Veto-ohjelman asiantuntijaseminaari: Ihmiset tyytyväisiä työhönsä
Vastoin yleistä käsitystä työelämässä on tapahtunut paljon myönteistä kehitystä. Työterveyslaitoksen Työ ja terveys Suomessa 2003 –tutkimuksen mukaan työtyytyväisyys on säilynyt viime vuosina melko hyvänä. Tilastokeskuksen Työolotutkimus 2003 mukaan kehittymismahdollisuudet työssä, työn monipuolisuus ja vaikutusmahdollisuudet ovat lisääntyneet. Haitoiksi koetaan työhön liittyvä epävarmuus ja tuen vähentyminen. Kanssatyöntekijöiden tukeminen ja ohjaaminen jää usein keskijohdon vastuulle ja he tarvitsevat tässä tehtävässään välineitä ja tietoa. Näin totesivat työelämän asiantuntijat sosiaali- ja terveysministeri Sinikka Mönkäreen johdolla pidetyssä seminaarissa Kouvolassa maanantaina 18.10.
Veto-ohjelman ja Kaakkois-Suomen työsuojelupiirin järjestämässä seminaarissa Luumäen kunnan hallintojohtaja Terttu Heimala kertoi kuntansa onnistuneen parantamaan esimiesten ja alaisten välistä vuorovaikutusta ja keskusteluyhteyttä kehityskeskusteluilla. Esimiehen ja alaisen väliset kehityskeskustelut ovat pysyvä toiminto Luumäen kunnassa. Keskustelut ovat antaneet esimiehille mahdollisuuden varmistaa alaistensa tiedot ja taidot sekä suunnitella yhdessä alaistensa kanssa tarvittavat lisäkoulutukset. Hallintojohtaja Heimalan mukaan kehityskeskusteluissa on kirkastettu sekä työntekijän omia että organisaation tavoitteita. Niissä myös sovitaan toimenpiteistä, joilla asetettuihin päämääriin pyritään sekä seurataan niiden toteutumista. Luumäen kunnassa on havaittu keskustelujen vaikuttaneen positiivisesti työmotivaatioon ja –ilmapiiriin.
Tilaisuudessa puhuivat lisäksi psykologi Leena-Maija Lauttio Työterveyslaitokselta, piiripäällikkö Pasi Hasu Kaakkois-Suomen työsuojelupiiristä, asiamies Juhapekka Suutarinen Elinkeinoelämän keskusliitosta ja työsuojeluvaltuutettu Hannele Barkman, Kymenlaakson sairaanhoitopiiristä. Piiripäällikkö Pasi Hasu avasi puheessaan Kaakkois-Suomessa Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviikon. Teemaviikon aikana Kouvolan vanhassa käräjäsalissa on työsuojelunäyttely, jossa keskitytään rakennustöissä käytettäviin henkilösuojaimiin. Näyttelyssä myös opastetaan suojainten valintaa ja käyttöä.
Taustaksi:
Veto-ohjelma järjestää sosiaali- ja terveysministeri Sinikka Mönkäreen johdolla toistakymmentä asiantuntijaseminaaria työelämän vetovoimaisuuden lisäämiseksi maassamme. Kiertue käynnistyi syyskuussa Espoosta. Viimeiset tilaisuudet pidetään syksyllä 2005. Käytännön järjestelyt hoidetaan yhteistyössä työsuojelupiirien kanssa.
Syksyllä 2003 käynnistyneen Veto-ohjelman päätavoitteena on työuran pidentäminen: Nuorien tulisi aloittaa työuransa nykyistä aikaisemmin sekä jo työelämässä olevien tulisi jatkaa kahdesta kolmeen vuotta nykyistä pitempään ennen eläkkeelle jäämistään. Ohjelman ajatuksena on, että huolehtimalla työntekijöiden turvallisuudesta, terveydestä ja hyvinvoinnista luodaan edellytykset, jolla työelämästä tehdään varteenotettava vaihtoehto.
Lisätietoja:
Veto-ohjelman projektipäällikkö Ismo Suksi 0400 - 409 717
Hallintojohtaja Terttu Heimala 040 - 745 8851
Tarkastaja Heljä Kunnan 050 - 532 93333 (Työterveys- ja työturvallisuusviikosta)
Tarkastaja Aila Saarentaa 050 - 532 9306 (Työterveys- ja työturvallisuusviikosta)