Ministeri Hyssälä: Työsuojelupiirien toimintaa kehitetään työryhmän avulla
”Työsuojeluhallinnon kehittämisen haasteet näkyvät myös tulevina vuosina, sillä työ- ja elinkeinoelämän muutos jatkuu. Vanhentuneet rakenteet ja toimintatavat on rohkeasti otettava arvioitavaksi ja uudet toimintamahdollisuudet on hyödynnettävä. Toisaalta on nähtävä olemassa olevien rakenteiden ja toimintatapojen vahvuudet”, sosiaali- ja terveysministeri Liisa Hyssälä sanoi avauspuheessaan Työhyvinvointifoorumissa Helsingissä 12. kesäkuuta. Foorumin tavoitteena on saada työelämän hyvät käytännöt osaksi suomalaisen työelämän arkea.
” Pidän tärkeänä, että tulevissa muutoksissa on pyrittävä turvaamaan riittävät taloudelliset ja osaamiseen liittyvät resurssit työsuojelupiireille. Työsuojeluhallinnon tehtävät ovat lisääntyneet viime vuosina. Myös valvontatehtävät ovat muuttuneet monimutkaisemmiksi. Työsuojeluhallinnon resurssitarvetta tarkasteltaessa tulee ottaa huomioon valvottavana olevan lainsäädännön lisääntyminen ja siihen liittyen osaamistarpeiden lisääntyminen”, ministeri Hyssälä totesi.
”Olen asettamassa kolmikantaista Resurssi II –työryhmää, joka laatii työelämän tarpeisiin soveltuvan kokonaisuuden työsuojelupiirien kehittämiseksi. Uskon ja toivon, että ryhmä tarkastelee toimintoja avoimesti ja innovatiivisesti työ- ja elinkeinoelämän muutos huomioon ottaen. Työsuojeluhallinto koskettaa niin kiinteästi työpaikkojen arkea, että sen tehtävien ja voimavarojen suunnittelussa on perusteltua kuulla työmarkkinaosapuolia. Työsuojeluhallintoa on vuosien varrella kehitetty hyvässä yhteistyössä. Nyt on ilmiselvästi taas kolmikantaisen harkinnan paikka”, ministeri Hyssälä totesi.
Ministeri Hyssälä totesi, että työsuojeluhallinto ja työsuojelun piirihallinto ovat tuottavuustarkastelun kohteena kuten koko muukin valtionhallinto.
”Olen lähtenyt siitä ajatuksesta, että ennen kuin ministeriö lokakuussa ottaa kantaa tuottavuustoimenpiteisiin, sen on saatava kolmikantainen arvio työsuojeluhallinnon tehtävistä ja niiden muutoksista samoin kuin voimavarojen mitoittamisesta”, ministeri Hyssälä sanoi.
”Työsuojeluhallinto on monin tavoin tehostanut omaa toimintaansa, jotta se pystyy vastaamaan lisääntyviin ja monimutkaistuviin haasteisiin. Tämä on johtanut sisäisiin organisatorisiin muutoksiin, toimintatapojen kehittämiseen ja vaikuttavimpien keinojen käyttöön toiminnassa. On selvää, että myös jatkossa työsuojeluhallinnon tulee olla mukana tuottavuuden kehittämisessä”, ministeri Hyssälä painotti.
Lisätietoja: erityisavustaja Marja Tallavaara, puh. (09) 160 73754, 040 501 2889