Kuntoutuksen uudistus
Sosiaali- ja terveysministeriössä toteutetaan pääministeri Marinin hallitusohjelman mukaista kuntoutuksen uudistusta syksyllä 2020 julkaistun kuntoutuksen uudistamisen toimintasuunnitelman mukaisesti.
Uudistuksen tavoitteena on yhdenvertainen, oikea-aikainen, kustannustehokas ja ohjattava järjestelmä, jolla vahvistetaan kuntoutujaa pärjäämään omissa toimintaympäristöissään.
Syksyllä 2020 julkaistiin kuntoutuksen uudistamisen toimintasuunnitelma.
Toimintasuunnitelmassa kuvataan uudistuksen vaiheet ja eteneminen. Tarkennettuja ehdotuksia esitetään eri ikäryhmille: lapsille, nuorille, työikäisille ja ikääntyneille.
Uudistaminen perustuu vuonna 2017 julkaistuihin kuntoutuksen uudistamiskomitean ehdotuksiin. Komitea teki 55 ehdotusta kuntoutuksen uudistamiseksi. Ehdotukset liittyvät kuntoutuksen yleiseen toimintamalliin, kuntoutuksen suunnitteluun, vastuullisen asiakasohjauksen malliin sekä kuntoutuksen tavoitteellisuuteen, seurantaan ja arviointiin.
Uudistus toteutetaan osana valtakunnallisia muutosohjelmia (kuten Tulevaisuuden sote-keskus -ohjelma ja Työkykyohjelma) sekä erillisinä lakihankkeina ja toimintamallien muutoksina.
Sosiaali- ja terveysministeriö järjestää kaksi kertaa vuodessa kuntoutuksen uudistamisesta tilaisuuden sidosryhmille. Ensimmäinen kuntoutuksen uudistuksen seurantaseminaari järjestettiin keväällä 2021. Viimeisin webinaari oli 18.11.2021.
Webinaarin 18.11.2021 materiaalit (pdf):
- Työllisyyspalveluiden uudistukset, erityisasiantuntijat Jenni Wessman ja Patrik Tötterman, TEM
- Miten Työkykyohjelman toimenpiteet etenevät STM:n näkökulmasta, hankepäällikkö Ritva Partinen, STM
- Kokemuksia monialaisesta yhteistyöstä ja moniammatillisista tiimeistä Työkykyohjelmassa, projektipäällikkö Minna Viinamäki, Työkykyä Satakuntaan -hanke
- Mielekkäästi töihin – IPS-kehittämishankkeen tuloksia ja tulevaa, projektipäällikkö Helka Raivio, THL
- Työkyvyn arviointi ja kuntoutukseen ohjaaminen – muutoksia, ylilääkäri Kimmo Tarvainen, STM
- Työelämän mielenterveysohjelma – malleja ja menetelmiä ennaltaehkäisyyn ja työterveysyhteistyön lujittamiseen, erityisasiantuntija Jaana Vastamäki, STM
- TYÖ2030 – miten työelämä tukee työkykyä, johtaja Liisa Hakala, STM
Seuraa ja osallistu myös Twitterissä tunnisteella #kuntoutuksenuudistus.
