Haku

Työturvallisuus ja työhyvinvointi tarkoittavat työpaikan turvallisuutta, hyvinvointia, käytäntöjä ja lainsäädäntöä.

TYÖ2030-ohjelmassa kehitetään uusia ja innovatiivisia toimintatapoja työpaikoille yhdessä eri toimialojen ja asiantuntijoiden kanssa.

26.6.2025 | ​​​​​​​Hyviä uutisia työelämästä: mielenterveysperusteisten sairauspoissaolojen määrä on kääntynyt laskuun ja työkyvyttömyyseläkkeitä myönnetään mielenterveyssyistä yhä harvemmin.

11.9.2024 | Valtionavustukset sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työnjaon kehittämiseen sekä työkykyä ja työssä jaksamista tukevaan valmennukseen ovat nyt haettavana. Vuodelle 2025 on jaossa noin kaksi miljoonaa euroa. 

16.9.2024 | Hyvä työelämä on yhteiskunnan kivijalka. Työn terveellisyyden ja turvallisuuden varmistaminen on tärkeä hyvän työelämän edellytys. Työn terveellisyyttä ja turvallisuutta koskevat tavoitteet ja painopisteet Suomessa on määritelty Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjauksissa ”Turvallisia ja terveellisiä työoloja sekä työkykyä kaikille”.

Työelämän kehittämisstrategia vastaa Suomen tarpeeseen lisätä työn tuottavuutta ja työhyvinvointia. Työelämän kehittämisstrategia 2035 on valmistunut 16 työelämän eri osapuolia edustavan organisaation yhteistyössä.

Vetoa ja pitoa -valmennukset vahvistavat hyvinvointialueiden työyhteisöjä Hyvinvointialueiden työyksiköiden veto- ja pitovoimaa sekä työkykyä on vahvistettu vuosina 2024–2025 järjestämällä Vetoa ja pitoa -valmennuksia neljällä yhteistyöalueella/vu...

Sosiaali- ja terveysministeriön työ- ja tasa-arvo-osasto vastaa työsuojelun ja työterveyshuollon lainsäädännöstä sekä työsuojelu- ja työhyvinvointipolitiikan kehittämisestä.

Sosiaali- ja terveysministeriön turvallisemman tilan periaatteet Sosiaali- ja terveysministeriössä on käytössä turvallisemman tilan periaatteet. Turvallisemman tilan periaatteilla tarkoitetaan sellaisia yhteisiä toimintatapoja ja käytäntöjä, joill...

21.4.2026 | Pääministeri Orpon hallitusohjelmaan kuuluva Työelämän mielenterveysohjelma on tuottanut ja levittänyt käytännöllisiä ja vaikuttavia työkaluja, joilla vahvistetaan mielenterveyttä työpaikkojen arjessa. Ohjelman tuloksia esiteltiin 21.4. Musiikkitalolla järjestetyssä Mielitekoja työssä -seminaarissa.

18.3.2026 | Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön saatavuutta ja osaamista vahvistetaan kahdella uudella valtionavustushaulla, jotka avautuvat osana Hyvän työn ohjelmaa. Avustusten tavoitteena on levittää ja käyttöönottaa hyväksi todettuja toimintamalleja sekä tukea EU- ja ETA-maiden ulkopuolella tutkinnon suorittaneiden sairaanhoitajien pätevöitymistä Suomeen. 

20.3.2026 | Työterveyshuoltolain mukaan työnantajan on työntekijöilleen työterveyshuolto. Työterveyshuoltopalveluita on mahdollista hankkia useammalta palveluita tuottavalta toimijalta. Sosiaali- ja terveysministeriö, Kela ja Työterveyslaitos ovat julkaisseet sivuillaan työnantajille tietoa siitä, mitä työterveyshuoltopalveluiden hankkiminen käytännössä vaatii. 

Työelämän mielenterveysohjelma Mielen hyvinvointi on työelämän menestystekijä ja työllisyyden vauhdittaja. Työelämän mielenterveysohjelma korostaa ennaltaehkäisevien toimenpiteiden ja mielenterveyden edistämisen merkitystä työelämässä. Työelämän m...

