Underarbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet med ansvar för tjänsternas och servicestrukturens verkningsfullhet och utnyttjandet av digitaliseringskunnande
STM026:00/2022 Projekt
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats
Arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet tillsatte den 18 februari 2022 en underarbetsgrupp med ansvar för tjänsternas och servicestrukturens verkningsfullhet och utnyttjandet av digitaliseringskunnande. Underarbetsgruppen bereder frågor som ska behandlas i arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet.
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer STM026:00/2022
Ärendenummer VN/5255/2022
Projektets arrangör social- och hälsovårdsministeriet
Mandattid 18.2.2022 – 31.3.2023
Datum för tillsättande
Kontaktperson
Tia-Maria Kirkonpelto, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 163 264
[email protected]
Mål och resultat
Underarbetsgruppens syfte är att stödja arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet i dess strävan att hitta hållbara lösningar för att trygga tillgången till kompetent arbetskraft inom social- och hälsovården.
Underarbetsgruppen ska bereda sina förslag inom den tidsram som programmet för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet fastställer.
Sammandrag
Arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet tillsatte den 18 februari 2022 en underarbetsgrupp med ansvar för tjänsternas och servicestrukturens verkningsfullhet och utnyttjandet av digitaliseringskunnande. Underarbetsgruppen bereder frågor som ska behandlas i arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet.
Utgångspunkter
Syftet med programarbetet och arbetet i underarbetsgrupper är att hitta hållbara lösningar för att täcka behovet av kompetent arbetskraft inom social- och hälsovården på kort, medellång och lång sikt med beaktande av regionala skillnader.
I det första skedet av programmet tas det fram ett samlat kunskapsunderlag och prognoser om det nationella och regionala arbetskraftsbehovet och de åtgärdskategorier som det förutsätter utifrån information från olika myndigheter och aktörer, sammanställning och analys av den samt bedömningar som lagts fram i samband med undersökningen. Processen för att ta fram kunskapsunderlaget och analysen etableras som ett permanent förfarande på statsrådsnivå.
Programmet skapar förutsättningar för samt söker och samordnar konkreta lösningar på kort och medellång sikt för att förbättra matchningen mellan arbetsplatser och arbetssökande bland annat genom att påverka attraktionsfaktorerna och de faktorer som håller kvar de anställda i arbetet och genom att utveckla lednings- och samarbetsstrukturerna. Samtidigt görs det utredningar och förslag om hur man kan säkerställa ett lyckat genomförande av arbetskraftsinvandring för branschens behov.
För att trygga tillgången till arbetskraft på längre sikt söks lösningar särskilt
• genom att ta fram metoder som bidrar till ökad yrkeskompetens, ökad utveckling och ökat upprätthållande av den och ökad yrkesmässig rörlighet
• genom att skapa förutsättningar för utveckling av uppgiftsstrukturen och för flexibelt utnyttjande av kompetensen
• genom att förbättra tjänsternas och servicestrukturens verkningsfullhet
• genom att främja välbefinnande i arbetet och jämställdhet mellan könen.
Till stöd för programarbetet har arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet tillsatt en underarbetsgrupp för mandatperioden den 18 februari 2022–31 mars 2023. Underarbetsgruppen lägger fram och utvärderar kompletterande förslag till åtgärder för att trygga tillgången till social- och hälsovårdspersonal, som sedan behandlas i arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet.
Hankkeen suunnittelu
-
Sosiaali ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman alatyöryhmät.pdf PDF
2.3.2022 Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL
-
STM, sote alaryhmä, pysyvä asiantuntijajäsen.pdf PDF
1.3.2022 Innovaatiorahoituskeskus Business Finland
-
Liite 1_Asettamispäätös_Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavu 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 1_Asettamispäätös_Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavu 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 2_Asettamispäätös_Tilannekuva ja ennustetyö 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Nimeämispyyntö alatyöryhmät 21.2.2022_Business Finland PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Nimeämispyyntö alatyöryhmät 21.2.2022_THL PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Hankkeen asettaminen
-
Asettamispäätös_Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavu 18.2.2022 PDF
20.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Hankkeen toteuttaminen
-
Muistio_Alatyöryhmä 7.12.2022 PDF
8.5.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio alatyöryhmä 6.4.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio alatyöryhmä 21.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio alatyöryhmä 8.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio alatyöryhmä 15.11.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio alatyöryhmän 4.10. kokous PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio alatyöryhmä 13.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio Alatyöryhmä 16.6.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistio_Alatyöryhmä 23.5.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 1_Asettamispäätös_Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavu 18.2.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Alatyöryhmä 8.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 2_Ehdotukset alakohtaisiksi tavoitteiksi PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 5_Päätyöryhmän työsuunnitelmaluonnos 2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 8.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 3_Turvallinen koti_mittaristo_Esperi__2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 2_NHG - VN-TEAS digitaaliset palvelut - esittely PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 3a_Kokemuksia Eksotesta PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 3b_2022_5_23 Pirkanmaan digikehittäminen PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Alatyöryhmä 23.5.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 4_Vaalikauden toimenpiteitä ja niiden pisteytys PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 4_Suomen kestävän kasvun ohjelma RRP_20220510 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 5a_Sote-henkilöstöohjelma_vaalikauden toimenpiteitä PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Diasetti_Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 10.5 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 5b_Alatyöryhmien ensimmäiset alustavat ajatukset PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Alatyöryhmä 6.4.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 6.4.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Alatyöryhmä 21.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 21.3.22 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 2_PHHYKY_Digimentorointi(STMkopio) PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 3a_Sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus - Tietopohja - Loppuraportti_FINAL_140622.pdf PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 3b_Ehdotus Hyvän työn edellytysten ohjelmaksi 20220609 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 2 Digitaalisen siirtymän riskit asiakas- ja potilasturvallisuudelle PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Alatyöryhmä 7.12.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 4_Tiekarttaohjelman luonnos PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 15.11 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Alatyöryhmä 15.11.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Alatyöryhmä 4.10.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 3_Työn vaikuttavuuden parantaminen_luonnos 4.10.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Muistiinpanot päätyöryhmästä 22.9.2022_Työn vaikuttavuuden parantaminen PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 4.10 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Alatyöryhmä 13.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 4_Työn vaikuttavuuden parantaminen PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 13.9 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Saaremäel Katre_13.9.2022 STM PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Asialista_Alatyöryhmä 16.6.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 4a_Päätyöryhmän päivitetty työsuunnitelma PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 4b_Työn vaikuttavuuden parantaminen tämän ja ensi vaalikauden toimenpiteitä PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Liite 4c_Alatyöryhmän ensimmäiset alustavat ajatukset toimenpiteiksi – pitkä taulukkosabluuna PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 16.6 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Päätös jatkoajasta, hankemuutoksesta tai hankekokoonpanon muuttamisesta
-
Muutos sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmien asettamispäätöksiin 26042022 PDF
1.6.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Kirkonpelto, Tia-Maria
Erityisasiantuntija
social- och hälsovårdsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
18.2.2022 –