Program för ett bra arbete

STM100:00/2023 Projekt

Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.

Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats

valtioneuvosto.fi/sv/projekt

I enlighet med regeringsprogrammet för statsminister Orpos regering krävs det både kortsiktiga och långsiktiga åtgärder för att lösa bristen på personal som hotar tillgången till tjänster i välfärdssamhället. För att trygga en tillräcklig och tillgänglig personal inom social- och hälsovården och räddningsbranschen inleds ett program för bra arbete.

Projektets basuppgifter Pågår

Projektets nummer STM100:00/2023

Ärendenummer VN/29753/2023

Projektets arrangör social- och hälsovårdsministeriet

Mandattid 8.1.2024 – 31.3.2027

Datum för tillsättande 8.1.2024

Förhållande till regeringsprogrammet

Orpo

Luku 2 Ett fungerande och hållbart välfärdssamhälle

Alaluku 2.2 Tillräcklig personal och tillgång till arbetskraft

Kontaktperson
Tia-Maria Kirkonpelto, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 163 264
[email protected]

Kontaktperson
Taina Mäntyranta, Lääkintöneuvos
tel. +358 295 163 692
[email protected]

Mål och resultat

Programmet för ett bra arbete innehåller både långsiktiga och kortsiktiga åtgärder för att säkerställa tillräcklig social- och hälsovårdspersonal, ork i arbetet och arbetsproduktivitet. I enlighet med riktlinjerna i statsminister Orpos regeringsprogram stöds sektorns dragkraft och hållkraft, ökas utbildningen och utvecklas utbildningens strukturer, förtydligas arbetsfördelningen mellan personalen, stöds personalens ork, främjas yrkespersonalens möjligheter att rikta arbetstiden till klientarbetet samt görs det smidigare att få rätt att utöva yrket för yrkesutbildade personer som utbildats utanför EU/EES-länderna.

Under valperioden främjas arbetet inom alla fokusområden, men det viktigaste är att förtydliga personalens arbetsfördelning genom åtgärder som frigör personalens tid för arbete som motsvarar utbildningen och ökar andelen direkt klient- och patientarbete.

Sammandrag

Utgångspunkter

Rekryteringen av kunniga personer medför utmaningar i praktiken i hela Finland. Inom social- och hälsovården finns det många utmaningar i synnerhet när det gäller tjänster för äldre. Dessutom har det förekommit problem i fråga om personalens tillräcklighet och tillgänglighet i hela Finland, särskilt inom barnskyddet och mentalvårdstjänsterna. Inom barnskyddet råder det på många ställen brist på socialarbetare.

Bristen på läkare och tandläkare vid hälsovårdscentralerna är betydande. Det råder brist på mentalvårdstjänster i synnerhet när det gäller psykologer och psykiatriker. Utmaningarna i fråga om tillgången på och tillräckligheten av räddningsväsendets personal gäller i synnerhet räddarna, även om det finns behov av personal i alla räddningsväsendets tjänster. Personalbristen har medfört utmaningar för produktionen av lagstadgade tjänster och den har också påverkat kvaliteten på de tjänster som produceras.

Program för ett bra arbete

Projektets basuppgifter Pågår

Förhållande till regeringsprogrammet

Orpo

Mål och resultat

Sammandrag

Utgångspunkter

Effekter och fördelar

Lägesbeskrivning

Dokument

Personer

Relaterade projekt