Työttömyysetuutta mahdollista saada 68 ikävuoteen asti
Työttömyysturvajärjestelmä laajenee koskemaan yli 65-vuotiaita ensi vuoden alusta. Yli 65-vuotiaalla henkilöllä on oikeus työttömyysetuuteen hänen työnsä keskeytyessä lomautuksen, sääesteen tai toisten työntekijöiden työtaistelutoimenpiteen vuoksi. Työttömyysetuus myönnetään näissä olosuhteissa enintään sen kalenterikuukauden loppuun, jona henkilö täyttää 68 vuotta. Mikäli yli 65-vuotiaan henkilön työ ei keskeydy, vaan työsuhde päättyy, hänen toimeentulonsa turvataan työeläke- ja kansaneläkejärjestelmästä. Uuden eläkejärjestelmän mukaan vanhuuseläkkeelläkin ollessaan henkilöllä on mahdollisuus ottaa halutessaan työtä vastaan ja kartuttaa eläkettä.
Työnantajalla ja palkansaajalla ei ole velvollisuutta maksaa työttömyysvakuutusmaksua palkansaajan täytettyä 65 vuotta. Muutoksilla kannustetaan ihmisiä pysymään työelämässä.
Aikaisemmin työttömyysetuutta on voitu myöntää enintään sen kalenterikuukauden loppuun, jona henkilö on täyttänyt 65 vuotta.
Vuoden 2005 alusta työeläkelainsäädännön mukaiselle vanhuuseläkkeelle voi jäädä joustavasti 63-68-vuotiaana. Kansaneläkelain mukaisen vanhuuseläkkeen ikäraja säilyy kuitenkin työeläkelainsäädännön uudistamisesta huolimatta 65 vuotena.
Hallitus esitti työttömyysturvalain, työttömyyskassalain, työttömyysetuuksien rahoituksesta annetun lain ja aikuiskoulutustuesta annetun lain muutosten vahvistamistatorstaina 30. joulukuuta. Tasavallan presidentin on tarkoitus vahvistaa laki torstaina. Lait tulevat voimaan 1.1.2005.
Lisätietoja: hallitusneuvos Pasi Koskinen puh. (09) 160 73180