Underarbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet med ansvar för internationell rekrytering och arbetskraftsinvandring
STM023:00/2022 Projekt
Arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet tillsatte den 18 februari 2022 en underarbetsgrupp med ansvar för internationell rekrytering och arbetskraftsinvandring. Underarbetsgruppen bereder frågor som ska behandlas i arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet.
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer STM023:00/2022
Ärendenummer VN/5249/2022
Projektets arrangör social- och hälsovårdsministeriet
Mandattid 18.2.2022 – 31.3.2023
Datum för tillsättande
Kontaktperson
Tia-Maria Kirkonpelto, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 163 264
fornamn.efternamn@gov.fi
Mål och resultat
Underarbetsgruppens syfte är att stödja arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet i dess strävan att hitta hållbara lösningar för att trygga tillgången till kompetent arbetskraft inom social- och hälsovården.
Underarbetsgruppen ska bereda sina förslag inom den tidsram som programmet för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet fastställer.
Utgångspunkter
Syftet med programarbetet och arbetet i underarbetsgrupper är att hitta hållbara lösningar för att täcka behovet av kompetent arbetskraft inom social- och hälsovården på kort, medellång och lång sikt med beaktande av regionala skillnader.
I det första skedet av programmet tas det fram ett samlat kunskapsunderlag och prognoser om det nationella och regionala arbetskraftsbehovet och de åtgärdskategorier som det förutsätter utifrån information från olika myndigheter och aktörer, sammanställning och analys av den samt bedömningar som lagts fram i samband med undersökningen. Processen för att ta fram kunskapsunderlaget och analysen etableras som ett permanent förfarande på statsrådsnivå.
Programmet skapar förutsättningar för samt söker och samordnar konkreta lösningar på kort och medellång sikt för att förbättra matchningen mellan arbetsplatser och arbetssökande bland annat genom att påverka attraktionsfaktorerna och de faktorer som håller kvar de anställda i arbetet och genom att utveckla lednings- och samarbetsstrukturerna. Samtidigt görs det utredningar och förslag om hur man kan säkerställa ett lyckat genomförande av arbetskraftsinvandring för branschens behov.
För att trygga tillgången till arbetskraft på längre sikt söks lösningar särskilt
• genom att ta fram metoder som bidrar till ökad yrkeskompetens, ökad utveckling och ökat upprätthållande av den och ökad yrkesmässig rörlighet
• genom att skapa förutsättningar för utveckling av uppgiftsstrukturen och för flexibelt utnyttjande av kompetensen
• genom att förbättra tjänsternas och servicestrukturens verkningsfullhet
• genom att främja välbefinnande i arbetet och jämställdhet mellan könen.
Till stöd för programarbetet har arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet tillsatt en underarbetsgrupp för mandatperioden den 18 februari 2022–31 mars 2023. Underarbetsgruppen lägger fram och utvärderar kompletterande förslag till åtgärder för att trygga tillgången till social- och hälsovårdspersonal, som sedan behandlas i arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet.
Hankkeen suunnittelu
-
4.3.2022 Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL
-
3.3.2022 Maahanmuuttovirasto
-
28.2.2022 Inrikesministeriet
-
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
-
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Nimeämispyyntö alatyöryhmät 21.2.2022_SM Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Nimeämispyyntö alatyöryhmät 22.2.2022_Migri Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Hankkeen asettaminen
-
20.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Hankkeen toteuttaminen
muistio_sote_kv_rekry_atr_2023-03-13 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
8.5.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
8.5.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
muistio_sote_kv_rekry_atr_2022-03-24 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
muistio_sote_kv_rekry_atr_2023-01-19 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
muistio_sote_kv_rekry_atr_2022-11-03 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
muistio_sote_kv_rekry_atr_2022-10_06 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
muistio_sote_kv_rekry_atr_2022-09-12 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
esityslista_sote_kv_rekry_atr_2022-03-24 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
esityslista_sote_kv_rekry_atr_2022-04-25 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Työperäinen maahanmuutto_webinaari_SuPer Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
esityslista_sote_kv_rekry_atr_2023-01-19 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
esityslista_sote_kv_rekry_atr_2022-11-03 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
esityslista_sote_kv_rekry_atr_2022-10-06 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
esityslista_sote_kv_rekry_atr_2022-09-12 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Esitys_toimenpiteet Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
esityslista_sote_kv_rekry_atr_2023-03-13 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Päätös jatkoajasta, hankemuutoksesta tai hankekokoonpanon muuttamisesta
-
1.6.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Kirkonpelto, Tia-Maria
Erityisasiantuntija
social- och hälsovårdsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
17.2.2022 –
Lagberedning och utveckling i statsrådet
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats valtioneuvosto.fi/sv/projekt Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik