Systemet med registrerad APL-tilläggspension upphör i slutet av år 2016
Regeringen föreslår att systemet med registrerad APL-tilläggspension läggs ned. APL-tilläggspensionsförsäkringarnas giltighetstid skulle då upphöra den 31 december 2016. Samtidigt skulle skyldigheten att betala försäkringsavgift upphöra och tilläggspensionen sluta att växa. Den tilläggspension som tjänats in fram till tidpunkten för avslutandet skulle ombildas till ett så kallat fribrev, enligt vilket pensionen i sinom tid utbetalas. Utbetalningen av pension skulle fortsättningsvis börja i den pensionsålder som fastställs av tilläggspensionsförsäkringen, om arbetstagaren fram till dess har varit anställd av en arbetsgivare som har ordnat tilläggspensionsskydd.
Upphävandet av systemet med APL-tilläggsförsäkring skulle inte påverka de pensioner som redan betalas. Inte heller skulle upphävandet påverka tilläggspensionsbeloppet som en arbetstagare har tjänat in innan nedläggningen av systemet. Enligt Pensionsskyddscentralens uppskattning skulle cirka 2 600 arbetstagare omfattas av tilläggspensionsskydd som påverkar pensionens belopp vid tidpunkten för systemets nedläggning. För dessa arbetstagare skulle den ointjänade tilläggspensionen enligt uppskattning uppgå till i genomsnitt 20 euro per månad. Effekten på den pension som i sinom tid utbetalas till arbetstagaren skulle vara mellan noll och 1 200 euro. När tilläggspensionsförsäkringarna upphör skulle arbetsgivarna på vissa villkor ha möjlighet att till en engångsavgift köpa tilläggspension till de arbetstagare som omfattas av tilläggspensionsförsäkringen.
Om tilläggspensionsskydd är ett anställningsvillkor kan arbetstagaren och arbetsgivaren komma överens om att arbetstagaren ersätts för den ointjänade delen på annat sätt.
För att förenkla verkställandet av tilläggspensionsskyddet skulle invalidpension enligt tilläggspensionsförsäkringen i fortsättningen ändras till ålderspension alltid vid samma tidpunkt som invalidpension enligt grundpensionen (i dag vid 63 år). Ändringen skulle inte försämra någons pensionsskydd.
Dessutom föreslås ändringar i finansieringen av APL-tilläggspensionen och den redan tidigare upphävda FöPL-tilläggspensionen.
Nedläggningen av tilläggspensionssystemet skulle innebära en inbesparing på uppskattningsvis cirka en miljon euro årligen för arbetspensionssystemet till följd av minskade administrationskostnader.
Regeringen gav en proposition till riksdagen gällande ärendet torsdagen den 17 oktober. Avsikten är att lagen ska träda i kraft den 1 januari 2014. Ändringen av finansieringen av APL-tilläggspensionen skulle dock träda i kraft från och med början av år 2017.
Ytterligare informationkonsultativ tjänsteman Maritta Hirvi, tfn 0295 163184, [email protected]
På vår webbplats