Hyvä työelämä tehdään yhdessä Hyvä työelämä lisää hyvinvointia, yhteiskunnan taloudellista kestävyyttä ja yritysten kilpailukykyä. Hyvä työelämä edellyttää työhyvinvoinnin, työkyvyn ja tuottavuuden vahvistumista. Pääministeri Petteri Orpon hallitu...

Työikäisen väestön työelämään osallistumisen lisääminen Työ on voimavara yhteiskunnalle ja yksilöille. Korkea työllisyysaste on perusta hyvinvoivalle yhteiskunnalle ja hyvinvointivaltion rahoitukselle eri väestöryhmien osallistuessa työelämään. Vä...

Työelämän kehittäminen Hyvinvoiva työntekijä, hyvinvoiva työyhteisö ja turvallinen työympäristö luovat perustaa kestävälle työelämälle ja tuottavuudelle. Sosiaali- ja terveysministeriö kehittää työelämää strategisten tavoitteidensa mukaisesti. Keh...

Väestön työurien vahvistaminen työkykyä tukemalla Työikäisen väestön pitäminen työkykyisenä ja ennenaikaisen eläköitymisen ehkäiseminen perustuvat työkyvyn tukemiseen. Työkyky muodostuu toimintakyvystä, terveydentilasta, arvoista, asenteista, moti...

Sosiaali- ja terveysministeriö Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) on yksi valtioneuvoston 12 ministeriöstä. Tehtävämme tuemme ihmisten hyvää terveyttä ja toimintakykyä tuemme terveellistä työ- ja elinympäristöä turvaamme riittävät sosiaali- ja t...

STM:n henkilöstö tilastoin Olemme tyytyväisiä työhömme Työtyytyväisyyskyselyn perusteella STM:läiset ovat erityisen tyytyväisiä työnsä sisältöön ja haasteellisuuteen sekä työilmapiiriin ja yhteistyöhön. Lisäksi henkilöstömme pitää STM:ää varmana t...

Työ- ja tasa-arvo-osasto (TTO) TTO ohjaa työsuojeluvalvontaa ja -hallintoa, valmistelee ja kehittää työsuojelun lainsäädäntöä, työsuojelupolitiikkaa ja työterveyshuoltoa sekä huolehtii kansainvälisestä yhteistyöstä näillä aloilla. Lisäksi osasto v...

22.1.2026 | Pelastusalan veto- ja pitovoiman merkitys nousee keskusteluihin säännöllisesti. Olemme huolissamme henkilöstön riittävyydestä ja jaksamisesta talous- ja säästöpaineiden alla kamppailevilla hyvinvointialueilla. Pelastajien koulutusmääriä on lisätty, mutta onko alueilla resursseja heidän palkkaamiseensa? Miten varmistetaan, että ala pysyy houkuttelevana vaihtoehtona opiskelupaikkaansa pohtiville?...

Työsuojelu varmistaa turvalliset työolot Sosiaali- ja terveysministeriö valmistelee ja kehittää työsuojelun lainsäädäntöä ja työsuojelupolitiikkaa sekä vastaa työsuojelun kansainvälisestä yhteistyöstä. Lisäksi ministeriö ohjaa Lupa- ja valvontavir...

Tervetuloa kuulemaan lupaavista käytännöistä seksuaalisen häirinnän ehkäisemiseksi 20.4.2026 klo 14–15 pidettävään webinaariin.

Henkilöstö- ja hallintoyksikkö (HEHA) Henkilöstö- ja hallintoyksikkö (HEHA): vastaa ministeriön henkilöstösuunnittelun, henkilöstön kehittämisen ja työhyvinvoinnin yhteensovittamisesta huolehtii rekrytoinneista ja henkilöstön palvelussuhteen ehdoi...

Sosiaali- ja terveysministeriön toimittamat aineistot vuoden 2023 hallitusneuvotteluihin.

Kansallinen mielenterveysstrategia julkaistiin alkuvuonna 2020. Vuoteen 2030 saakka ulottuvan strategian tavoitteena on turvata mielenterveystyön jatkuvuus ja tavoitteellisuus.

Ikääntyneet työntekijät Työikäisten määrän vähentyessä on entistä tärkeämpää huolehtia siitä, että ikääntyneet työntekijät jaksavat työelämässä nykyistä pidempään. Ikääntyneen työuraa voidaan pidentää esimerkiksi työkyvyn ylläpidolla, joustavilla ...

Työelämäohjelmat Työelämäohjelmat Hallituksen työelämäohjelmat ovat tuottaneet hallituskaudella 2019-2023 konkreettisia ratkaisuja työelämään ja palvelujärjestelmään. Ohjelmien toteutus perustui pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelmaan. Työlli...

Perhevapaiden tasainen jakaminen on usein koko perheelle taloudellisesti paras ratkaisu Nykyinen perhevapaajärjestelmä tarjoaa aiempaa paremmat mahdollisuudet jakaa vanhempainvapaa tasan, silti useimmat perheet eivät kuitenkaan hyödynnä tätä. Usei...

Seksuaalisen häirinnän ehkäisy työelämässä Seksuaalinen häirintä on merkittävä ongelma niin työllistymisen, työhyvinvoinnin ja työurien kuin työelämän tasa-arvon kannalta. Tilastokeskuksen tutkimuksen mukaan 54 % suomalaisista naisista ja 14 % mie...

Kunnilla ja hyvinvointialueilla on vastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä omassa toiminnassaan. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen edellyttää suunnitelmallista yhteistyötä kuntien ja hyvinvointialueiden sekä muiden toimijoiden välillä.

20.4.2026 | Sosiaali- ja terveysministeriö on tänään julkaissut raportin, johon on koottu lupaavia käytäntöjä seksuaalisen häirinnän ehkäisemiseksi työpaikoilla. Raportin pohjalta laadittuun sitoumukseen on liittynyt jo yhdeksän keskeistä työelämätoimijaa. Sitoumukseen kutsutaan mukaan kaikkia työelämätoimijoita.

Mielenterveyden hoito Mielenterveystyön tavoitteena on vahvistaa mielenterveyttä ja vähentää mielenterveyteen kohdistuvia uhkia. Mielenterveystyöhön kuuluvat mielenterveyttä edistävä työ, mielenterveyden häiriöiden ehkäisy ja hoito sekä sosiaalihu...

Näin voit osallistua sosiaali- ja terveysministeriössä valmisteilla oleviin asioihin.

Vuoden 2024 valtionavustushaut Alla listattuna valtionavustushakuja vuonna 2024. Valtionavustuksen hakeminen sosiaali- ja terveysministeriöstä Hyvän työn ohjelman hankkeille 2025 Pääministeri Orpon hallituksen hallitusohjelman mukaisesti hyvinvoin...

Kansallinen ikäohjelma on valtioneuvoston yhteinen pitkän aikavälin ohjelma, joka määrittää suunnan ja keinot väestön ikääntymiseen varautumiseksi yli vaalikausien.

Sosiaali- ja terveysministeriö vastaa sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön valtakunnallisesta ohjauksesta ja henkilöstövoimavarojen kehittämisestä.

Kansallinen ikäohjelma vuoteen 2030 Tavoitteena ikäkyvykäs Suomi Periaatepäätös Valtioneuvosto, Helsinki 2022 Valtioneuvosto This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohi...

19.11.2020 | Hallitus on antanut vuoden 2021 täydentävän talousarvion. Hallitus ehdottaa sosiaali- ja terveysministeriön (STM) hallinnonalalle 135 miljoonaa euroa lisämäärärahoja. Kokonaisuudessaan STM:n hallinnonalan määrärahat vuonna 2021 olisivat näin ollen 17,74 miljardia euroa.

19.3.2026 | Tasa-arvoasioista vastaava ministeri Sanni Grahn-Laasonen kutsui keskeisiä suomalaisia toimijoita Säätytalolle 18. maaliskuuta keskustelemaan naisten terveydestä. Keskusteluun osallistui laajasti niin ammattiliittojen, elinkeinoelämän, järjestöjen kuin tutkimuslaitosten edustajia.

Vuoden 2023 valtionavustukset Hyvän työn ohjelman valtionavustushaku 2023 Hyvinvointialueille suunnattu valtionavustus on käytettävissä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työnjakoa koskeviin pilotteihin ja työssä jaksamista koskevaan valmen...

