Attraktivare arbetsplatser inom social- och hälsovården och räddningsbranschen genom programmet Ett gott arbete
Även om arbetskraftsläget inom social- och hälsovården tillfälligt förbättrats, är frågorna om branschernas attraktivitet och personalens arbetsförmåga fortfarande kritiska. Syftet med programmet Ett gott arbete är att se till att social- och hälsovården och räddningsbranschen har tillräcklig arbetskraft också i framtiden. För att se till att det finns tillräcklig personal och att de anställda orkar arbeta planeras och vidtas många olika åtgärder inom programmet.
För att locka och hålla kvar arbetskraft och främja arbetsförmågan har välfärdsområdena deltagit i coachning år 2024 och 2025.
Det genomförs också en reform i två faser av den lagstiftning som rör personalen inom branscherna.