Ministeri Haatainen samapalkkaisuudesta
Hallitusohjelmaan kirjattu työelämän tasa-arvoa ja samanpalkkaisuutta edistävää ohjelmaehdotusta valmistellaan sosiaali- ja terveysministeriössä ja tuon piakkoin valtioneuvoston iltakoulukäsittelyyn hallituksen konkreettisen yli 30 esitystä sisältävän toimenpideohjelman samapalkkaisuuden edistämiseksi. Hallituksen on näytettävä mallia ja asetettava tavoitteeksi määrätietoinen ja tavoitehakuinen tasa-arvotyö palkkaerojen kaventamiseksi. Samapalkkaisuus on koko EU:ssa niin kuin meilläkin keskeinen tasa-arvokysymys, sanoi sosiaali- ja terveysministeri TuulaHaatainen puhuessaan YK:n Pekingin tasa-arvokonferenssin 10-vuotisjuhlassa tiistaina 22. marraskuuta Helsingissä.
Tänä vuonna uusittu tasa-arvolaki vahvistaa varsinkin työelämän tasa-arvoa. Sen mukaan tasa-arvosuunnittelu ja syrjinnän ehkäiseminen muodostuvat selkeäksi osaksi työpaikan arkea. Näin nostetaan esille naisten ja miesten välinen tasa-arvotilanne käytännössä työpaikalla. Olenkin pyytänyt ministeriön johtoa selvittämään määräaikaisten työsuhteiden käyttöä sosiaali- ja terveysministeriössä ja olen päätynyt esimerkiksi tasa-arvoasiain neuvottelukunnan pääsihteerin viran osalta, että se tullaan jatkossa vakinaistamaan, kertoi ministeri Haatainen käytännön toimista sosiaali- ja terveysministeriössä.