7.4.2026 | Mielitekoja työssä - Yhteistyöllä vähemmän poissaoloja ja enemmän tuottavuutta Työelämän mielenterveysohjelman tulosseminaarin verkkolähetyksen ohjelma Ajankohta: 21.4.2026, klo 12:00–16:00 Aika Ohjelma 12.00-12.05 Tervetuloa, juontaja Sean Ricks ...

27.2.2026 | Lääkärien koulutuksesta ja senioriohjauksesta ja niiden haasteista käydään vilkasta keskustelua. Hyvä niin. Pelkästään lisäämällä sisään otettavien opiskelijoiden määrää ei ratkaista terveydenhuoltomme ongelmia. Olennainen haasteemme on alueellinen ja erikoisalojen välinen epätasapaino sekä pula nimenomaan kokeneista erikoislääkäreistä.

Nuorten työelämään kiinnittymisen ja osallistumisen taustatekijöitä sekä osallistumiseen vaikuttavia keinoja Työmarkkinoita muokkaavat erityisesti rakenteiden osalta kansainvälisten arvoketjujen merkityksen kasvu, tietotekniikan (muun muassa tekoä...

Pääministeri Orpon hallituksen hallitusohjelman mukaisesti hyvinvointiyhteiskunnan palveluiden saatavuutta uhkaavan henkilöstön vajeen ratkaiseminen vaatii sekä lyhyen että pitkän aikavälin toimia. Sote- ja pelastusalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden turvaamiseksi on käynnistetty Hyvän työn ohjelma.

29.4.2025 | Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastusalan tulevaisuus riippuu ratkaisevasti henkilöstön työkyvystä, riittävyydestä ja saatavuudesta. Miten aloille saadaan lisää osaavaa väkeä? Kuinka varmistetaan, että nykyinen henkilöstö pysyy työssään? Onko mahdollista vahvistaa sote- ja pelastusalan veto- ja pitovoimaa?

Sosiaali- ja terveysministeriö on käynnistänyt Hyvän työn ohjelman, joka sisältää sekä pitkän että lyhyen aikavälin toimenpiteitä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöpulan helpottamiseksi. Ohjelma perustuu Petteri Orpon hallitusohjelmaan

7.5.2025 | Maaliskuussa käynnistynyt pelastusalan kansallinen työturvallisuushanke vahvistaa pelastusalan veto- ja pitovoimaa kehittämällä pelastusalan työturvallisuutta ja työssä jaksamista. Hanke polkaistiin käyntiin kick-off -tilaisuudella, jossa jaettiin näkemyksiä ja ajatuksia alan työturvallisuuden kehittämiseksi.

Useimmiten esitetyt kysymykset omatiimi-, omalääkäri- ja ammatinharjoittajamallien kehittämiseen myönnettävistä valtionavustuksista.

17.3.2026 | Hyvinvointialueiden ajankohtainen tilannekuva 1/2026 (maaliskuu) VM, STM, SM 17.3.20262 | • Hyvinvointialueet ovat suoriutuneet sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä kokonaisuutena odotettua ja julkista keskustelua paremmin. (STM:n selvity...

3.12.2024 | Sosiaali- ja terveysministeriö on myöntänyt valtionavustuksina yhteensä 1,5 miljoonaa euroa sote-alan työnjakopilotteihin sekä sote- ja pelastusalan valmennuksiin, joilla tuetaan henkilöstön työhyvinvointia ja työkykyä. Avustusta myönnettiin 18 hyvinvointialueelle. 

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi maatalousyrittäjän eläkelain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi maatalousyrittäjän eläkelakia. Esitys perustuu pääministeri Petteri Orpon hallituksen hallitusoh...

Vuoden 2022 valtionavustushaut Alla listattuna valtionavustushakuja vuonna 2022. Päättyneet valtionavustushaut Valtionavustus julkiselle sosiaali- ja terveydenhuollolle covid-19-epidemian lisäkustannuksiin Vuoden 2022 korvauksista järjestetään vai...

1.4.2026 | Puhujaesittelyt MIELITEKOJA TYÖSSÄ – Yhteistyöllä vähemmän poissaoloja ja enemmän tuottavuutta STM:n Työelämän mielenterveysohjelman tulosseminaari 2026 SEAN RICKS Juontaja, toimittaja Sean Ricks on yksi Suomen tunnetuimmista televisiojuontajista ...

