Sök

Samapalkkaisuus Tasa-arvoinen palkkaus on perus- ja ihmisoikeus. Samaa tai samanarvoista työtä tekeville on tasa-arvolain mukaan maksettava samaa palkkaa sukupuolesta riippumatta. Palkkaerojen kaventaminen on laadukkaan ja oikeudenmukaisen työeläm...

Työelämän tasa-arvo Jokaisella on oikeus tasa-arvoiseen, syrjimättömään ja häirinnästä vapaaseen työelämään. Tasa-arvolain mukaan kaikilla työnantajilla on velvollisuus edistää sukupuolten tasa-arvoa suunnitelmallisesti ja ehkäistä ennakolta sukup...

22.12.2025 | Sosiaali- ja terveysministeriö pyytää lausuntoja palkka-avoimuusdirektiivin kansallista täytäntöönpanoa koskevasta luonnoksesta hallituksen esitykseksi 9.2.2026 mennessä.

21.5.2025 | Lähi- ja sairaanhoitajien työllisyysaste on korkea ja yli 90 prosenttia valmistuneista sijoittuu sote-alan töihin. Työttömistä hoitajista ei löydy pelastusta sote-alan tulevaan työvoimapulaan. Suurin käyttämätön työvoimaresurssi löytyy muille toimialoille hakeutuneista. Pientä pelastusta löytyy myös eläkkeellä olevista, joiden työssäkäynti on yleistynyt. Tuoreen selvityksen mukaan keskeisintä työvoimapulan kannalta on kuitenkin pitää kiinni alalla jo olevista työntekijöistä.

13.3.2025 | VES 26.10.2004 1 (11) (Muutettu 1.6.2005 alkaen, 1.12.2009 alkaen, 1.3.2011 alkaen ja 1.3.2012 alkaen) TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN UUDESTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ Sosiaali- ja terveysministeriö sekä Julkisalan kou- l...

28.6.2024 | Hallitus ja työmarkkinakeskusjärjestöt ovat neuvotelleet yhteiset samapalkkatoimenpiteet vuosille 2024–2027. Samapalkkaisuusohjelman tavoite on kaventaa edelleen sukupuolten välistä palkkaeroa. Palkkaeron kaventumiseen vaikuttavat myös muut kuin ohjelmaan kirjatut toimenpiteet.

22.2.2022 | Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittamassa ”Työehtosopimusten sukupuolivaikutukset samapalkkaisuuden näkökulmasta” -hankkeessa tutkitaan työehtosopimuksia sukupuolten tasa-arvon kannalta. Tutkimuksessa selvitetään erityisesti sitä, millaisia vaikutuksia sopimuksilla on palkkatasa-arvon toteutumiseen.

16.12.2022 | Samanarvoinen työ -hankkeessa tutkittiin, miten palkkatasa-arvoa voitaisiin vahvistaa yhtä vaativissa, eli keskenään samanarvoisissa töissä. Keinoiksi ehdotetaan muun muassa samanarvoisen työn määrittelyä, koko organisaation kattavia palkkausjärjestelmiä ja vaativuusmittareita sekä työehtosopimusten roolin selkeyttämistä.

3.11.2025 | Millä periaatteilla julkisista sosiaali- ja terveyspalveluista päätetään Kansalaiskyselyn tulokset Sosiaali- ja terveysministeriö Valtakunnallinen sosiaali- ja terveysalan eettinen neuvottelukunta (ETENE) Terveydenhuollon palveluvalikoimaneuvosto ...

2.4.2024 | Kymenlaakson hyvinvointialueneuvottelu 5.12.2023 klo 10:00-14:00 Kokoustila Jakovara, Mariankatu 9, Helsinki 28.2.20242 | 1. Tilaisuuden avaus 2. Osallistujien toteaminen, esittäytyminen ja asialistan hyväksyminen 3. Hallitusohjelma 4. Alueen tila...

4.9.2025 | Millä periaatteilla julkisista sosiaali- ja terveyspalveluista päätetään Kansalaiskyselyn tulokset Sosiaali- ja terveysministeriö Valtakunnallinen sosiaali- ja terveysalan eettinen neuvottelukunta (ETENE) Terveydenhuollon palveluvalikoimaneuvosto ...

17.12.2020 | Työpanokseen perustuva osinko luetaan jatkossa mukaan vakiintuneeseen palkkaan tai palkassa huomioon otettavaksi tuloksi. Jatkossa työpanososingoista maksetaan työttömyysvakuutusmaksut. Näin ollen työpanososingot otetaan jatkossa huomioon työttömyysetuuden määrässä ja sovittelussa.

5.10.2023 | HUS-yhtymän neuvottelu 29.3. klo 9-12 6.6.20232 | 1. Tilaisuuden avaus 2. Osallistujien toteaminen, esittäytyminen ja asialistan hyväksyminen 3. Neuvottelun yleisten tavoitteiden toteaminen 4. HUS-yhtymän hallinnollisen ja toiminnallisen uudistuks...

18.1.2021 | Pohjoismaisen yhteistyön ja tasa-arvon ministeri Thomas Blomqvist, työministeri Tuula Haatainen, opetusministeri Jussi Saramo ja työmarkkinajohto kokoontuvat tiistaina 19.1. keskustelemaan samapalkkaisuudesta. Tapaamisessa keskitytään siihen, miten vuodenvaihteessa hyväksytty yhteinen samapalkkaisuusohjelma toteutetaan. Tavoitteena on kaventaa naisten ja miesten keskimääräistä palkkaeroa entistä nopeammin.

4.9.2023 | Työehtosopimusten sukupuolivaikutukset samapalkkaisuuden näkökulmasta -tutkimushanke SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN RAPORTTEJA JA MUISTIOITA 2023:35 Työehtosopimusten sukupuolivaikutukset samapalkkaisuuden näkökulmasta -tutkimushanke Kevät Nousia...

16.1.2019 | Sosiaali- ja terveysministeriö on asettanut kolmikantaisen työryhmän käsittelemään palkka-avoimuutta. Työryhmän tehtävänä on tarkastella tasa-arvonäkökulmasta, miten palkkauksen avoimuutta tulisi lisätä, jotta palkkatasa-arvo saavutettaisiin.

8.12.2025 | Seurantaraportti: YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksien yleissopimuksen kansallinen toimintaohjelma (2020–2023) SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN JULKAISUJA 2023:24 Seurantaraportti: YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksien yleissopimuksen kansalline...

Työssäoloehto määräytyy 2.9.2024 alkaen kalenterikuukausittain maksetun palkkatulon perusteella.

27.2.2026 | Sosiaali- ja terveysministeriön RAPORTTEJA JA MUISTIOITA | 2026:10 Sosiaali- ja terveysministeriön tilinpäätös ja toimintakertomus vuodelta 2025 Sosiaali- ja terveysministeriön tilinpäätös ja toimintakertomus vuodelta 2025 Sosiaali- ja terveysmini...

31.8.2021 | Elämän loppuvaiheen hoitoa, itsemääräämisoikeutta, saattohoitoa ja eutanasiaa koskevan lainsäädäntötarpeen asiantuntijatyöryhmän loppuraportti Selvitys sääntelytarpeista ja työryhmän näkemyksiä lainsäädännön muuttamisesta 31.08.2021 Kristiina Tyyn...