Ministeri Hyssälä osallistuu Kiinan kansainväliseen työturvallisuusfoorumiin
Sosiaali- ja terveysministeri Liisa Hyssälä edustaa Suomea 18.-20. marraskuuta pidettävässä Kiinan neljännessä kansainvälisessä työturvallisuuden foorumissa, joka järjestetään yhteistyössä kansainvälisen työjärjestön ILO:n kanssa.
”Työtapaturmia ja työstä aiheutuvia ammattitauteja on maailmanlaajuisesti aivan liikaa. Kansainvälisten organisaatioiden, hallitusten, työmarkkinaosapuolten ja työpaikkojen on jatkettava ongelmien selvittämistä ja etsittävä hyviä käytäntöjä niiden ratkaisemiseksi”, painottaa ministeri Hyssälä foorumin avajaispuheenvuorossaan.
”Globaalissa maailmassa monikansalliset yhtiöt ovat tärkeässä asemassa työympäristön parantamisessa. Niillä on päävastuu siitä, että työehtosopimusten vähimmäisehtoja, työntekijöiden oikeuksia sekä työturvallisuus- ja terveyssäännöksiä kunnioitetaan ja niistä pidetään kiinni ympäri maailman”, toteaa ministeri Hyssälä.
Ministeri korostaa sekä kansallisten että kansainvälisten yleisten työehtosopimusten ja sääntöjen tärkeyttä sekä kantaa huolta kansainvälisen työjärjestön ILO:n yleissopimusten pienistä ratifiointiluvuista.
”Meidän täytyy edistää sopimuksen ratifiointia ja varmistaa sen käyttöönotto myös ruohonjuuritasolla. Täytäntöönpanon pitäisi rohkaista ja motivoida työpaikkoja taistelemaan huonoja työoloja vastaan tunnistamalla riskejä, arvioimalla terveysvaikutuksia ja ehkäisemällä työntekijöiden altistumista haitallisille aineille”, painottaa ministeri Hyssälä.
Suomi on ratifioinut ILO:n yleissopimuksen 187, jonka tarkoituksena on työturvallisuuden ja työterveyden jatkuva parantaminen. Tavoitteena on ehkäistä työtapaturmia, ammattitauteja ja työperäisiä kuolemantapauksia. Tätä varten jokainen jäsenvaltio laatii yhteistyössä työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen kanssa kansallisen toimintapolitiikan sekä sen toteuttamiseksi tarvittavat ohjelmat, toimintastrategiat ja suunnitelmat.
Suomella ja Kiinalla kahdenvälinen neuvottelu
Ministeri Hyssälä käy myös Kiinan työsuojeluviranomaisten kanssa kahdenvälisen neuvottelun. Neuvotteluissa halutaan keskustella Suomen ja Kiinan työsuojeluyhteistyöstä ja sen toteuttamismuodoista. Suomen ja Kiinan välistä työsuojelualan yhteistyötä koskeva viisivuotinen sopimus (Memorandum of Understanding) allekirjoitettiin 27.4.2006 Pekingissä.
Lisätietoja: johtaja Erkki Yrjänheikki, puh. (09) 160 72479