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi ikääntyneen väestön...

29.1.2026 | Sosiaali- ja terveysministeriön ja Työterveyslaitoksen välinen tulossopimus vuosille 2024-2027 Tulostavoitteet 2026 Sisällys 1 Strategiset linjaukset ....................................................................................................

Vuoden 2021 valtionavustushaut Alla listattuna valtionavustushakuja vuonna 2021. Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus –ohjelman täydentävä valtionavustushaku 2021 oli auki 16.8.-15.10.2021. Hakumateriaalit ovat soteuudistus.fi-sivuilla. Päätty...

10.12.2025 | Vaikuttavuutta lastensuojeluun sosiaalityöntekijöiden vuorovaikutustaitoja vahvistamalla (Taitava) VN/14893/2022 Sosiaalityöntekijän vuorovaikutustaidot ovat edellytys laadukkaalle ja vaikut- tavalle asiakastyölle. Taitava-hankkeessa jäsennettiin ...

20.1.2026 | Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) kutsui työelämän toimijoita keskustelemaan seksuaalisesta häirinnästä ja keinoista, joilla sitä voidaan työpaikoilla torjua. Keskustelu käytiin valtiosihteeri Laura Rissasen johdolla tiistaina 20.1. Keskusteluun osallistui liittojen, keskusjärjestöjen ja asiantuntijaorganisaatioiden edustajia.

30.1.2026 | Sosiaali- ja terveysministeriön RAPORTTEJA JA MUISTIOITA | 2026:4 Sosiaali- ja terveysministeriön toimintasuunnitelma 2024–2027 Toimenpiteet vuodelle 2026 Sosiaali- ja terveysministeriön toimintasuunnitelma 2024–2027 Toimenpiteet vuodelle 2026 Sos...

14.8.2025 | Sosiaali- ja terveysministeriö SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN T1LINPÄÄTÖSKANNANOTTO TYÖTERVEYSLAITOKSEN (TTL) TOIMINNASTA VUODELTA 2024 SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ HELSINKI 2025 Sosiaali- ja terveysministeriö SISÄLLYS 1. Yleisarvio ja valmiste...

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annettua lakia. Esitys toteu...

8.11.2024 | Työelämän tutkimusyhdistys on myöntänyt vuoden 2024 Hyvä Työ! -palkinnon TYÖ2030-ohjelmalle. Palkinto myönnettiin 16. kerran Työelämän tutkimuspäivät 2024 -konferenssissa, joka järjestettiin Tampereella 8.11.2024. Palkinnon vastaanotti TYÖ2030- ohjelmajohtaja Sanna Kulmala ja sosiaali- ja terveysministeriöstä johtaja Liisa Hakala.

31.3.2023 | Laajassa ministeriöiden, työmarkkinajärjestöjen, työpaikkojen ja muiden työelämäasiantuntijoiden yhteistyössä toteutettu TYÖ2030-ohjelma päättyy. Ohjelma kokosi viisi ratkaisua, joiden avulla suomalaisesta työelämästä tehdään maailman parasta.

20.11.2024 | Työministeri Arto Satonen ja sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen kutsuivat 20.11.2024 Työelämäfoorumissa työmarkkinajärjestöjä ja työelämän kehittämisen asiantuntijoita laatimaan yhdessä 2030-luvulle katsovan työelämän kehittämisstrategian. Strategiatyö pohjautuu vuoden 2024 aikana laadittuihin työelämän tilannekuviin.

24.5.2023 | 1(2) STM Työkyky ja työhyvinvointi tukevat julkista taloutta Työikäisen väestön suhteellinen osuus laskee Suomessa nopeasti. Työelämän vaatimukset muuttu- vat ja työikäiseen väestönosaan kohdistuu merkittäviä haasteita. kuten mielenterveyden häiri...

17.1.2025 | Sosiaali- ja terveysministeriön ja Työterveyslaitoksen välinen tulossopimus vuosille 2024-2027 tuloskauden tavoitteet sekä tavoitetasot vuodelle 2025 : https://sign.visma.net/fi/document-check/1afbedea-324c-431e-a609-3619a8f880d2 Electronically si...

