europe: the Economy of Wellbeing 19.10.2018 (Invitation)
- Raportti: Gender Equality and Nordic welfare societies
- Symposium report Seeking and Seizing - the Nordic Way?
Helsinki 2.-3.11.2017 - Raportti: Young Nordic voices: how do I shape my future? Helsinki 30.10.2017
- Raportti konferenssista Sillat-Broar-Bridges Helsinki 26.-27.9.2016
- Raportti konferenssista Miten voit Pohjola? Turku 27.-28.1.2016 (ruotsiksi)
Lisätietoja
Erikoissuunnittelija Kirsi-Marja Lehtelä, THL p. 029 524 6879
Projektisuunnittelija Mia Mäkinen, STM, p. 029 516 3075
Nordic Region - an attractive place for advanced businesses?
- 01 Professor Miia Martinsuo, Tampere University of Technology, Finland .pdf
- 02 Research Director Petri Rouvinen, ETLA, Finland .pdf
- 03 HR Manager Jenni Fredriksson-Bass, Tecnotree Corporation.pdf
- 04 Programme Manager Mårten Berg, Vinnova, Sweden .pdf
- 05 Professor Jan Fagerberg, University of Oslo, Norway .pdf
- 06 Head of Innovation Søren Juul Jørgensen, Invest in Denmark and Innovation .pdf
- 07 Director Søren Kaj Andersen, University of Copenhagen, Denmark .pdf
- 08 Director Pekka Lindroos, Ministry of Economic Affairs and Employment of Finland.pdf
- 09 Executive Director Teija Lahti-Nuuttila, Business Finland.pdf
- 10 Deputy Director General Göran Marklund, Vinnova, Sweden.pdf
- 11 Professor Gylfi Magnússon, University of Iceland.pdf
- 12 Senior Research Scientist Tone Merethe Berg Aasen, SINTEF Technology and Society, Norway.pdf
Kulttuurin rooli sosiaalisessa osallisuudessa
- 01 Anne Margrethe Lund.ppt
- 02 Mats Bjerde.ppt
- 03 Ivana Baukart.ppt
- 04 Taru Tähti.ppt
- 05 Theresia Holmstedt Jensen och Suzan Lazar.ppt
- 06 Johan Gustafsson.ppt
- 07 Juha Ahvenainen.ppt
- 08 Liisa Kulta.ppt
- 09 Ann-Kristin Bekkevoll.ppt
- 10 Heini Parkkunen ja Irina Niemimäki.ppt
- 11 Lise Cathrine Pedersen.ppt
- 12 Mira Haataja.ppt
- 13 Britta Jonsson.pdf
- 14 Kirsten Lund Larsen_ppt_aspx.mht