Työolot muuttuneet vain vähän - sairauspoissaolojen määrä kasvanut
Sairauspoissaolojen ja työkyvyttömyyseläkkeiden määrä on kasvanut, mutta työolot Suomessa eivät ole muuttuneet merkittävästi kymmenessä vuodessa. Tämä ilmenee sosiaali- ja terveysministeriön vasta valmistuneesta työsuojelustrategian kolmannesta seurantaraportista, joka on laadittu yhdessä työsuojeluneuvottelukunnan kanssa.
Työvoiman ikääntyminen saattaa olla yksi syy työssä käyvien sairastavuuden lisääntymiseen. Ikääntyneillä esiintyy muun muassa enemmän tuki- ja liikuntaelinsairauksia kuin muilla ikäryhmillä ja heidän arvioitu työkykynsä on muita heikompi. Suomalaisten työkyky on kuitenkin edelleen yleisesti ottaen hyvä. Valtaosa työntekijöistä ilmoittaa jaksavansa hyvin, ja suomalaisten koettu terveys on parantunut.
Myönteiset asenteet työolojen ja henkilöstön hyvinvoinnin kehittämiseen ovat lisääntyneet, ja taloudelliset näkökohdat otetaan paremmin huomioon työolojen kehittämisessä. Hyvät työolot yhdistetään entistä vahvemmin korkeaan tuottavuuteen ja hyvään laatuun.
Työn henkinen tai ruumiillinen rasittavuus ei juuri ole muuttunut, mutta toimialojen välillä on eroja. Henkinen väkivalta työpaikoilla, kuten syrjintä ja kiusaaminen, on kasvava ja vakava ongelma Suomessa. Myös kiire on lisääntynyt jonkin verran.
Työtapaturmien määrä on taas kasvussa
Työtapaturmat ovat vähentyneet yli 25 vuoden tarkasteluvälillä selvästi, mutta kymmenen viime vuoden aikana tätä ei ole juuri tapahtunut. Viime vuosina työtapaturmat ovat jopa lisääntyneet. Aiemmin arvioitiin että viime vuosikymmenen lopun ja kuluvan vuosikymmenen voimakas noususuhdanne olisi ollut tärkein syy kielteiseen kehitykseen. Raportin mukaan syyt ovat kuitenkin pääasiassa muualla.
Useissa yrityksissä työtapaturmat on onnistuttu torjumaan lähes kokonaan. Työpaikkojen työturvallisuustyössä voi kuitenkin olla suuria eroja samallakin toimialalla. Tuotannon muutokset ja alihankinnan lisääntyminen saattavat huonontaa tehokkaan tapaturmien torjunnan edellytyksiä.
Työsuojelustrategialla halutaan kehittää työsuojelua
Kansainväliset vertailut osoittavat, että työolot Suomessa samoin kuin työsuojelun ja työterveyden järjestelmä eri osa-alueineen ovat korkeaa kansainvälistä tasoa. Eri keinojen ja toimenpiteiden merkitystä ja tehokkuutta on kuitenkin arvioitava kriittisesti. ”Työsuojelustrategian seurantaraportti 1998-2007” virittää keskustelua työolojen ja työsuojelun kehittämisestä. Siihen sisältyy myös työsuojelustrategian uudistamiseen liittyvä näkökohtia.
EU:lle vahvistettiin vuonna 2007 uusi työsuojelustrategia vuosille 2007-2012. Siinä korostetaan kansallisten strategioiden merkitystä ja asetetaan tavoitteeksi työtapaturmien vähentymisen 25 prosenttia.
Työsuojelustrategian seurantaraportti 1998-2007 (sosiaali- ja terveysministeriön julkaisu 2008:23) on luettavissa verkkosivuilla: www.stm.fi/julkaisut
Selvitys julkaistaan lähiaikoina verkossa myös ruotsiksi ja englanniksi. Julkaisua myy Yliopistopaino: www.yliopistopaino.fi
Lisätietoja antavat: valvontajohtaja Markku Marjamäki puh. (09) 160 73210 ja neuvotteleva virkamies Lars-Mikael Bjurström puh. (03) 262 72489