Muistio 30.10.2025 1 (16) Lakimies Paula Vuorenpää VN/9914/2025 Sosiaali- ja terveysministeriö Meritullinkatu 8, Helsinki | PL 33, 00023 Valtioneuvosto 0295 16001 | stm.fi | @STM_Uutiset Valtioneuvoston asetus terveydenhuollon ammattihenkilöistä a...

18.6.2024 | STM pyytää lausuntoja iäkkäiden ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoituksen muuttamiseen tähtäävästä hallituksen esityksen luonnoksesta. Toteutuessaan esitys keventäisi vähimmäismitoituksen 0,6 työntekijään asiakasta kohti 1.1.2025 lähtien. Tällä hetkellä mitoitus on 0,65. Lausuntojen määräaika on 14.8.2024.

29.5.2023 | • Avosairaanhoidossa Suun terveydenhuollossa 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Etelä-Suomen AVI Lounais-Suomen AVI Itä-Suomen AVI Länsi- ja Sisä-Suomen AVI Pohjois-Suomen AVI Lapin AVI Koko maa 0-7 vrk 8-14 vrk 15-30 vrk 31-90 vrk Yli 90 vrk 51 12 ...

2.6.2023 | 1(9) Suomessa asuvien työvoimapotentiaali osana hallituksen työllistymistavoitetta STM 30.5.2023 TYÖLLISYYDEN EDISTÄMINEN / TYÖ- JA TOIMINTAKYKY, TYÖHYVINVOINTI Työikäisen väestön suhteellinen osuus laskee Suomessa nopeasti. Suomessa on työikäisiä...

4.5.2025 | Koronaviruspandemia ja sosiaalityö – Globaalit haasteet ja rat- kaisut (PANDA) VN25259/2020 Loppuraportti 2023 2 Sisällysluettelo 1. TUTKIMUSHANKKEEN TARKOITUS JA TAVOITTEET ............................................................................

2.4.2024 | Kymenlaakson hyvinvointialueneuvottelu 5.12.2023 klo 10:00-14:00 Kokoustila Jakovara, Mariankatu 9, Helsinki 28.2.20242 | 1. Tilaisuuden avaus 2. Osallistujien toteaminen, esittäytyminen ja asialistan hyväksyminen 3. Hallitusohjelma 4. Alueen tila...

29.5.2023 | • Hyvinvointialue: sairauden tai vammautumisen jälkeen akuuttivaiheen kuntoutus sairaalassa, moniammatillinen kuntoutus, akuutin sairaalajakson jälkeen osastomuotoinen /kuntoutuslaitoksessa tapahtuva kuntoutus tai avokuntoutus, vastuu kuntoutuksen...

19.6.2025 | SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN TOIMINTAKERTOMUSKANNANOTTO ALUEHALLINTOVIRASTOJEN TYÖSUOJELUN VASTUUALUEIDEN (AVI TS) TOIMINNASTA VUODELTA 2024 SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ HELSINKI 2025 SISÄLLYS 1. Yleisarvio ja valmistelu ........................

24.11.2023 | Mielenterveyden häiriöiden vuoksi menetetyn työpanoksen arvo on suomalaisessa yhteiskunnassa noin 2,5 miljardia euroa vuodessa. Työpaikoilla voidaan edistää mielenterveyttä ja rakentaa mielen hyvinvointia tukevaa työkulttuuria. Suomen kestävän kasvun ohjelma tarjoaa monia eri menetelmiä mielenterveyden tukemiseen työpaikoilla.

28.11.2023 | Kansainvälinen sosiaaliturvaliitto ISSA on myöntänyt Työterveyslaitokselle Vision Zero -palkinnon tunnustuksena työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin edistämiseksi tehdystä työstä.

12.1.2024 | Sosiaali- ja terveysministeriö on myöntänyt hyvinvointialueille yli 800 000 euroa valtionavustuksina sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työnjakoa uudistaviin pilotteihin sekä työkykyä tukevaan toimintaan. Hankkeiden avulla on tarkoitus helpottaa alan henkilöstöpulaa.

