Sök

Programmet för ett gott arbete ska locka och hålla kvar arbetskraft inom social- och hälsovården I korthet Genom programmet Ett gott arbete förbättras förutsättningarna för att social- och hälsovården och räddningsväsendet ska ha tillräcklig kunni...

Arbetslivsprogrammen Programmet för arbetsförmåga Syftet med programmet för arbetsförmåga var att avveckla hinder för partiellt arbetsföras sysselsättning och utveckla tjänster som stöder partiellt arbetsföras arbetsförmåga. Programmet för arbetsf...

Personal- och förvaltningsenheten (HEHA) Personal- och förvaltningsenheten (HEHA): ansvarar för samordningen av personalplaneringen, personalutvecklingen och välbefinnandet i arbetet vid ministeriet ansvarar för rekryteringar och personalens anstä...

Jämställdhet Social- och hälsovårdsministeriet bereder lagstiftningen om jämställdhet, främjar uppfyllandet av regeringens jämställdhetspolitiska mål och följer jämställdheten mellan könen som helhet i vårt land. Lagstiftning » Lagstiftning om jäm...

Lediga befattningar vid social- och hälsovårdsministeriet Lediga befattningar vid social- och hälsovårdsministeriet publiceras i statens gemensamma rekryteringstjänst på www.valtiolle.fi. Om det inte finns något lämpligt jobb för tillfället kan du...

Jämställdhet i arbetslivet Jämställdhet i arbetslivet måste främjas särskilt i fråga om löner, arbetsförhållanden, anställningsvillkor, rekrytering, karriärutveckling och förenande av arbete och familjeliv. Jämställdhetslagen förpliktar arbetsgiva...

I enlighet med regeringsprogrammet för statsminister Orpos regering krävs det både kortsiktiga och långsiktiga åtgärder för att lösa bristen på personal som hotar tillgången till tjänster i välfärdssamhället. För att trygga en tillräcklig och tillgänglig personal inom social- och hälsovården och räddningsbranschen inleds ett program för bra arbete.

Attraktivare arbetsplatser i välfärdsområdena genom coachning Under åren 2024–2025 har det ordnats coachningar (Veto ja pito) i fyra samarbetsområden med syftet att öka arbetsplatsernas attraktivitet i välfärdsområdena och stödja arbetsförmågan ho...

Social- och hälsovårdsministeriet utlyser statsunderstöd för 2026–2027 för utvecklande av modeller för kontinuitet i vården.

Med elevhälsa avses främjande och upprätthållande av elevernas och de studerandes inlärning, psykiska och fysiska hälsa och sociala välbefinnande och de verksamheter inom läroanstalten som stöder detta.

25.3.2026 | UTLYSNING 1 (4) 24.3.2026 VN/8377/2026 Social- och hälsovårdsministeriet Sjötullsgatan 8, Helsingfors | PB 33, 00023 Statsrådet 0295 16001 | stm.fi/sv | @STM_Uutiset ANSÖKAN OM SPECIALUNDERSTÖD TILL KOMPLETTERING AV KOMPETENS FÖR ATT SJUKSKÖTARE M...

RP 112/2025 rd ShUB 28/2025 rd RSv 172/2025 rd Lag om ändring av lagen om ordnande av arbetskraftsservice I enlighet med riksdagens beslut ändras i lagen om ordnande av arbetskraftsservice (380/2023) 3 § 1 mom. 13 punkten, 59 § 4 mom., det inledan...

19.2.2025 | Social- och hälsovårdsministeriet har beställt en utredning från löntagarnas forskningsinstitut Labore om hur kostnaderna för föräldraskapet fördelar sig mellan arbetsgivarna i de nordiska länderna och Estland. Utredningen gjordes som stöd för arbetsgruppen för jämställdhet i arbetslivet och familjeledigheter, i vilken Laura Rissanen är ordförande.

2.2.2026 | 1 (4) UTLYSNING 2.2.2026 VN/1245/2026 VN/1245/2026-STM-1 Postiosoite Käyntiosoite Puhelin Faksi s-posti, internet Postadress Besöksadress Telefon Fax e-post, internet Postal Address Office Telephone Fax e-mail, internet Social- och hälsovårdsminis...

3.5.2023 | I Stockholm ordnas ett inofficiellt möte för EU:s ministrar med ansvar för sysselsättning och socialpolitik 3.–4.5.2023, och ett informellt hälsoministermöte 4.–5.5.2023. Finland representeras vid mötena av social- och hälsovårdsminister Hanna Sarkkinen och familje- och omsorgsminister Krista Kiuru.

12.1.2024 | Social- och hälsovårdsministeriet har beviljat välfärdsområdena över 800 000 euro i statsunderstöd för pilotförsök som gäller arbetsfördelningen inom social- och hälsovården och för projekt som stöder arbetsförmågan. Genom projekten vill man minska bristen på arbetskraft inom branschen.  

2.9.2024 | Finlands program för hållbar tillväxt [Projektets namn] Projektplan [xxx] dd.mm.2024 Projektplanen får omfatta högst 10 sidor. Pärmbladet och innehållsförteckningen räknas inte in i sidantalet. (Denna text kan raderas från den färdiga projektplane...

4.4.2024 | Totalreformen av lagstiftningen om social- och hälsovårdspersonalen har inletts. Med ändringarna strävar man efter att lösa det stora problemet med bristen på arbetskraft bland annat genom att se över behovet av reglering av yrken och möjliggöra en flexiblare arbetsfördelning. 

23.12.2022 | I början av år 2023 börjar man arbetet för den nationella barnstrategin och rekryteringen av personalen till de nätverk som grundats för det. En av uppgifterna under det första verksamhetsåret är att inleda ett pilotförsök med barnbudgetering i välfärdsområdena.

1.6.2022 | Social- och hälsovårdsministeriet beställer en utredning om hur man kunde kombinera en husläkarmodell med vårdgarantin. Utredningen görs av Norra Österbottens sjukvårdsdistrikts enhet för primärvård i samarbete med Uleåborgs universitets forskningsenhet för livslång hälsa. Utredningen ska vara klar den 15 augusti.