Työurat ja ammattisegregaatio sukupuolten palkkaeron taustalla
STM080:00/2022 Development
The ministries implement the Government Programme, draft acts and other statutes, and promote reforms through different kinds of projects, working groups and bodies. Information on all this is available on the Government website.
All ministries' projects are available on the Government website
Sosiaali- ja terveysministeriön käynnistämässä hankkeessa tutkitaan tilastojen kautta naisten ja miesten työurakehitystä ja ammattirakenteen muutoksia sekä niiden yhteyttä palkkaeroihin.
Basic information Completed
Project number STM080:00/2022
Case numbers VN/13116/2022
Set by Ministry of Social Affairs and Health
Term/schedule 1.5.2022 – 31.3.2024
Date of appointment
Relation to the Government Programme
Marin
Strategiset kokonaisuudet Finland built on trust and labour market equality
Tavoite Making Finland a global leader in gender equality
Contact person
Milla Sandt, Projektikoordinaattori
tel. +358 295 163 124
[email protected]
Goals and results
Hankkeen tavoitteena on tutkia, millaisia vaikutuksia urakehityksellä ja ammattirakenteen muutoksilla on sukupuolten palkkaeroon. Tutkimus perustuu pitkän aikavälin tilastoaineistoihin vuosilta 1995–2020. Tavoitteena on luoda pohjaa työurien ja ammattirakenteen tasa-arvoisempaan kehittämiseen.
Hankkeen ensimmäisessä osassa tarkastelun kohteena ovat teollisuuden toimihenkilöt, joiden työuria tarkastellaan urien alussa ja niiden kuluessa. Tutkimus valottaa sitä, missä vaiheessa teollisuuden toimihenkilönaisten ja -miesten työurat eriytyvät ja minkälainen on eriytyneiden urapolkujen, kuten työtehtävämuutosten palkkavaikutus.
Hankkeen toisessa osassa tehdään laaja tarkastelu ammattirakenteen ja segregaation muutoksista ja vaikutuksista palkkaeroon yksityisellä sektorilla, kunta-alalla ja valtiolla.
Tutkimushanke on osa hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteistä samapalkkaisuusohjelmaa.
Hankkeesta vastaa sosiaali- ja terveysministeriö, ja sen päätoteuttajana on Tilastokeskus.
Summary
Sosiaali- ja terveysministeriön käynnistämässä hankkeessa tutkitaan tilastojen kautta naisten ja miesten työurakehitystä ja ammattirakenteen muutoksia sekä niiden yhteyttä palkkaeroihin.
Naisten ja miesten välinen palkkaero on tällä hetkellä keskimäärin 16 % koko työmarkkinoilla. Keskiansioissa on eroja myös samoissa ja samankaltaisissa työtehtävissä. Erolle on useita syitä, joista yksi on työelämän jakautuminen sukupuolen mukaan. Jakautuminen on Suomessa voimakasta, ja sitä tapahtuu alojen välillä ja sisällä, ammateissa ja työtehtävissä. Myös työurat ja niillä eteneminen eroavat sukupuolen mukaan. Hankkeessa tutkitaan eriytymisen ja palkkaerojen välisiä yhteyksiä.
Setting-up and organisation
-
Ohjausryhmän asettamispäätös PDF
14.6.2022
Ungrouped
Person
Role, Term
Sandt, Milla
Projektikoordinaattori
Ministry of Social Affairs and Health
Role: Project contact person
22.8.2022 –