Sosiaalialan henkilöstön osaamisen kehittämistyöryhmä
STM038:01/2005 Projekt
Työryhmän tehtävänä on
1. laatia valtakunnalliset suositukset sosiaalialan henkilöstön täydennyskoulutuksesta ja työnohjauksesta sekä opas täydennyskoulutuksesta
2. selvittää yhteistyössä kuntien, läänien ja sosiaalialan osaamiskeskusten kanssa sosiaa-lihuollon johtamistyön tilanne ja johdon koulutustarpeet
3. luoda alueellinen tukirakenne henkilöstön osaamisen kehittämistä varten yhteistyössä sosiaalialan osaamiskeskusten ja seudullisten kehittämisyksiköiden sekä alueen korkeakoulujen ja oppilaitosten kanssa palvelurakenteen uudistuessa
4. käynnistää yhteistyössä kuntien ja opetusministeriön kanssa kuntien sosiaalijohdon täy-dennyskoulutus
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer STM038:01/2005
Ärendenummer
Projektets arrangör social- och hälsovårdsministeriet
Mandattid 1.6.2005 – 31.12.2006
Datum för tillsättande 27.5.2005
Mål och resultat
Tavoitteena on sosiaalihuollon henkilöstön osaamisen jatkuva kehittäminen asiakkaiden tarpeita ja henkilöstön osaamista vastaavaksi ja johtamistyössä tarvittavan osaamisen turvaaminen kunnissa.
Utgångspunkter
Sosiaalialan tulevaisuuden turvaamiseksi annetussa valtioneuvoston periaatepäätöksessä todetaan, että sosiaalialan henkilöstön täydennyskoulutus lakisääteistetään ja toteutetaan asteittain siten, että henkilöstöllä on tehtävien luonteesta ja laadusta riippuen oikeus noin 3 - 10 päivää kestävään vuotuiseen täydennyskoulutukseen. Alan johdon koulutus suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä terveysalan johdon koulutuksen kanssa. Eduskunta on hyväksynyt sosiaalihuoltolain muutoksen, jossa säädetään kuntien velvoitteesta järjestää sosiaalihuollon henkilöstölleen vuotuinen täydennyskoulutus. Lakimuutos tulee voimaan 1.8.2005. Täydennyskoulutuksen tarkoituksena on ylläpitää ja lisätä sosiaalihuollon henkilöstön ammattitaitoa ja osaamista palvelujärjestelmän ja toimintakäytäntöjen uudistustuessa ja sen tulee kytkeytyä sosiaalihuollon valtakunnallisiin, alueellisiin ja paikallisiin kehittämisstrategioihin.
Publikationer och rapporter
Invandrarservice och sysselsättning inom det sociala området
Sosiaali- ja terveysministeriö
Julkaisunumero: 2007:41; Julkaisuvuosi: 2007; WWW-osoite: http://frey.stm.vn.fi:8000/Resource.phx/publishing/store/2008/04/ta1207832546460/passthru.pdf;
Behörighetsvillkoren för yrkesutbildad personal inom socialvården inom den statliga, kommunala och privata sektorn
Sosiaali- ja terveysministeriö
Julkaisunumero: 2007:18; Julkaisuvuosi: 2007; WWW-osoite: http://www.stm.fi/Resource.phx/publishing/store/2007/06/ka1182846846810/passthru.pdf;
Tillsättande och organisering
Jäsenmuutospäätös; Elina Palolan tilalle nimetään Anne Mustakangas-Mäkelä
22.3.2006 Sisäasiainministeriö
Jäsenmuutospäätös; Kaijamaija Parviaisen tilalle jäseneksi nimetään Marjo Katajisto
19.9.2005 Sosiaali- ja terveysministeriö
Asettamispäätös Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik RTF
27.5.2005 Sosiaali- ja terveysministeriö
Lagberedning och utveckling i statsrådet
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats valtioneuvosto.fi/sv/projekt Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik