Vi uppdaterar innehållet på webbplatsen stm.fi och länkar till Institutet för hälsa och välfärds webbplats i maj-juni på grund av Institutet för hälsa och välfärds webbtjänstreform. En del länkar fungerar inte nödvändigtvis under uppdateringar.
Sök
- Fess-sök
-
Lika lön Lika lön för lika arbete är en grundläggande och mänsklig rättighet. Enligt jämställdhetslagen ska lika lön betalas för lika eller likvärdigt arbete oberoende av kön. Jämställda löner är en grundförutsättning för ett gott arbetsliv på rät...https://stm.fi/sv/likalon
-
Jämställdhet i arbetslivet Jämställdhet i arbetslivet måste främjas särskilt i fråga om löner, arbetsförhållanden, anställningsvillkor, rekrytering, karriärutveckling och förenande av arbete och familjeliv. Jämställdhetslagen förpliktar arbetsgiva...https://stm.fi/sv/jamstalldhet-i-arbetslivet
-
Anställningsförhållande vid SHM Alla anställningsförhållanden vid social- och hälsovårdsministeriet är tjänsteförhållanden. I samband med tjänsteförhållanden tillämpas alltid den statliga tjänstelagstiftningen samt de allmänna statliga tjänste- oc...https://stm.fi/sv/ministeriet-som-arbetsplats/anstallningsforhallande-vid-shm
-
Socialförsäkringsavgifter Kostnaderna för den inkomstrelaterade socialförsäkringen finansieras med arbetsgivares och de försäkrades avgifter. Arbetsgivares socialförsäkringsavgifter är arbetsgivares sjukförsäkringssavgift, arbetslöshetsförsäkrings...https://stm.fi/sv/socialforsakringsavgifter
-
En jämnare fördelning av familjeledigheten är ofta det bästa för hela familjen Det nuvarande familjeledighetssystemet ger bättre möjligheter att dela jämnt på familjeledigheten, men trots det utnyttjar inte många familjer den här möjligheten. Mång...https://stm.fi/sv/en-jamnare-fordelning-av-familjeledigheten
-
Vanliga frågor och svar om slopandet av tilläggsdagarna inom utkomstskyddet för arbetslösa och om omställningsskyddet Den 17 december 2020 fastställde regeringspartierna riktlinjerna för främjandet av sysselsättningen och arbetsmotivationen i fråg...https://stm.fi/sv/vanliga-fragor-och-svar-om-slopandet-av-tillaggsdagarna-inom-utkomstskyddet-for-arbetslosa-och-om-omstallningsskyddet
-
Jämställdhet Social- och hälsovårdsministeriet bereder lagstiftningen om jämställdhet, främjar uppfyllandet av regeringens jämställdhetspolitiska mål och följer jämställdheten mellan könen som helhet i vårt land. Lagstiftning » Lagstiftning om jäm...https://stm.fi/sv/jamstalldhet
-
Utkomstskydd för arbetslösa I korthet • Utkomstskyddet för arbetslösa består av det allmänna stödet och den inkomstrelaterade dagpenningen. För att få utkomstskydd för arbetslösa förutsätts att personen är anmäld som arbetssökande som söker heltid...https://stm.fi/sv/arbetsloshetsskydd
-
Social- och hälsovårdsservicen för personer som flytt från Ukraina Den 24 februari inledde Ryssland en militär invasion av Ukraina. Finland har förbundit sig att hjälpa de som flyr kriget också genom att erbjuda dem social- och hälsovård. Myndighe...https://stm.fi/sv/social-och-halsovardsservicen-for-personer-som-flytt-fran-ukraina
-
Arbetspension Arbetspension betalas till den som intjänat pension i anställningsförhållande eller i företagarverksamhet. Arbetspensionens storlek räknas enligt förvärvsinkomsterna. Det finns ingen övre gräns för de inkomster som beaktas i arbetspe...https://stm.fi/sv/utkomst/arbetspension
-
Arbetsolycksfall och yrkessjukdomar Social- och hälsovårdsministeriet ansvarar för utvecklandet och beredningen av lagstiftningen som gäller arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring. Försäkringssystemet för olycksfall i arbetet och yrkessjuk...https://stm.fi/sv/utkomst/arbetsolyckor
-
Äldre arbetstagare När antalet personer i arbetsför ålder minskar är det ännu viktigare att se till att äldre arbetstagare orkar arbeta längre än i dag. Arbetskarriären kan t.ex. förlängas genom upprätthållande av arbetsförmågan, flexibla arbetsti...https://stm.fi/sv/aldre-arbetstagare
-
Vad är social trygghet? Social- och hälsovårdsministeriet har tillsammans med influerarna Joona Hellman, Dokke Tas, Aishah Muhammed och Aron Syrjä utarbetat ett informationspaket om barns och ungas sociala trygghet. Videon är textad till svenska. ...https://stm.fi/sv/vad-ar-social-trygghet-
-
Arbetspensionsförsäkring Arbetspensionsförsäkringen är en del av den lagstadgade sociala tryggheten. Den tryggar en utkomst i förhållande till inkomsterna under personens yrkesverksamma tid vid arbetsoförmåga, långvarig arbetslöshet och ålderdom. ...https://stm.fi/sv/arbetspensionsforsakring
-
Systemet för arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring Arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring är en del av den lagstadgade sociala tryggheten. Den ersätter förluster på grund av olycksfall i arbetet och yrkessjukdomar. Arbetsolycksfal...https://stm.fi/sv/olycksfallsforsakring
-
Social trygghet för professionella idrottsutövare, stipendiater och studerande Den sociala tryggheten och pensionsskyddet har för vissa yrkes- och befolkningsgrupper ordnats genom särskilda arrangemang. Professionella idrottsutövare De som får sin...https://stm.fi/sv/utkomstskydd/studerande-idrottare-stipendiater
-
Anmärkning, klagomål och ändringssökande Social- och hälsovårdsministeriet behandlar inte ärenden som gäller en enskild persons hälso- och sjukvård eller socialvårdsärenden och inte heller klagomål eller besvär som gäller välfärdsområdenas eller p...https://stm.fi/sv/overklagande
-
Lediga befattningar vid social- och hälsovårdsministeriet Lediga befattningar vid social- och hälsovårdsministeriet publiceras i statens gemensamma rekryteringstjänst på www.valtiolle.fi. Om det inte finns något lämpligt jobb för tillfället kan du...https://stm.fi/sv/lediga-arbetsplatser
-
Kostnaderna för förlorad arbetsinsats Social- och hälsovårdsministeriet har sammanställt i år 2014 en bedömning av de minimikostnader som den förlorade arbetsinsatsen medför för arbetsplatserna och samhället. Kostnaderna för förlorad arbetsinsats ...https://stm.fi/sv/kostnaderna-for-forlorad-arbetsinsats
-
Genom jämställdhetslagen främjar man jämställdheten och förbjuder diskriminering på grund av kön I Finland har vi en skyldighet att främja jämställdheten som baserar sig på jämställdhetslagen, dvs. lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män. Soc...https://stm.fi/sv/jamstalldhet/lagstiftning