16.7.2025 | Työ on voimavara yhteiskunnalle ja yksi- löille. Korkea työllisyysaste on perusta hyvinvoivalle yhteiskunnalle ja hyvinvoin- tivaltion rahoitukselle eri väestöryhmien osallistuessa työelämään. Väestön ikääntyessä, syntyvyyden jat- kuessa matalana ...

3.11.2023 | Uusien toimintamallien ja digitaalisten palveluiden edistäminen ovat keskeisiä tavoitteita uudessa hallitusohjelmassa. Niillä on tarkoitus sujuvoittaa sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten työtä sekä kansalaisten arkea.

29.5.2020 | Yli puolet suomalaisista siirtyi koronaviruksen takia etätöihin. Vaikka etätyösuositus on voimassa kesän yli, osa saattaa palata työpaikoilleen jo aiemmin. Mitä pitäisi ottaa huomioon, jotta paluu työpaikalle olisi turvallista ja sujuvaa? Mitä sellaista olemme oppineet, jota jatkossakin kannattaisi hyödyntää?

31.1.2025 | Sosiaali- ja terveysministeriön RAPORTTEJA JA MUISTIOITA | 2025:6 Sosiaali- ja terveysministeriön toimintasuunnitelma 2024–2027 Toimenpiteet vuodelle 2025 Sosiaali- ja terveysministeriön toimintasuunnitelma 2024–2027 Toimenpiteet vuodelle 2025 Sos...

12.10.2020 | Työ ei saa vaarantaa työntekijän terveyttä tai turvallisuutta. Tämä on yksiselitteistä. Muuttuvassa työelämässä tätä kuitenkin olla haastavaa saavuttaa.

20.10.2023 | • Osa sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelmaa • Työjakopilotit: • osastonsihteerit, kulttuurikoulutetut, toimintakyvyn ylläpidon ohjaus • yhteydenpito valvontaviranomaisten kanssa • Hyvän työn edellytykset: • työkyky ja työssä jaksam...

3.10.2024 | Hyvän työn ohjelman valtionavustushaun infotilaisuus 5.6.2024 Infotilaisuuden asialista  Tervetuloa!  Hyvän työn ohjelma  Taina Mäntyranta, ohjelmajohtaja, STM  Valtionavustushaku  Yleistä hausta  Taina Mäntyranta/Erja Mustonen, STM  Työnja...

23.4.2024 | Pöytäkirja (1/7) 16.11.2023 VN/22236/2023 VALTIONEUVOSTO PL 23, 00023 Valtioneuvosto vn.fi p. 0295 16001 STATSRÅDET PB 23, 00023 Statsrådet vn.fi/sv Tfn 0295 16001 1(7) Hyvinvointialueneuvottelu Kainuun hyvinvointialue Aika: 16.11.2023 Paikka: Neu...

24.5.2023 | Taustamuistio 1(3) 12.5.2023 SVO SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Meritullinkatu 8, Helsinki | PL 33, 00023 Valtioneuvosto | 0295 16001, stm.fi, @STM_Uutiset Kirjallinen kuulemispyyntö/Hallitusvaihdos/Työllisyyden reformipöytä, 12.5.2023 VN/11333/20...

2.4.2024 | Pöytäkirja (1/7) 27.10.2023 VN/22236/2023 VALTIONEUVOSTO PL 23, 00023 Valtioneuvosto vn.fi p. 0295 16001 STATSRÅDET PB 23, 00023 Statsrådet vn.fi/sv Tfn 0295 16001 1(7) Hyvinvointialueneuvottelu Pirkanmaan hyvinvointialue Aika: 27.10.2023, klo. 10...

24.5.2023 | Taustamuistio 1(3) 12.5.2023 SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Meritullinkatu 8, Helsinki | PL 33, 00023 Valtioneuvosto | 0295 16001, stm.fi, @STM_Uutiset Kirjallinen kuulemispyyntö/Hallitusvaihdos/Työllisyyden reformipöytä, 12.5.2023 VN/11333/2023 T...

23.4.2024 | Helsingin neuvottelu 21.11. klo 10-14 2.4.20242 | 1. Tilaisuuden avaus 2. Osallistujien toteaminen, esittäytyminen ja asialistan hyväksyminen 3. Hallitusohjelma 4. Alueen tilanne ja muutosohjelma • 4.1 Hyvinvointialueen tilannekuvaraportti (Minist...

