Keinoja työn henkisen kuormituksen keventämiseen

Sosiaali- ja terveysministeriö 14.12.2015 11.27
Tiedote

Uudessa esitteessä kerrotaan, miten työpaikalla voidaan hallita ja vähentää psykososiaalista kuormitusta.

Työn henkistä kuormitusta ei saa katsoa läpi sormien. Työn­antajan on selvitettävä työpaikan psykososiaaliset kuormitustekijät ja oma-aloitteisesti ryhdyttävä toimiin, jos kuormitustekijöistä aiheutuu haittaa tai vaaraa työntekijöiden terveydelle.

Esite on tarkoitettu työpaikan koko henkilöstölle.