Ministeri Haatainen hyvinvointipalveluista
Toimiva ja tehokas palveluverkosto merkitsee paitsi kansalaisten nykyistä parempaa palvelua myös henkilöstön parempia työskentelymahdollisuuksia. Lisäämällä alueellista yhteistyötä ja karsimalla päällekkäisiä toimintoja sekä hyödyntämällä uutta teknologiaa, voidaan hillitä henkilöstön lisätarvetta sekä menojen kasvua, sanoi sosiaali- ja terveysministeri TuulaHaatainen puhuessaan valtakunnallisilla sosiaali- ja terveyspolitiikan kehittämispäivillä keskiviikkona 5. huhtikuuta Helsingissä.
Uudet haasteet pakottavat katsomaan kriittisesti vanhentuneita palvelurakenteita. Yksittäisten kuntien päätökset eivät turvaa hyvinvointipalveluja tasapuolisesti koko maan asukkaille. Tämän vuoksi tarvitsemme kuntien vastuulla olevien palveluiden järjestämiselle riittävänä väestöpohjan, jossa otetaan huomioon myös alueellisesti ja kielellisesti erityispiirteet. Vaikka palvelut tulevaisuudessa järjestetäänkin isoimmissa yksiköissä, lähipalvelut tuotetaan edelleen paikallisesti.
Suurempiin työyksiköihin on helpompi saada työntekijöitä ja niissä on paremmat mahdollisuudet laadukkaaseen johtamiseen kuin pienemmissä yksiköissä. Uudistamalla rakenteita voidaan myös edistää henkilöstön työhyvinvointia ja turvata aikaisempaa paremmat mahdollisuudet koulutukseen ja urakiertoon.
Uudistusten tavoitteena on toiminnallisesti tehokkaiden kuntien ja palvelulaitosten aikaansaaminen. Suurempi kuntakoko ei yksin ratkaise mitään, vaan kuntien yhdistymisen lisäksi tarvitaan uusia toimintamalleja. Kun voimavarat jaetaan toiminnallisesti ja maantieteellisesti tehokkaasti, voimme turvata laadukkaat palvelut tasapuolisesti koko maassa. Kyse on siitä, että julkisen sektorin palvelujen järjestämisvastuu on osaavissa käsissä. Tämä edellyttää nykyistä isompia yksiköitä ja parempaa työnjakoa.