23.4.2024 | Lapin hyvinvointialueen neuvottelu Liite 1 14.11.2023 klo 10-14 Neuvottelutila jakovara, Mariankatu 9, Helsinki 28.2.20242 | 1. Tilaisuuden avaus 2. Osallistujien toteaminen, esittäytyminen ja asialistan hyväksyminen 3. Hallitusohjelma 4. Alueen t...

23.2.2023 | Valtioneuvosto on nimittänyt torstaina 23. helmikuuta Liisa Perttulan sosiaali- ja terveysministeriön (STM) henkilöstö- ja hallintojohtajaksi. Perttula aloittaa tehtävässään 1.3.2023.

4.11.2022 | Työkyvyn ongelmat sairauden, vamman tai muusta syystä alentuneen työkyvyn vuoksi koskettavat laajaa joukkoa suomalaisia. Tukemalla työkykyä, vahvistamalla osatyökykyisten työelämäosallisuutta ja ehkäisemällä työkyvyttömyyttä vahvistamme samalla työllisyyttä, taloutta ja hyvinvointia. Kunnianhimoisten työllisyystavoitteiden saavuttaminen edellyttää, että osatyökykyisten, vaikeasti työllistyvien, nuorten, ikääntyvien ja maahanmuuttajataustaisten osallistumista työmarkkinoille edistetään.

11.9.2024 | HAKUILMOITUS 1(4) 11.9.2024 VN/25806/2024 4(4) ValtionavustuKSEN HAKEMINEN SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖSTÄ HYVÄN TYÖN OHJELMAN HANKKEILLE 2025 haun tausta Pääministeri Orpon hallituksen hallitusohjelman mukaisesti hyvinvointiyhteiskun palveluide...

2.4.2024 | Varsinais-Suomen hyvinvointialueen neuvottelu 3.11.2023, klo. 10.00 – 14.00 Marinakatu 9, VM, kh. Paja, Helsinki 28.2.20242 | 1. Tilaisuuden avaus 2. Osallistujien toteaminen, esittäytyminen ja asialistan hyväksyminen 3. Hallitusohjelma 4. Alueen ...

2.4.2024 | Alueen Kanta-Häme neuvottelu 1.11. klo 12.00 -16.00 28.2.20242 | 1. Tilaisuuden avaus 2. Osallistujien toteaminen, esittäytyminen ja asialistan hyväksyminen 3. Hallitusohjelma 4. Alueen tilanne – palveluiden toteutuminen ja talouden tila 5. Johtop...

2.4.2024 | ä VALTIONEUVOSTO srAT's BÅo Er Pöytäkirja 17 .11 .2023 (1 /6) vN/22236/2023 p.0295 16001 Hyvinvointial ueneuvottelu, Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Aika:17.11.2023 Paikka: kh. Paja, Mariankatu 9, Helsinki Alueen edustajat Sari lnnanen, aluehalli...

2.4.2024 | Pöytäkirja (1/8) 20.12.2023 VN/22236/2023 VALTIONEUVOSTO PL 23, 00023 Valtioneuvosto vn.fi p. 0295 16001 STATSRÅDET PB 23, 00023 Statsrådet vn.fi/sv Tfn 0295 16001 1(8) Hyvinvointialueneuvottelu Keski-Uudenmaan hyvinvointialue Aika: 1.12.2023 klo ...

2.4.2024 | Pohjanmaan hyvinvointialueen neuvottelu Liite 1 2.11.2023, klo. 10.00 – 14.00 Pankkisali, Aleksanterinkatu 7, Helsinki 28.2.20242 | 1. Tilaisuuden avaus 2. Osallistujien toteaminen, esittäytyminen ja asialistan hyväksyminen 3. Hallitusohjelma 4. A...

3.10.2024 | Hyvän työn ohjelman valtionavustushaun 2. infotilaisuus 21.8.2024 Infotilaisuuden asialista  Tervetuloa!  Hyvän työn ohjelman ajankohtaisia  Taina Mäntyranta, ohjelmajohtaja, STM  Valtionavustushaku  Yleistä hausta  Taina Mäntyranta/Erja Mus...