Underarbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet med ansvar för lägesbilder och prognostisering
STM020:00/2022 Projekt
Arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet tillsatte den 18 februari 2022 en underarbetsgrupp med ansvar för lägesbilder och prognostisering. Underarbetsgruppen bereder frågor som ska behandlas i arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet.
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer STM020:00/2022
Ärendenummer VN/5235/2022
Projektets arrangör social- och hälsovårdsministeriet
Mandattid 18.2.2022 – 31.3.2023
Datum för tillsättande
Kontaktperson
Tia-Maria Kirkonpelto, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 163 264
[email protected]
Mål och resultat
Underarbetsgruppens syfte är att stödja arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet i dess strävan att hitta hållbara lösningar för att trygga tillgången till kompetent arbetskraft inom social- och hälsovården.
Underarbetsgruppen ska bereda sina förslag inom den tidsram som programmet för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet fastställer.
Utgångspunkter
Syftet med programarbetet och arbetet i underarbetsgrupper är att hitta hållbara lösningar för att täcka behovet av kompetent arbetskraft inom social- och hälsovården på kort, medellång och lång sikt med beaktande av regionala skillnader.
I det första skedet av programmet tas det fram ett samlat kunskapsunderlag och prognoser om det nationella och regionala arbetskraftsbehovet och de åtgärdskategorier som det förutsätter utifrån information från olika myndigheter och aktörer, sammanställning och analys av den samt bedömningar som lagts fram i samband med undersökningen. Processen för att ta fram kunskapsunderlaget och analysen etableras som ett permanent förfarande på statsrådsnivå.
Programmet skapar förutsättningar för samt söker och samordnar konkreta lösningar på kort och medellång sikt för att förbättra matchningen mellan arbetsplatser och arbetssökande bland annat genom att påverka attraktionsfaktorerna och de faktorer som håller kvar de anställda i arbetet och genom att utveckla lednings- och samarbetsstrukturerna. Samtidigt görs det utredningar och förslag om hur man kan säkerställa ett lyckat genomförande av arbetskraftsinvandring för branschens behov.
För att trygga tillgången till arbetskraft på längre sikt söks lösningar särskilt
• genom att ta fram metoder som bidrar till ökad yrkeskompetens, ökad utveckling och ökat upprätthållande av den och ökad yrkesmässig rörlighet
• genom att skapa förutsättningar för utveckling av uppgiftsstrukturen och för flexibelt utnyttjande av kompetensen
• genom att förbättra tjänsternas och servicestrukturens verkningsfullhet
• genom att främja välbefinnande i arbetet och jämställdhet mellan könen.
Till stöd för programarbetet har arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet tillsatt en underarbetsgrupp för mandatperioden den 18 februari 2022–31 mars 2023. Underarbetsgruppen lägger fram och utvärderar kompletterande förslag till åtgärder för att trygga tillgången till social- och hälsovårdspersonal, som sedan behandlas i arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet.
Hankkeen suunnittelu
-
9.3.2022 Opetushallitus
-
24.2.2022 Työterveyslaitos
Liite 1_Asettamispäätös_Palvelujärjestelmän uudistuvat osaamistarpeet 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Liite 2_Asettamispäätös_Tilannekuva ja ennustetyö 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Liite 3_Asettamispäätös_Kansainvälinen rekrytointi ja työperäinen maahanmuutto 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Liite 2_Asettamispäätös_Tilannekuva ja ennustetyö 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Liite 1_Asettamispäätös_Työn veto- ja pitovoima 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Nimeämispyyntö alatyöryhmät 22.2.2022_TTL PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Nimeämispyyntö alatyöryhmät 21.2.2022_OPH PDF
21.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Hankkeen asettaminen
Asettamispäätös_Tilannekuva ja ennustetyö 18.2.2022 PDF
18.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Hankkeen toteuttaminen
STM - Esiselvitys - Sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus - Tietopohja - FIN140622 PDF
19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 2.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tietopohja- ja ennustetyön alatyöryhmä 1 20220203pptx PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Liite 3. STM - Sote-henkilöstöselvitys - Alatyöryhmä 170322_Työpajamateriaali (1) PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Liite 2. TEM Larja_Hankkeen_esittely_20220331 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Liite 4. TTL Laitinen_Sote henkilöstön työhyvinvointi_20220331 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Liite 5. KT Ruskoaho_Sote-työvoimatarve-tietopohja_20220331 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Liite 2. STM - Sotehenkilöstöselvitys - NHG - Alatyöryhmän kokous 20042022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Liite 3. Sote-alan koulutuksen tilannekuva ja ennakointi 20.4.2022 IH PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Tietopohjatyöryhmän kokous Bjerregård Madsen 09052022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Henkilöstötieto ja sen hyödyntäminen_Markkula PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 31.5.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuus_vaalikauden toimenpiteitä ja niiden pisteytys PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 11.5.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 20.4.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 31.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 17.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Liite 2. Tilannekuva- ja ennustetyön alatyöryhmä 2_20220317 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 10.11.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 28.10.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelma_Tietopohja alatyöryhmä 28.10.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 29.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Sote-alan tutkinnon suorittaneiden sijoittuminen OKM tietopohja PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 15.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 1.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Ennakoinnista ja ennustemalleista Sote-alalla PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Tietopohja työryhmä s 2022_20220901 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 21.6.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 11.5.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 20.4.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 31.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 17.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 2.3.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Liite 1. Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 28.10.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 29.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 15.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 1.9.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 21.6.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 31.5.2022 PDF
17.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
_Nimeämispyyntö_sote_henkilöstön_riittävyyden_ja_saatavuuden_alatyöryhmiin.pdf PDF
1.3.2022 Opetushallitus
Päätös jatkoajasta, hankemuutoksesta tai hankekokoonpanon muuttamisesta
Muutos sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmien asettamispäätöksiin 26042022 PDF
1.6.2022 Social- och hälsovårdsministeriet
Övriga dokument och promemorior
Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tietopohja: esiselvitys PDF
16.6.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Kirkonpelto, Tia-Maria
Erityisasiantuntija
social- och hälsovårdsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
17.2.2022 –
Lagberedning och utveckling i statsrådet
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats valtioneuvosto.fi/sv/projekt