Småföretag behöver stöd för att utveckla arbetshälsan
Social- och hälsovårdsministeriet och Arbetshälsoinstitutet informerar Småföretag och i synnerhet mikroföretag har få resurser för att konsekvent och målmedvetet utveckla arbetshälsan. Även kunskapen om vilka lagstadgade skyldigheter småföretagen har i fråga om arbetshälsan är bristande. Det syns dock inte några skillnader i personalens hälsa när man jämför företag av olika storlek
Dessa uppgifter framgår av en utredning om utvecklande av småföretag och arbetshälsa inom småföretag som Arbetshälsoinstitutet har gjort på uppdrag av social- och hälsovårdsministeriet. Utredningen innehåller följande förslag om hur småföretagens situation kan förbättras:
En övergång till informella verksamhetssätt som bygger på direkt interaktion inom småföretagen. Direkt interaktion är av stor betydelse för arbetshälsan och hanteringen av det egna arbetet.
Personregistret för arbetarskyddet bör få förbättrad användbarhet och användas effektivare både vid tillsyns- och undersökningsbruk. Med tanke på små företag vore det bra att utveckla registrets egenskaper, så att registret inte upplevs som en lagstadgad skyldighet utan som en offentlig service som ger ett mervärde.
Bättre utnyttjande och samutnyttjande av statistisk information. Statistisk information produceras bland annat av Olycksfallsförsäkringsanstalternas förbund och Statistikcentralen
Utnyttjande av information som fås från arbetarskyddstillsynen. Regionförvaltningsverkens ansvarsområden för arbetarskydd samlar i databasen Vera information om de objekt som de årligen har inspekterat. Denna information borde utnyttjas för forskningsändamål. Med informationen från databasen Vera kan man göra regelbundna statistikkörningar och projektspecifika rapporter.
En undersökning av arbetarskyddets effekter, där det görs en utvärdering av de åtgärder som författningarna kräver och deras funktion i företag av olika storlek. På basis av resultaten kan man försöka ta fram effektivare metoder för att få småföretagens verksamhet att nå upp till den nivå som författningarna kräver.
- Pienyritysten kehittäminen ja työhyvinvointi (julkari.fi)
- Mika Liuhamon yhteenveto ja esitys selvityksestä
Ytterligare information
Mika Liuhamo, äldre sakkunnig, Arbetshälsoinstitutet, tfn 330 474 8620, [email protected]
Mikko Rissanen, överinspektör, SHM, tfn 0295 163 287, [email protected]