Ministeri Haatainen: Sosiaaliturvan on mukauduttava muutoksiin
Vuosi 2006 on Euroopan työntekijöiden liikkuvuuden teemavuosi. Euroopan komissio on aloittanut useita ohjelmia, joiden tarkoituksena on edistää työntekijöiden liikkuvuutta Euroopassa. Suomi tukee puheenjohtajuuskaudellaan komission tavoitteita työntekijöiden liikkuvuuden edistämisen ja sosiaalisen Euroopan puolesta, totesi sosiaali- ja terveysministeri Tuula Haatainen avatessaan Työttömyyskassojen Yhteisjärjestöjen seminaarin, jonka aiheena on sosiaaliturvan koordinaatio Euroopan unionissa. Työttömyyskassojen Yhteisjärjestöön (TYJ) kuuluvat kaikki 35 palkansaajakassaa sekä kaksi yrittäjäkassaa. Yhteisjärjestö edistää kassojen työskentelyä ja tiedottaa ansiosidonnaisiin työttömyysetuuksiin liittyvistä asioista.
Haatainen muistutti puheessaan, että yhteinen tavoitteemme on luoda sellainen Eurooppa, joka takaa riittävän toimeentulon kaikille. Työskentelytapojen muuttuessa sosiaaliturvan on mukauduttava muutoksiin. Tätä tarkoitusta varten kehitetään hallinnollisia menettelytapoja. Tulevaisuudessa myös tekniset ratkaisut auttavat hallinnon kehittämisessä.
Sosiaaliturvan koordinaatiolla turvataan maiden välillä liikkuvien työntekijöiden sosiaaliturvaoikeudet. Sosiaaliturvan koordinaatio ei tähtää kansallisten järjestelmien harmonisoimiseen, vaan EU-jäsenmailla on edelleen oikeus päättää sosiaaliturvaoikeuksistaan ja niiden organisoimisesta ja rahoittamisesta, Haatainen korosti.
Sosiaaliturvan koordinaatio perustuu asetukseen (ETY) Nro 1408/71. Liikkuvien työntekijöiden oikeuksien turvaamiseksi muuttuvassa Euroopassa koordinaatioasetusta on korjattu, laajennettu ja lopulta muutettu kokonaan. Uusi asetus (EY) Nro 883/2004 tulee voimaan kun sen täytäntöönpanoasetus on hyväksytty. Täytäntöönpanoasetuksen käsittelyä jatketaan neuvostossa Suomen kuluvana puheenjohtajuuskautena.