Hoppa till innehåll
Statsrådet och ministerierna Media

Sairauspäivärahan enimmäisaikaan joustoa sairauden uusiutuessa

Social- och hälsovårdsministeriet
14.10.2010 10.28
Tiedote -

Jos työhön palanneen henkilön sairaus uusiutuu hänen oltuaan työssä vähintään 30 päivää, sairauspäivärahaa voitaisiin maksaa, vaikka päivärahan enimmäisaika olisi täyttynyt.

Sairauspäivärahaa maksettaisiin omavastuuajan jälkeen korkeintaan 50 arkipäivää.

Sairauspäivärahan enimmäisaika on 300 arkipäivää. Nyt voimassa olevan lainsäädännön mukaan enimmäisajan täytyttyä oikeus päivärahaan saman sairauden perusteella alkaa vasta, kun henkilö on ollut työkykyinen yhtäjaksoisesti 12 kuukautta.

Säännöksen muuttaminen kannustaisi ja tukisi työelämään palaamista sairausloman jälkeen.

Lisäksi esitetään parannusta kansaneläkkeen ja sairauspäivärahan yhteensovittamiseen. Takautuvasti päivärahan kanssa samalle ajalle myönnetty kansaneläkelain mukainen työkyvyttömyyseläke ei poistaisi oikeutta sairauspäivärahaan, vaan eläke vähennettäisiin sairauspäivärahasta.

Esitykset liittyvät valtion vuoden 2011 talousarvioon ja tarkoitettu käsiteltäväksi sen yhteydessä. Lait tulisivat voimaan 1.7.2011.

Lisätietoja

Hallitussihteeri Pekka Humalto, puh. 09 160 73914, [email protected]



Muualla verkossa

Sairauspäiväraha (Kela)

Tillbaka till toppen