Työterveyslaitoksen uudistus vastaa yhteiskunnan tarpeisiin
Kansainvälinen riippumaton arviointiryhmä on sosiaali- ja terveysministeriön pyynnöstä arvioinut Suomen Työterveyslaitoksen toiminnan. Ryhmä totesi, että Työterveyslaitos on onnistuneesti muuttanut toimintaansa ja organisaatiotaan yhteiskunnan tarpeiden mukaisesti. Muutos asettaa sen strategisesti tärkeään asemaan vastattaessa Suomen työelämän tulevaisuuden tarpeisiin.
Vaikka arviointiryhmän antamaa yleisarvosanaa voidaan pitää kiitettävänä, Työterveyslaitokselle löytyy myös haasteita. Arviointiryhmä suosittelee, että Työterveyslaitos:
1. Lisää tiedon tuottamista pk-yrityksille ja yrittäjille.
2. Parantaa keinoja siirtää tutkimustietoa käytäntöön ja tutkia eri keinojen tehokkuutta. Arviointi-ryhmän mukaan Työterveyslaitoksen Ratkaisuja asiakkaan tarpeisiin -toimintamalli on hyvä tapa luoda innovaatioketju, jolla tutkimustietoa sovelletaan käytännön ratkaisuiksi työpaikoille koulutuksen, asiantuntijapalveluiden, julkaisutoiminnan ja viestinnän keinoin. Innovaatioketjun kautta yhteiskunta saa hyödyn tutkimustiedosta ja Työterveyslaitos soveltaa onnistuneesti uutta tietoa työelämässä.
3. Kehittää käytännön yhteistyötä Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kanssa ja lisää yhteistyötä myös muiden organisaatioiden kanssa, erityisesti työterveyden ja koko työtä tekevän väestön terveyden parantamiseksi.
4. Vahvistaa tiedotus- ja viestintätekniikkaansa, jotta matkustaminen Työterveyslaitoksen ja aluetoimistojen välillä vähenisi.
TaustaaSosiaali- ja terveysministeriö kutsui syyskuussa 2008 kansainvälisen tieteellisen asiantuntijaryhmän arvioimaan Työterveyslaitoksen innovaatioketjua, toiminnan tieteellistä laatua ja tehokkuutta. STM julkaisee 25. kesäkuuta 2009 kahdeksanhenkisen, työterveys- ja työturvallisuusalan tieteellisistä asiantuntijoista koostuvan kansainvälisen ryhmän johtopäätökset ja suositukset.
Arviointi koskee vuosia 2006-2008 ja sillä mitataan laitoksen toiminnan relevanssia ja tehokkuutta, toiminnan vaikuttavuutta ja kumppanuusyhteistyötä. Lisäksi arvioidaan laitoksen tuloksellisuutta eli sitä, syntyykö toiminnalla ratkaisuja, joita työelämä ja asiakkaat tarvitsevat. Arviointi antaa tietoa Työterveyslaitoksen toiminnasta sosiaali- ja terveysministeriön tavoitteiden toteuttajana ja laitoksessa toteutetun organisaatiouudistuksen vaikutuksista.
Arviointiryhmän puheenjohtajana on toiminut dekaani ja johtaja Göran Bondjers Pohjoismaisesta kansanterveystieteen korkeakoulusta (Nordiska Högskolan för folkhälsovetenskap, NHV) Ruotsista. Suomea ryhmässä edusti johtaja Hannu Uusitalo Eläketurvakeskuksesta, Eurofoundin entinen tutkimusjohtaja Timo Kauppinen ja Stakesin entinen pääjohtaja Vappu Taipale.
Vastaavanlaisia arviointeja tehdään säännöllisesti sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalan laitoksissa. Työterveyslaitoksen edellinen arviointi tehtiin vuonna 2004.
Lisätietoja:Ylitarkastaja Marja-Leena Hiltunen, STM, puh. (09) 160 73845Kansainvälisten asioiden päällikkö Anneli Vartio, TTL, puh. 030 474 2345 Muualla verkossa