Täydennys kuntatiedotteeseen 7/2005 KT
Sosiaalihuollon kelpoisuuslain soveltamisala
Laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (272/2005, sosiaali-huollon kelpoisuuslaki) on sosiaalihuollon tehtävissä vaadittavia kelpoisuuksia koskeva yleislaki. Laki on soveltamisalaltaan laajempi kuin nykyisin voimassa oleva asetus sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista (804/1992).
Sosiaalihuollon kelpoisuuslakia sovelletaan sosiaalihuollon ammatilliselta henkilöstöltä vaa-dittaviin kelpoisuuksiin kuntien ja valtion eri hallinnonaloilla sekä yksityisissä palveluissa siltä osin kuin palvelut kuuluvat yksityisten sosiaalipalvelujen valvonnasta annetun lain (603/1996) piiriin. Sosiaalihuollon kelpoisuuslakia sovelletaan siten esimerkiksi Vankeinhoitolaitoksen ja Kriminaalihuoltolaitoksen sekä sairaaloiden sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien tehtäviin. Lain kelpoisuusvaatimuksista ei voida poiketa asetuksella.
Viran täyttö ja työhönotto
Sosiaalihuollon kelpoisuuslaki tulee voimaan 1.8.2005 ja samalla asetus sosiaalihuollon am-matillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista (804/1992) kumoutuu. Laki on julkaistu Suomen säädöskokoelmassa 11.5.2005 ja sen sisällöstä on tiedotettu 25.5.2005 päivätyllä kuntatiedot-teella (KT 7/2005).
Sosiaalihuollon kelpoisuuslaki ei sisällä siirtymäsäännöstä, jonka mukaan lain voimaantulles-sa vireillä oleviin asioihin sovellettaisiin aikaisemmin voimassa olleita säännöksiä. Uuden lain mukaisia kelpoisuusvaatimuksia sovelletaan 1.8.2005 lukien.
Vastuuhenkilön kelpoisuus
Sosiaalihuollon kelpoisuuslaki ei sisällä erillistä säännöstä yksityisten sosiaalipalvelujen val-vonnasta annetun lain 4 §:n mukaisen vastuuhenkilön kelpoisuudesta. Tehtävään soveltuva koulutus vastaa yksikön johtajalta edellytettävää koulutusta. Sosiaalihuollon kelpoisuuslain 10 §:n 4 momentin mukaan kelpoisuusvaatimuksena asiakastyön ohjausta sisältävään sosiaa-lihuollon johtotehtävään on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, alan tuntemus sekä riit-tävä johtamistaito. Korkeakoulututkintoa ei edellytetä tehtävissä, jotka eivät sisällä asiakas-työn ohjausta, esimerkiksi kahden lähihoitajan kotipalveluyrityksessä. Lasten päivähoidon ammatillisissa johtotehtävissä edellytetään lastentarhanopettajan koulutusta ja sosiaalityön ammatillisissa johtotehtävissä sosiaalityöntekijän kelpoisuutta.
Lisätiedot:
Lisätietoja antavat tarvittaessa ylitarkastaja Pirjo Sarvimäki, p. (09) 1607 3136, s-posti [email protected] ja hallitussihteeri Lotta Silvennoinen, p. (09) 1607 3187, s-posti: [email protected]