Arbetskarriärernas och yrkessegregeringens inverkan på löneskillnaderna mellan kvinnor och män
STM080:00/2022 Projekt
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats
Social- och hälsovårdsministeriet har inlett ett projekt för att med hjälp av statistik undersöka kvinnors och mäns arbetskarriärutveckling och förändringarna i kvinnor och mäns yrkesstruktur och hur detta inverkar på löneskillnaderna.
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer STM080:00/2022
Ärendenummer VN/13116/2022
Projektets arrangör social- och hälsovårdsministeriet
Mandattid 1.5.2022 – 31.3.2024
Datum för tillsättande
Förhållande till regeringsprogrammet
Marin
Strategiset kokonaisuudet Ett Finland där förtroende och en jämlik arbetsmarknad råder
Tavoite Finland ska bli ett ledande land i fråga om jämställdhet
Kontaktperson
Milla Sandt, Projektikoordinaattori
tel. +358 295 163 124
[email protected]
Mål och resultat
Hankkeen tavoitteena on tutkia, millaisia vaikutuksia urakehityksellä ja ammattirakenteen muutoksilla on sukupuolten palkkaeroon. Tutkimus perustuu pitkän aikavälin tilastoaineistoihin vuosilta 1995–2020. Tavoitteena on luoda pohjaa työurien ja ammattirakenteen tasa-arvoisempaan kehittämiseen.
Hankkeen ensimmäisessä osassa tarkastelun kohteena ovat teollisuuden toimihenkilöt, joiden työuria tarkastellaan urien alussa ja niiden kuluessa. Tutkimus valottaa sitä, missä vaiheessa teollisuuden toimihenkilönaisten ja -miesten työurat eriytyvät ja minkälainen on eriytyneiden urapolkujen, kuten työtehtävämuutosten palkkavaikutus.
Hankkeen toisessa osassa tehdään laaja tarkastelu ammattirakenteen ja segregaation muutoksista ja vaikutuksista palkkaeroon yksityisellä sektorilla, kunta-alalla ja valtiolla.
Tutkimushanke on osa hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteistä samapalkkaisuusohjelmaa.
Hankkeesta vastaa sosiaali- ja terveysministeriö, ja sen päätoteuttajana on Tilastokeskus.
Sammandrag
Social- och hälsovårdsministeriet har inlett ett projekt för att med hjälp av statistik undersöka kvinnors och mäns arbetskarriärutveckling och förändringarna i kvinnor och mäns yrkesstruktur och hur detta inverkar på löneskillnaderna.
Naisten ja miesten välinen palkkaero on tällä hetkellä keskimäärin 16 % koko työmarkkinoilla. Keskiansioissa on eroja myös samoissa ja samankaltaisissa työtehtävissä. Erolle on useita syitä, joista yksi on työelämän jakautuminen sukupuolen mukaan. Jakautuminen on Suomessa voimakasta, ja sitä tapahtuu alojen välillä ja sisällä, ammateissa ja työtehtävissä. Myös työurat ja niillä eteneminen eroavat sukupuolen mukaan. Hankkeessa tutkitaan eriytymisen ja palkkaerojen välisiä yhteyksiä.
Tillsättande och organisering
-
Ohjausryhmän asettamispäätös PDF
14.6.2022
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Sandt, Milla
Projektikoordinaattori
social- och hälsovårdsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
22.8.2022 –