Paikalliset palkankorotuserät vauhdittamaan samapalkkaisuutta
Samapalkkaisuusohjelman seurantaryhmä käsitteli kokouksessaan keskiviikkona 14.5.2008 sopimuskierroksen vaikutuksia miesten ja naisten palkkoihin. Seurantaryhmä painottaa, että on tärkeää kohdentaa vielä tällä sopimuskierroksella jaettavat paikalliset palkankorotuserät siten, että korotukset edistävät samapalkkaisuutta. Tällä tavoin voidaan vauhdittaa sukupuolten palkkaerojen kaventamista.
Tulopoliittisen selvitystoimikunnan selvityksen mukaan näyttää alustavasti siltä, että naisten sopimuspalkat nousisivat tällä sopimuskierroksella hieman enemmän kuin miesten. Lopulliset arviot palkkakehityksestä voidaan tehdä vasta sopimuskierroksen lopulla. Tällöin on syytä arvioida myös sopimuskierroksen vaikutukset sukupuolten palkkaeroihin koko työmarkkinoilla.
Vuodesta 2006 toimineen samapalkkaisuusohjelman yleisenä tavoitteena on kaventaa miesten ja naisten välistä palkkaeroa nykyisestä noin 20 prosentista vähintään viidellä prosenttiyksiköllä vuoteen 2015 mennessä. Seurantaryhmän puheenjohtajana toimii Paavo Lipponen. Mukana seurantaryhmässä ovat mm. työmarkkinakeskusjärjestöjen johtajat Lauri Ihalainen, Markku Jalonen, Teuvo Metsäpelto, Mikko Mäenpää, Seppo Riski, Matti Viljanen ja Risto Voipio sekä valtiovallan edustajina mm. ministerit Stefan Wallin, Mari Kiviniemi, Tarja Cronberg ja Paula Risikko.
Lisätietoja: tasa-arvoneuvos Riitta Martikainen puh. (09) 160 74458 ja johtaja Tarja Heinilä-Hannikainen puh. (09) 160 74494