Koulutusta tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain muutoksista
Vuoden 2015 alussa tuli voimaan uusi yhdenvertaisuuslaki. Samalla naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annettua lakia tarkistettiin. Mitä uutta uudistukset tuovat työpaikoille? Mikä muuttuu, mikä ei?
Oikeusministeriö, työ- ja elinkeinoministeriö ja sosiaali- ja terveysministeriö järjestävät keväällä 2015 lainmuutoksista koulutusta yhteistyössä alueellisten toimijoiden kanssa.
Koulutus on tarkoitettu julkisen ja yksityisen sektorin työpaikkojen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioista vastaaville: työnantajan edustajille ja luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja työmarkkinajärjestöille sekä muille asian parissa työskenteleville.
Koulutuksessa käydään läpi lakien keskeisimmät työelämään liittyvät muutokset. Tavoitteena on muodostaa kokonaisnäkemys yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa koskevasta lainsäädännöstä ja kielletystä eri asemaan asettamisesta.
Lue lisääkoulutuskiertueesta: