Ministeri Risikko: Hoitotyön johtamista vahvistettava
”Henkilöstön työhyvinvoinnin kannalta keskeinen tekijä on tyytyväisyys johtamiseen. Sellaiset sairaalat ja julkiset peruspalvelut, joissa johtamisen oikeudenmukaisuus on kehittynyt myönteisesti, ovat muita tuottavampia mutta työmäärältään kuitenkin kohtuullisia. Työterveyslaitoksen tutkimusten mukaan tyytyväisyys johtamiseen näyttää kuitenkin heikentyneen sosiaali- ja terveydenhuollossa”, totesi peruspalveluministeri Paula Risikko torstaina 27. maaliskuuta Sairaanhoitajapäivillä Helsingissä.
Ministeri Risikon mukaan sosiaali- ja terveydenhuollossa ei tällä hetkellä ole sellaista uutta tapaa organisoida ja johtaa toimintaa, joka ottaisi kattavasti huomioon meneillään olevan jatkuvan, nopean kehityksen ja muutoksen.
”Johtamisessa on erityisen tärkeää se, kokeeko yksilö tulevansa kuulluksi, kohdellaanko kaikkia samojen periaatteiden mukaan, onko toiminta avointa ja voidaanko tehtyjä päätöksiä korjata. Terveydenhuollon johtamista leimaavat edelleen byrokraattisuus ja hierarkkisuus”, totesi ministeri Risikko.
Ministeri Risikko kertoi, että lähiviikkoina käynnistetään uuden hoitotyön tavoite- ja toimintaohjelman laatiminen ja ohjelma on valmis hyvissä ajoin ennen tämän vuoden loppua.
”Hoitotyön ohjelma suunnataan uusien johtamisrakenteiden ja -käytäntöjen luomiseen terveydenhuollon uudistuvissa toimintaympäristöissä. Mielestäni tavoitteeksi pitää asettaa se, että kuluvana nelivuotiskautena kaikkiin sairaaloihin ja terveyskeskuksiin saadaan asianmukainen hoitotyön johtamisjärjestelmä, jolla ohjataan henkilöstöresurssien tarkoituksenmukaista käyttöä ja kehittämistä sekä näyttöön perustuvaan hoitotyöhön siirtymistä. Työnjakoa uudistamalla kohdennetaan eri henkilöstöryhmien osaamista entistä paremmin sekä turvataan terveyspalvelujärjestelmän toimivuutta ja hoitoon pääsyä”, painotti ministeri Risikko.
”Henkilöstön sitoutumista voidaan edistää työpaikoilla parhaiten riittävällä resursoinnilla, kehittämällä työn organisointia, tarjoamalla haasteellisia tehtäviä ja turvaamalla säännöllinen täydennyskoulutus. Kaikkiin näihin tekijöihin vaikutetaan johtamisella”, ministeri Risikko muistutti.