Tasa-arvolain varhaiskasvatusta koskevat muutokset voimaan kesäkuun alussa
Tasa-arvolakiin (laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta) lisätyt tasa-arvoa varhaiskasvatuksessa edistävät säännökset ovat voimassa 1. kesäkuuta 2023 alkaen. Myös toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman laatiminen on jatkossa pakollista.
Velvoite laatia toimipaikkakohtainen tasa-arvosuunnitelma koskee päiväkotitoimintaa. Perhepäivähoidon ja kunnallisen avoimen varhaiskasvatuksen osalta kunta laatii yhteistyössä alueensa toimijoiden kanssa toimijoille yhteiset tasa-arvosuunnitelmat.
Yleisten tasa-arvoa varhaiskasvatuksessa edistävien ja tasa-arvosuunnitelman laatimista koskevien säännösten lisäksi varhaiskasvatuksessa on noudatettava sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuvan syrjinnän ennaltaehkäisyä koskevia tasa-arvolain säännöksiä.
Tasa-arvosuunnitelma on työkalu käytännön toiminnan tueksi varhaiskasvatuksen arkeen. Sen avulla varmistetaan, että tasa-arvotyötä tehdään järjestelmällisesti. Lähtökohtana on lapsen edun toteutuminen.
- Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (Finlex)
- Velvoite laatia tasa-arvosuunnitelma laajenee varhaiskasvatukseen (Tiedote 19.1.2023)
- Tietoa sukupuolten tasa-arvon edistämistä koskevasta lainsäädännöstä
Lisätietoja
Tanja Auvinen, johtaja, p. 0295163715, [email protected]